導(dǎo)言：作為寫(xiě)作愛(ài)好者，不可錯(cuò)過(guò)為您精心挑選的10篇滑雪培訓(xùn)總結(jié)，它們將為您的寫(xiě)作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

二、豐富化學(xué)知識(shí)，更新教學(xué)觀念

通過(guò)理論的學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)培訓(xùn)，使我對(duì)化學(xué)教育理論和初中化學(xué)實(shí)驗(yàn)研究有了更深的認(rèn)識(shí)和了解。通過(guò)理論的學(xué)習(xí)我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了關(guān)于新課標(biāo)化學(xué)教學(xué)的特點(diǎn)：不同的學(xué)生有不同的現(xiàn)實(shí)，不同的學(xué)生應(yīng)該有不同學(xué)習(xí)方法，通過(guò)對(duì)學(xué)科結(jié)構(gòu)論的學(xué)習(xí)，給我今后的教學(xué)很多啟發(fā)：教師要整體把握教材，溝通學(xué)科知識(shí)之間的聯(lián)系，溝通書(shū)本世界和學(xué)生生活世界的聯(lián)系，把教學(xué)的知識(shí)放在一個(gè)知識(shí)體系里，把知識(shí)串起來(lái)，形成知識(shí)鏈，知識(shí)樹(shù)，形成一個(gè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)。有結(jié)構(gòu)的、有聯(lián)系的知識(shí)學(xué)生就容易掌握。所以在今后的教學(xué)中要重視溝通化學(xué)知識(shí)本質(zhì)之間的內(nèi)在聯(lián)系，使知識(shí)內(nèi)容結(jié)構(gòu)化。在教學(xué)中突出化學(xué)基本概念和基本原理在教學(xué)中的核心地位，重視化學(xué)概念、化學(xué)原理的早期滲透，用直觀的形式讓學(xué)生感知抽象的概念，重視原理和態(tài)度的普遍轉(zhuǎn)移，注重激發(fā)學(xué)生對(duì)化學(xué)學(xué)科本身的學(xué)習(xí)興趣。在教學(xué)中滲透化學(xué)思想方法的必要性，更明確了化學(xué)教學(xué)中做最需要考慮的問(wèn)題——學(xué)生興趣、化學(xué)思考、創(chuàng)新思維、化學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣、化學(xué)學(xué)習(xí)方法。提醒自己在今后教學(xué)中更關(guān)注學(xué)生化學(xué)素養(yǎng)的培養(yǎng)，幫助學(xué)生掌握化學(xué)知識(shí)，訓(xùn)練化學(xué)基本技能，領(lǐng)悟化學(xué)基本思想和積累化學(xué)基本活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)；更關(guān)注調(diào)動(dòng)學(xué)生積極參與，促使學(xué)生發(fā)展，引發(fā)學(xué)生進(jìn)行有效的化學(xué)思考，處理好預(yù)設(shè)與生成目標(biāo)的關(guān)系和教學(xué)近效應(yīng)與長(zhǎng)效應(yīng)的關(guān)系。這為化學(xué)教師提出了更高的要求，要求化學(xué)教師必須為學(xué)生的學(xué)習(xí)和個(gè)人發(fā)展提供了最基本的化學(xué)基礎(chǔ)、化學(xué)準(zhǔn)備和發(fā)展方向，促進(jìn)中學(xué)生的健康成長(zhǎng)，使人人獲得良好的化學(xué)素養(yǎng)，不同的人在化學(xué)方面得到不同的發(fā)展。在理論學(xué)習(xí)中，我也認(rèn)識(shí)到自己的學(xué)科理論還存在不少缺失和不足，今后要加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)，多看有關(guān)教育教學(xué)方面書(shū)籍，不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

篇2

短暫的十天國(guó)培學(xué)習(xí)在忙忙碌碌中不知不覺(jué)已結(jié)束。在這些天里，有著充實(shí)，有著快樂(lè)，也有緊張忙碌之后的想家!盡管不適應(yīng)、想家、困惑、疲憊，但常常還是能感覺(jué)到緊張后的充實(shí)快樂(lè)!說(shuō)實(shí)話我本身就是抱著求真向上的態(tài)度來(lái)參加此次培訓(xùn)的，既然拋夫別子孤苦伶仃的來(lái)到這里，就應(yīng)該克服困難，珍惜機(jī)會(huì)，學(xué)有所收獲。一天一天，我被這些老師吸引著，推動(dòng)著。他們的人格魅力和敬業(yè)精神深深地打動(dòng)著我，感染著我。我為我末走進(jìn)國(guó)培而慶幸，我為我在國(guó)培班結(jié)識(shí)這些專(zhuān)家型的教師而感到慶幸，我為我是他們的學(xué)生而有點(diǎn)小小的驕傲感。所以我用眼睛注著他們，我用筆記錄著他們，我用心采擷著他們。這次給我們?nèi)握n的教師全是

篇3

本次師資培訓(xùn)開(kāi)闊了我的眼界，通過(guò)與其他兄弟院校老師的交流，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要性以及前景的廣闊性。該專(zhuān)業(yè)就業(yè)涉及建筑、自動(dòng)化生產(chǎn)、汽車(chē)生產(chǎn)、機(jī)加工、自動(dòng)化控制、企業(yè)維修電工、精密加工、一體化生產(chǎn)系統(tǒng)、倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)系統(tǒng)等眾多領(lǐng)域，就業(yè)前景廣闊。另外，隨著社會(huì)的發(fā)展，該專(zhuān)業(yè)逐漸向著自動(dòng)化、智能化方向發(fā)展。并且，該專(zhuān)業(yè)具有一定的技術(shù)含量，可以提高我院學(xué)生專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，進(jìn)一步優(yōu)化我院學(xué)生的分配。

二、知識(shí)的學(xué)習(xí)

我此次參加的是可編程控制器（PLC）新技術(shù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)，在此次培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了西門(mén)子S7—200的基本編程思想、基本控制方法、基本編程等知識(shí)。

這些知識(shí)都是基于一個(gè)立體倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)來(lái)進(jìn)行的，其中包含了以下內(nèi)容：

任務(wù)一：多地自動(dòng)往返控制     

任務(wù)二：兩軸位置控制

任務(wù)三：氣動(dòng)控制技術(shù)         

任務(wù)四：立體倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)設(shè)計(jì)

另外在上一個(gè)總?cè)蝿?wù)的基礎(chǔ)上，基于“五站”系統(tǒng)還學(xué)習(xí)了：

任務(wù)五：WINCC上位機(jī)控制

任務(wù)六：MPI、PROFIBUS多機(jī)通信

任務(wù)七：直流調(diào)速系統(tǒng)（分三個(gè)子任務(wù)完成）

這些知識(shí)在我校機(jī)電專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)中都還沒(méi)有涉及到，此次入門(mén)學(xué)習(xí)，為我以后的自學(xué)打開(kāi)了大門(mén)，為我校機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)發(fā)展以及設(shè)置技師班提供了基礎(chǔ)。

三、教學(xué)方法的學(xué)習(xí)

在本次培訓(xùn)的開(kāi)班典禮上，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次培訓(xùn)做了說(shuō)明，培訓(xùn)重點(diǎn)是體驗(yàn)新的教學(xué)方法。此次培訓(xùn)各位授課老師也充分展現(xiàn)了一體化教學(xué)法、項(xiàng)目教學(xué)法、任務(wù)教學(xué)法等。我在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，也深深體會(huì)到了一體化教學(xué)法配合其他教學(xué)法的優(yōu)勢(shì)。新教學(xué)法根據(jù)當(dāng)代學(xué)生的特點(diǎn)，能充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性和學(xué)習(xí)的積極性，促進(jìn)學(xué)生的動(dòng)手能力、思考能力、分析能力以及解決問(wèn)題的能力。當(dāng)然一體化的教學(xué)方法離不開(kāi)一體化的教學(xué)設(shè)備，本次培訓(xùn)協(xié)辦的山東技師學(xué)院，各項(xiàng)一體化設(shè)備一應(yīng)俱全，為老師的培訓(xùn)和學(xué)生的教學(xué)提供了優(yōu)良的基礎(chǔ)設(shè)施，也希望我院在以后的教學(xué)中加大設(shè)備配置的力度，審時(shí)度勢(shì)建設(shè)同行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的機(jī)電專(zhuān)業(yè)。

篇4

XX年即將結(jié)束。這一年對(duì)于普通話培訓(xùn)測(cè)試站而言是走出師院、面向全校師生、開(kāi)拓進(jìn)取、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在學(xué)校語(yǔ)委、語(yǔ)委辦及師范學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，測(cè)試站全體工作人員同心協(xié)力，在客觀條件發(fā)生變化的情況下，克服了時(shí)間緊、人手少、任務(wù)重、人員分散等諸多困難，兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)工作，全校普通話培訓(xùn)測(cè)試工作取得了顯著成績(jī)。

回顧一年來(lái)的工作，我們深深體會(huì)到：只要有政策的保證、領(lǐng)導(dǎo)的支持，部署合理，依靠全體人員的努力，就一定能克服困難，把工作做好。

我們的做法是：

1.工作有計(jì)劃性。為了貫徹落實(shí)省語(yǔ)委[XX]7號(hào)、8號(hào)文件精神，今年3月起草了《關(guān)于在江南大學(xué)中開(kāi)展普通話培訓(xùn)與測(cè)試的若干意見(jiàn)》，提出了先文后理、三個(gè)板塊、分三步走的總體工作思路，即對(duì)我校師生普通話培訓(xùn)測(cè)試工作分三個(gè)板塊：師范生、非師范生、教職工三個(gè)板塊；先文后理，逐步推進(jìn)；對(duì)年齡在測(cè)試范圍內(nèi)的教職工，分1946年1月1日前出生、1957年1月1日前出生、1954年1月1日前出生三批，分三步完成。在工作中，從全局部署到具體落實(shí)，我們都事先反復(fù)征詢意見(jiàn)，克服了兼職人員分散、培訓(xùn)安排變數(shù)多及任務(wù)繁重帶來(lái)的種種困難，做到了月月有安排，周周有落實(shí)，各項(xiàng)工作落到了實(shí)處。

2.注重機(jī)構(gòu)建設(shè)與隊(duì)伍建設(shè)。（1）重新修訂《江南大學(xué)普通話培訓(xùn)測(cè)試站工作條例》、《測(cè)試員工作條例》、《工作人員工作條例》。做到規(guī)則上墻。我們還通過(guò)測(cè)試環(huán)境的布置，重視環(huán)境對(duì)測(cè)試員和受測(cè)人的心理影響。不定期召開(kāi)測(cè)前會(huì)議，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，使測(cè)試工作有章可循，測(cè)試過(guò)程規(guī)范有序。（2）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)水平。今年3月培養(yǎng)國(guó)家級(jí)測(cè)試員一名，7、8月培養(yǎng)省級(jí)測(cè)試員二名。對(duì)于測(cè)試中的疑難評(píng)判能及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)磋商和溝通。做好新手的傳幫帶工作，使他們很快成長(zhǎng)為骨干工作人員。

3.抓過(guò)程管理。普通話測(cè)試是項(xiàng)艱苦、細(xì)致的工作，我們嚴(yán)格要求每名測(cè)試員，按國(guó)家制定的標(biāo)準(zhǔn)，按程序規(guī)范操作，杜絕舞弊和責(zé)任事故的發(fā)生；把好測(cè)試關(guān)，不打人情分，判定分?jǐn)?shù)與等級(jí)精確無(wú)誤，并對(duì)每位受測(cè)人存在的主要問(wèn)題一一注明，做好測(cè)試的全部檔案資料的保存工作。

4.實(shí)行電腦管理手段的規(guī)范化，做好相關(guān)的各方面過(guò)渡工作。今年根據(jù)省語(yǔ)委要求，測(cè)試站采用《江蘇省普通話水平測(cè)試管理系統(tǒng)》，從報(bào)名到測(cè)試成績(jī)輸入、證書(shū)打印，對(duì)過(guò)去而言是項(xiàng)革命。軟件還不完善，各項(xiàng)程序都在摸索，我們努力做好這方面工作，以保證測(cè)試工作順利進(jìn)行。

5．樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，更好地為師生服務(wù)。普通話測(cè)試工作從師范學(xué)院走向全校，測(cè)試前的準(zhǔn)備及測(cè)試的后續(xù)工作難度都大大增加。從服務(wù)態(tài)度到服務(wù)手段、服務(wù)效果，方方面面都關(guān)乎測(cè)試站的聲譽(yù)和師范學(xué)院的形象。因此，繁忙時(shí)克服焦燥情緒，做到耐心服務(wù)，微笑服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，始終是我們努力追求的目標(biāo)。

6．以測(cè)促訓(xùn)，以訓(xùn)保測(cè)。堅(jiān)持過(guò)細(xì)地做好測(cè)試前的培訓(xùn)工作。XX年全年，測(cè)試站培訓(xùn)了99級(jí)、00級(jí)16個(gè)班526名學(xué)生；培訓(xùn)文學(xué)院、法政學(xué)院、外語(yǔ)系、商學(xué)院非師范生416名；培訓(xùn)教師391人。全年共測(cè)試師范生649名（含98、99級(jí)123名未通過(guò)者）；非師范生416名；教師396名。大約是以往全年工作量的2倍多。（統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)見(jiàn)另頁(yè)）

對(duì)于普通話測(cè)試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，我們能?chē)?yán)格按照省語(yǔ)委有關(guān)文件規(guī)定。從本學(xué)期始，開(kāi)始執(zhí)行省語(yǔ)委XX[15]號(hào)文件新的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。按規(guī)定向省級(jí)主管部門(mén)交納測(cè)試管理費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、無(wú)拖欠現(xiàn)象。

篇5

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作，并將這個(gè)培訓(xùn)列入重要議事日程，召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議布置了相關(guān)工作。由本校教師中曾參加過(guò)長(zhǎng)清區(qū)教育局統(tǒng)一組織的教師信息技術(shù)學(xué)科培訓(xùn)活動(dòng)的專(zhuān)職教師定期進(jìn)行輔導(dǎo)，保障了培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展。

二、科學(xué)管理，措施落實(shí)

在培訓(xùn)過(guò)程中，注意做到"三個(gè)重視"，即重視教師在講座中所咨詢問(wèn)題的及時(shí)解答；重視理論聯(lián)系實(shí)際；重視培訓(xùn)交流研討。本著“邊培訓(xùn)、邊研究、邊行動(dòng)、邊總結(jié)”的思路，在遠(yuǎn)程培訓(xùn)實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，探索有效的運(yùn)行機(jī)制，逐步構(gòu)建“以教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和教育科研部門(mén)為依托，校本研修為基礎(chǔ)平臺(tái)，遠(yuǎn)程培訓(xùn)為主要手段”的教師終身學(xué)習(xí)體系。

三、搭建平臺(tái)，展示交流

為了增強(qiáng)培訓(xùn)的時(shí)效性和針對(duì)性，我校將培訓(xùn)與研討研修有機(jī)結(jié)合，于2010年8月16日至8月30日期間分階段分層次地進(jìn)行了全員集中學(xué)習(xí)，研討交流氣氛濃厚，扎實(shí)有效地推進(jìn)此次培訓(xùn)活動(dòng)的進(jìn)行。

四、跟蹤考核，保證質(zhì)量

我校不斷探索教師培訓(xùn)工作的新機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)教師培訓(xùn)的“提高教育理念素養(yǎng)”與“切實(shí)轉(zhuǎn)變教育觀念”相結(jié)合，“掌握知識(shí)”與“運(yùn)用知識(shí)”相結(jié)合，“看”與“做”相結(jié)合，“培訓(xùn)”和“教研”結(jié)合，不斷提高我校教育的工作效率。

五、培訓(xùn)效果

1、更新了觀念

通過(guò)培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的教師普遍反映更新了教育、教學(xué)觀念，拓寬了思路，對(duì)新課程的認(rèn)識(shí)與實(shí)踐都有了一個(gè)質(zhì)的飛躍，對(duì)自身的素質(zhì)提高有很大的推動(dòng)作用。

2、提高了能力

通過(guò)培訓(xùn)教師在多媒體有效運(yùn)用方面有了較大進(jìn)步，現(xiàn)在大部分教師可以做到得心應(yīng)手地制作課件。

3、看到了不足

通過(guò)培訓(xùn)，加強(qiáng)自身科學(xué)素養(yǎng)和教育素養(yǎng)的提高成為每位老師的共識(shí)。教師要給學(xué)生一杯水，首先自己要有一桶水乃至源源不斷的溪水，這樣才能有準(zhǔn)備地給學(xué)生一杯水。大家認(rèn)識(shí)到：一個(gè)好的老師首先是一個(gè)課程工作者，再是一個(gè)教學(xué)工作者，我們必須要善于學(xué)習(xí)，善于思考，善于研究。我們的知識(shí)要不斷更新。這樣才能做到與時(shí)俱進(jìn)，才不會(huì)被社會(huì)所淘汰。教育的意義是讓學(xué)生得到充分發(fā)展。

4、開(kāi)闊了視野

培訓(xùn)讓廣大教師獲得了很多的信息,開(kāi)闊了視野,同時(shí)為今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，許多教師都表示培訓(xùn)學(xué)習(xí)不但學(xué)有所獲，更重要的是一定要做到學(xué)有所用，把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到今后的教學(xué)實(shí)踐中去，

四、存在問(wèn)題及反思

1、教師參與交流的意識(shí)還不夠強(qiáng)。

篇6

在學(xué)習(xí)期間，我們聆聽(tīng)了多位專(zhuān)家教授的報(bào)告，內(nèi)容包括龔玲教授的《學(xué)校文化建設(shè)的理性審視和價(jià)值追求》、趙淮勝教授的《基于鄉(xiāng)土文化的農(nóng)村特色化辦學(xué)》、陳禹博士的《辦學(xué)思想體系話構(gòu)建與辦學(xué)實(shí)踐特色化探索》等精彩的報(bào)告，給我留下了深刻的印象。這些報(bào)告內(nèi)容博大精深，對(duì)于解決我們?cè)诮逃虒W(xué)及課改中的一些困惑，在工作中確定正確的辦學(xué)目標(biāo)、校園文化建設(shè)和樹(shù)立德育為先的理念，提高工作水平和管理層次，對(duì)今后的教育管理實(shí)踐中將會(huì)產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。

二、校長(zhǎng)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入思考，做終身學(xué)校的踐行者。

校長(zhǎng)應(yīng)該是個(gè)學(xué)習(xí)者，學(xué)習(xí)教育理論、教育規(guī)律和教育方法和義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提高我們自身的理論水平，學(xué)習(xí)其他學(xué)校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀校長(zhǎng)的管理經(jīng)驗(yàn)，提高我們自身的管理水平、增加我們自身的經(jīng)驗(yàn)積累。多看看，多想想，一些靈感不期而遇。如果不從事學(xué)習(xí)，就沒(méi)有可持續(xù)發(fā)展。校長(zhǎng)自身不發(fā)展，學(xué)校更無(wú)新容顏。因此，校長(zhǎng)要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。校長(zhǎng)應(yīng)該具有思考力，對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)、調(diào)整和反思都需要研究，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，思考解決問(wèn)題，挖掘深層因素。因此，校長(zhǎng)要學(xué)會(huì)時(shí)時(shí)反思、事事反思，通過(guò)反思找準(zhǔn)差距，及時(shí)總結(jié)和改進(jìn)，我們就能不斷的積累經(jīng)驗(yàn)和提高自己，向著引領(lǐng)型校長(zhǎng)步步邁進(jìn)。

三，校長(zhǎng)要有讓人信服的人格魔力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

校長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)以完善的人格魅力去影響和帶領(lǐng)師生，運(yùn)用感情的力量把大家凝聚在一起，使教師產(chǎn)生極大的積極性，從而為實(shí)現(xiàn)校長(zhǎng)確立的辦學(xué)目標(biāo)進(jìn)行有效的實(shí)踐和創(chuàng)造性的工作。從吉大附中慧谷學(xué)校周發(fā)校長(zhǎng)的報(bào)告中使我明白：校長(zhǎng)應(yīng)遵循對(duì)學(xué)校職能和管理職能的認(rèn)識(shí)，根據(jù)辦學(xué)規(guī)律，運(yùn)用一定的手段和方法，消除管理障礙，創(chuàng)造多種條件，使學(xué)校的常規(guī)管理、教學(xué)管理和教師管理處于良性運(yùn)行之中，使全校協(xié)調(diào)一致地完成學(xué)校工作的總體目標(biāo)。

四、通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我明確了今后的努力方向

（一）、認(rèn)真學(xué)習(xí)：教育的發(fā)展關(guān)鍵看學(xué)校，學(xué)校的發(fā)展關(guān)鍵看校長(zhǎng)。校長(zhǎng)要善于學(xué)習(xí)，有獨(dú)特的辦學(xué)理念，學(xué)校才有生機(jī)和活力。要當(dāng)好一名校長(zhǎng)，首先必須勤于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是進(jìn)步的先導(dǎo)，不學(xué)習(xí)是落后的象征。作為一名合格的校長(zhǎng)要認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的教育法規(guī)，做刻苦學(xué)習(xí)的典范，才能做到工作有思路、辦學(xué)有特色。

篇7

【正文】

為全面加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)課堂教學(xué)改革，切實(shí)提升教師的學(xué)科素養(yǎng)，準(zhǔn)確把握學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，用好教材、駕馭教材的能力，提升我縣中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量。2021年3月13日至14日，姚安縣教育體育局開(kāi)展“國(guó)培計(jì)劃（2018）”送教下鄉(xiāng)項(xiàng)目總結(jié)提升暨學(xué)科教材第二次研修培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)分別在姚安一中、大成中學(xué)、思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校、龍崗中學(xué)、大龍口中學(xué)、教師進(jìn)修學(xué)校、縣教育體育局等8個(gè)培訓(xùn)點(diǎn)同時(shí)開(kāi)展，來(lái)自全縣初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)和小學(xué)數(shù)學(xué)、語(yǔ)文及幼兒教育的1187名教師參加了此次培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)現(xiàn)已圓滿順利完成。

篇8

2018年1月-3月上一雪季高峰期工作主要是開(kāi)業(yè)期間的游客接待工作。4月-9月主要是春季場(chǎng)地收尾、夏季建設(shè)、外圍事項(xiàng)及手續(xù)的對(duì)接辦理工作。10月-12月又開(kāi)始新雪季開(kāi)業(yè)造雪、營(yíng)銷(xiāo)等工作。

雪季工作分為兩大板塊即：現(xiàn)場(chǎng)管理協(xié)調(diào)和外圍市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。非雪季工作主要是處理長(zhǎng)期以來(lái)一系列亟待解決的遺留問(wèn)題。

一、 現(xiàn)場(chǎng)管理協(xié)調(diào)

（一）考勤人事精細(xì)化。在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，考勤人事管理是一個(gè)總的抓手，管住了人就能管住所有需要做的事情。總體來(lái)說(shuō)年初雪季員工素質(zhì)不高，造成管理困難，成本增加，應(yīng)該獎(jiǎng)罰分明，明確勞動(dòng)紀(jì)律，不再臨時(shí)決定。員工可分批次招聘入職，在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中根據(jù)游客量的增減動(dòng)態(tài)控制工作人員數(shù)量，高峰期再配合臨時(shí)用工，多渠道、多區(qū)域招聘人員，可全面提升滑雪場(chǎng)員工素質(zhì)。

(二) 流程管理規(guī)范化。針對(duì)雪具大廳整個(gè)服務(wù)流程，我們制作了詳細(xì)的且近乎完善的流程服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)反復(fù)培訓(xùn)，日常監(jiān)督，我們?nèi)〉玫某煽?jī)是顯著的。首先，經(jīng)理-領(lǐng)班輪班到位制度，針對(duì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、各區(qū)域衛(wèi)生狀況、資產(chǎn)防損（資產(chǎn)清點(diǎn)、電源、門(mén)窗等有無(wú)異常）、員工離回崗檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，及時(shí)溝通解決。其次，日常工作程序負(fù)責(zé)制度，結(jié)合日常工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出各崗位的合理化工作流程，要求員工嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行服務(wù)、管理。在工作發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正、及時(shí)總結(jié)、及時(shí)培訓(xùn)，提高工作效率。最后，崗位評(píng)比制度，在每個(gè)崗位區(qū)域設(shè)立一個(gè)組長(zhǎng)，由組長(zhǎng)對(duì)各區(qū)域崗位進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督、檢查。每日班前布置當(dāng)天工作分工。重要任務(wù)在前一天班后會(huì)布置。每日營(yíng)業(yè)結(jié)束后，對(duì)當(dāng)天工作進(jìn)行總結(jié)及糾正。出現(xiàn)問(wèn)題批評(píng)組長(zhǎng)、批評(píng)崗位區(qū)域。表?yè)P(yáng)亦同。增加了員工集體榮譽(yù)感及凝聚力。

（三）資產(chǎn)管理經(jīng)?；Ｊ紫?，建立每月場(chǎng)內(nèi)盤(pán)點(diǎn)制度，對(duì)大廳物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，尤其是對(duì)雪具進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，簽字確認(rèn)，劃清責(zé)任。半月抽查由經(jīng)理、主管、領(lǐng)班抽查各區(qū)域物資盤(pán)點(diǎn)情況。其次，物資申購(gòu)計(jì)劃制度，申購(gòu)計(jì)劃每半月審批一次，集中采購(gòu)。急需物資，按物資審批程序臨時(shí)報(bào)批。物資申購(gòu)由申購(gòu)人員填寫(xiě)物資申購(gòu)單，寫(xiě)清申購(gòu)物資的品名、規(guī)格、用途、價(jià)格、使用時(shí)間及申購(gòu)理由。申購(gòu)單須由經(jīng)辦人、申購(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字后交辦。增強(qiáng)物資采購(gòu)的計(jì)劃性，所采購(gòu)物資由后勤人員驗(yàn)收入庫(kù)，并做好入庫(kù)登記表。最后，建立領(lǐng)用物品管理使用制度，嚴(yán)格管理，造成領(lǐng)用物品流失或浪費(fèi)，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰。實(shí)行物資使用管理責(zé)任制，誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)，要登記在冊(cè)，定期檢查，做到帳物相符。確保無(wú)丟失、無(wú)損壞、無(wú)霉變。對(duì)設(shè)備、貴重物品，要指定專(zhuān)人管理，做到誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，責(zé)任到人。對(duì)易耗品要嚴(yán)格管理，杜絕浪費(fèi)。

（四）后勤保障科學(xué)化。首先，人員就餐是保證持續(xù)運(yùn)營(yíng)的基本要求，既要做到節(jié)約食材，又要做到大家滿意，根據(jù)每周規(guī)定菜譜和就餐人數(shù)及時(shí)采購(gòu)，倡導(dǎo)良好的就餐習(xí)慣。其次，水的問(wèn)題，雪具大廳啟用后，用水量明顯增加，是往年的3倍以上，目前的供水系統(tǒng)已滿足不了需求了，因此問(wèn)題比較突出，增建的1200噸的高位水池 一座，很好地解決了冬季用水緊張的問(wèn)題。

（五）安全運(yùn)營(yíng)時(shí)刻重視。為了加強(qiáng)場(chǎng)地員工的安全監(jiān)察管理，保障人身安全和設(shè)備安全。索道站站場(chǎng)必須，對(duì)索道上專(zhuān)業(yè)知識(shí)和一定的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)保證索道的安全運(yùn)營(yíng)全面負(fù)責(zé)。索道站的員工必須建立專(zhuān)職或急救隊(duì)伍，負(fù)責(zé)在客用索道發(fā)生事故時(shí)對(duì)乘客進(jìn)行緊急營(yíng)救。場(chǎng)地索道員工所有的規(guī)定檢查，調(diào)整，由索道站站長(zhǎng)認(rèn)可。索道站的員工必須安全規(guī)范制定的設(shè)備操作規(guī)程，以及各類(lèi)人員的崗位責(zé)任制度。索道站的員工必須在事故發(fā)生時(shí)，要及時(shí)提出。魔毯以及索道場(chǎng)地的員工，及時(shí)的觀察游客在游玩時(shí)的安全，并及時(shí)的處理。

（六）財(cái)務(wù)結(jié)算當(dāng)日清。每天和收銀區(qū)人員扎帳結(jié)算當(dāng)天營(yíng)業(yè)額，清點(diǎn)當(dāng)天現(xiàn)金、刷卡、旅行社、美團(tuán)等的各項(xiàng)明細(xì)。確保營(yíng)業(yè)額信息及時(shí)上報(bào)，并且做好登記記錄工作。

（七）游客糾紛或受傷處理及時(shí)。有時(shí)候每天面對(duì)的游客非常多，難免人與人會(huì)發(fā)生許多矛盾，及時(shí)制止合理的公正的解決糾紛，當(dāng)滑雪場(chǎng)發(fā)生游客摔倒或受傷，距離受傷游客最近的工作人員立即上前實(shí)施救護(hù)，首先是安撫受傷游客情緒，立即引導(dǎo)和攙扶游客離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)，避免其他游客撞到倒，同時(shí)根據(jù)游客摔傷程度，一是鼓勵(lì)游客從新投入游樂(lè)，但要對(duì)其做好游客安全宣傳；二是立即通知現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員，進(jìn)入游客受傷處理流程。如有特別嚴(yán)重的傷者，應(yīng)及時(shí)通知主管領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)與傷病員溝通，啟動(dòng)救援預(yù)案，真正讓游客感到滑雪場(chǎng)的關(guān)心，及時(shí)處理傷員傷痛，需要送醫(yī)院的不拖延并且啟動(dòng)保險(xiǎn)。

二、外圍市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

（一）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，培育滑雪愛(ài)好。滑雪是一項(xiàng)危險(xiǎn)的活動(dòng)，指導(dǎo)游客選擇合適自己的項(xiàng)目。指導(dǎo)游客檢查滑雪器材和線路的安全可靠性?；﹫?chǎng)員工應(yīng)該全員學(xué)習(xí)一些基本的滑雪技術(shù)與急救常識(shí)。以便更好為游客服務(wù)。同時(shí)為每一位游客的下次到來(lái)做好教會(huì)完好的主動(dòng)任務(wù)，抓住每次交流的機(jī)會(huì)充分營(yíng)銷(xiāo)。

（二）開(kāi)拓客戶渠道。通過(guò)常規(guī)廣告的宣傳，再加以客戶渠道開(kāi)發(fā)，有針對(duì)性的動(dòng)員不同的消費(fèi)群體參與滑雪運(yùn)動(dòng)。將等游客來(lái)的模式變?yōu)橐龑?dǎo)游客來(lái)。

三、夏季主要工作

（一）設(shè)備的保養(yǎng)與檢測(cè)，壓雪車(chē)、造雪機(jī)維修保養(yǎng)及零部件耗材申購(gòu)。配合質(zhì)監(jiān)局補(bǔ)辦客運(yùn)索道登記證的辦理。經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所安全員的上崗證培訓(xùn)。

（二）滑雪場(chǎng)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照的更正?；┢卑媸絿?guó)稅局報(bào)備及統(tǒng)一印制。與肅南縣環(huán)保、國(guó)土等行政部門(mén)對(duì)接，辦理相關(guān)手續(xù)事宜。與周邊牧民的租用草場(chǎng)費(fèi)用的支付。與保護(hù)區(qū)護(hù)林站的相關(guān)費(fèi)用的厘清和協(xié)調(diào)。與肅南電力局相關(guān)費(fèi)用執(zhí)行政策的申報(bào)。與電信局相關(guān)費(fèi)用的協(xié)商。

（三）1200立方米的高位水池招投標(biāo)手續(xù)的辦理，現(xiàn)場(chǎng)施工及竣工驗(yàn)收。

（四）與方運(yùn)營(yíng)公司的租賃事宜的協(xié)商及簽訂。

（五）組織人員進(jìn)場(chǎng)崗位設(shè)置及責(zé)任劃分。

四、新雪季的籌備運(yùn)營(yíng)

首先，為確保雪場(chǎng)項(xiàng)目的正常開(kāi)展。針對(duì)今年雪場(chǎng)擬設(shè)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目結(jié)合崗位實(shí)際需求，配置人員合理的人員。

其次，滑雪場(chǎng)實(shí)行封閉式管理，只有辦理滑雪卡后才能進(jìn)場(chǎng)。根據(jù)滑雪場(chǎng)游樂(lè)面積，結(jié)合滑雪安全，滑雪場(chǎng)可同時(shí)容納700多人左右，售票處每天設(shè)置700張卡，通過(guò)卡的流轉(zhuǎn)來(lái)控制入場(chǎng)客流量。在節(jié)假日游客高峰期，售票人員每天實(shí)時(shí)了解掌握雪場(chǎng)客流量，有效控制售票和進(jìn)場(chǎng)人數(shù)，防止嚴(yán)重?fù)頂D的局面。當(dāng)一段時(shí)間內(nèi)，客流量達(dá)到700多人時(shí)，告知游客目前滑雪場(chǎng)客流量滿員，達(dá)到極限人數(shù)，為了游樂(lè)安全，請(qǐng)游客先暫時(shí)選擇等待。同時(shí)，售票人員熱情周到地做好宣傳、引導(dǎo)和解釋工作。

強(qiáng)化滑雪場(chǎng)管理者及服務(wù)隊(duì)伍培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量，高檔次的硬件設(shè)施是關(guān)鍵，但優(yōu)質(zhì)的軟件服務(wù)更是必不可少的條件，只有不斷改善和提高服務(wù)質(zhì)量和檔次，才能擴(kuò)大社會(huì)知名度，贏得更多的客源和市場(chǎng)份額。進(jìn)一步研究新客源中有能力和潛力來(lái)這滑雪的階層，研究各目標(biāo)層的消費(fèi)動(dòng)機(jī)、消費(fèi)心里、審美趣味等，以便有針對(duì)性地開(kāi)展宣傳和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。

五、工作中的不足與今后努力的方向：

一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，主要是辦事拖拉，對(duì)棘手問(wèn)題協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)不足，考慮事情不夠完善，學(xué)習(xí)、主動(dòng)性上還不夠，工作方法上還在“按要求完成”上徘徊，沒(méi)有上升到創(chuàng)新性、創(chuàng)造性工作的層次上。在今后工作中，將克服不足，多向有經(jīng)驗(yàn)的同志請(qǐng)教，努力把工作做得更好。

（一）主動(dòng)出擊，變被動(dòng)等待為主動(dòng)

針對(duì)辦事效率低，辦事拖拉的現(xiàn)狀，一定要改變，要主動(dòng)出擊，不能被動(dòng)等待。不怕吃苦，主動(dòng)找事干，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長(zhǎng)才能。

（二）充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量和作用

我們滑雪場(chǎng)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，只有我們能夠真正的團(tuán)結(jié)起來(lái)，群策群力，配合好各個(gè)板塊的工作，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，不管遇到什么樣的困難，相信我們都能克服。

（三）端正的心態(tài)+適當(dāng)?shù)姆椒?勤奮努力=成功

在整個(gè)工作過(guò)程中，如果說(shuō)沒(méi)有阻力是不可能的。可是我心無(wú)雜念，一心想把事情做好，及時(shí)和大家溝通協(xié)調(diào)，加上我的真誠(chéng)，贏得了所有參與者的理解和支持。滑雪場(chǎng)從我們接手后到現(xiàn)在，我們從一無(wú)所知到現(xiàn)在的游刃有余，靠的是我們不斷的深入學(xué)習(xí)，是我們的努力，是我門(mén)的真誠(chéng)和熱情感染了雪場(chǎng)的所有員工?？恐覀儗?duì)旅游文化的理解、靠我們對(duì)工作的熱愛(ài)、靠我們年輕人的激情，我們團(tuán)結(jié)在了一起，為此我由衷地感謝領(lǐng)導(dǎo)無(wú)私的關(guān)懷，感謝我們的團(tuán)隊(duì)。

六、2019年工作計(jì)劃：

2018年度雪季我們滑雪場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中雖然遇到了許多困難，但我們都一一克服了，并且取得了非常寶貴的經(jīng)驗(yàn)。相信我們?cè)谙聜€(gè)雪季一定會(huì)做的更好。

篇9

中圖分類(lèi)號(hào)：G86

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1008-2808（2012）05-0012-05

社會(huì)體育指導(dǎo)員是群眾體育工作不可缺少的骨干隊(duì)伍，他們的工作質(zhì)量直接影響到社區(qū)群眾體育發(fā)展的質(zhì)量、深度與廣度。2001年10月8日，國(guó)家體育總局頒布了《社會(huì)體育指導(dǎo)員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，進(jìn)一步規(guī)范該項(xiàng)工作。我國(guó)自2006年才開(kāi)始對(duì)冰雪社會(huì)體育指導(dǎo)員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)和資質(zhì)認(rèn)定，2006年全國(guó)的冰雪社會(huì)體育指導(dǎo)員只有40多人。黑龍江地處我國(guó)高寒地帶，低溫時(shí)間占全年的二分之一至三分之一，群眾大多喜歡冰雪運(yùn)動(dòng)，市區(qū)內(nèi)的冰場(chǎng)及城市周邊的雪場(chǎng)逐年增加，這就要求黑龍江省社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)結(jié)合地域特點(diǎn)，充分發(fā)揮地域優(yōu)勢(shì)、將重點(diǎn)放在冰雪項(xiàng)目。

本研究結(jié)合黑龍江的地域特色及大眾需求，對(duì)冰雪項(xiàng)目的社會(huì)體育指導(dǎo)員進(jìn)行調(diào)查，查找黑龍江省冰雪社會(huì)體育指導(dǎo)員供需間存在問(wèn)題，對(duì)黑龍江省社會(huì)體育指導(dǎo)員建設(shè)提供參考性建議。

1 研究對(duì)象與方法

1.1 研究對(duì)象

研究對(duì)象的選擇采取分層抽樣法進(jìn)行隨機(jī)抽樣。對(duì)黑龍江省12個(gè)地級(jí)市（包括哈爾濱市、齊齊哈爾市、牡丹江市、佳木斯市、大慶市、綏化市等）和大興安嶺地區(qū)進(jìn)行抽樣。抽取到哈爾濱市冰雪項(xiàng)目社會(huì)體育指導(dǎo)員為研究對(duì)象。

1.2 研究方法

1.2.1 文獻(xiàn)資料 法查閱了國(guó)內(nèi)外有關(guān)社會(huì)體育指導(dǎo)員、冰雪研究方面的資料，如圖書(shū)、期刊、會(huì)議文獻(xiàn)、政府出版物和學(xué)會(huì)文集。

1.2.2 問(wèn)卷調(diào)查法 發(fā)放問(wèn)卷200份（其中社會(huì)體育指導(dǎo)員100份、冰雪場(chǎng)20份、冰雪愛(ài)好者80份），回收有效問(wèn)卷192份，有效回收率96%。

1.2.3 訪談法 訪談的對(duì)象是冰雪項(xiàng)目社會(huì)體育指導(dǎo)員，滑雪愛(ài)好者，滑雪項(xiàng)目管理人員，采用無(wú)結(jié)構(gòu)式訪談，對(duì)論文研究的內(nèi)容有所側(cè)重的進(jìn)行訪談。

2 結(jié)果與分析

2.1 總體數(shù)量缺乏

我省目前滑雪場(chǎng)有80多家，滑雪社會(huì)體育指導(dǎo)員的需求正日益增加。2006年3月5日，在著名的滑雪旅游勝地黑龍江省亞布力滑雪場(chǎng)，61名滑雪運(yùn)動(dòng)員和20名長(zhǎng)期從事滑雪指導(dǎo)工作的從業(yè)人員經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的培訓(xùn)、考核和鑒定，有53人取得了由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一印制、國(guó)家體育總局頒發(fā)的首批社會(huì)體育指導(dǎo)員國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，至2008年我國(guó)培訓(xùn)200名滑雪社會(huì)體育指導(dǎo)員，在國(guó)家重視滑雪項(xiàng)目社會(huì)體育指導(dǎo)員培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上，每年黑龍江省均組織滑雪項(xiàng)目社會(huì)體育指導(dǎo)員的培訓(xùn)工作。

2010年由哈爾濱工程大學(xué)組織的滑雪社會(huì)體育指導(dǎo)員職業(yè)技能培訓(xùn)，74人的初級(jí)滑雪社會(huì)體育指導(dǎo)員通過(guò)職業(yè)技能鑒定。2011年4月，22名高山滑雪項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員參加了社會(huì)體育指導(dǎo)員的培訓(xùn)，獲得初、中級(jí)滑雪社會(huì)體育指導(dǎo)員職業(yè)資格證書(shū)。到目前為止，黑龍江省培訓(xùn)共計(jì)300多名滑雪社會(huì)體育指導(dǎo)員。目前我國(guó)總?cè)丝诩s為13億，人均社會(huì)體育指導(dǎo)員約為1：3023，這與日本的1994年統(tǒng)計(jì)的1：2000仍有差距。我國(guó)的冰雪項(xiàng)目的開(kāi)展主要在東北三省，哈爾濱是東北三省冰雪項(xiàng)目開(kāi)展較好的城市，即使是這樣冰雪項(xiàng)目社會(huì)體育指導(dǎo)員的數(shù)量還是不足，不能滿足社會(huì)的需要，在不足的冰雪項(xiàng)目社會(huì)體育指導(dǎo)員中，初級(jí)中級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員占85%以上，高級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員更是匱乏。

2.2 男性比例大、整體年齡結(jié)構(gòu)偏高

黑龍江省冰雪項(xiàng)目社會(huì)體育指導(dǎo)員男女比例分別占75.80%和24.20%，性別結(jié)構(gòu)男性比例高于女性，這一分布情況是與女性工作、生活、生理結(jié)構(gòu)以及體育的價(jià)值觀念等特點(diǎn)相對(duì)應(yīng)的。在工作上女性多數(shù)不愿選擇戶外寒冷的工作環(huán)境，與其讓她們?cè)诒煅┑氐沫h(huán)境里工作，她們更喜歡在室內(nèi)溫暖舒適的環(huán)境下工作。女性的身體構(gòu)造和生理功能是客觀存在，是大自然造就的，但是人們對(duì)它的認(rèn)識(shí)卻是隨著科學(xué)的發(fā)展而不斷展開(kāi)的。這些認(rèn)識(shí)不僅包括身體的解剖結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)機(jī)能、生理機(jī)制，也包括身體的能力水平等。

這些女性身體生物觀念的不斷發(fā)展變化不斷影響著女性體育的發(fā)展。而女性體育的實(shí)踐也修正對(duì)女性身體實(shí)在的認(rèn)識(shí)。這里包括兩方面的內(nèi)容，一是女性對(duì)身體生物觀念的認(rèn)識(shí)，當(dāng)女性了解自身體育的能力水平時(shí)，就會(huì)選擇適合她們的體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。另一方面是當(dāng)女性參加體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的實(shí)踐后，自身的感受和人天生的適應(yīng)力也會(huì)影響對(duì)她們參加體育項(xiàng)目的選擇。對(duì)于冰雪項(xiàng)目，運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地在戶外，天氣寒冷，多數(shù)女性在體育項(xiàng)目的選擇上會(huì)考慮到這些因素，但當(dāng)她們真正體會(huì)到滑雪時(shí)飛到空中的飄逸感、高速滑下坡面的刺激感、空中完成高難度動(dòng)作的并順利著陸的成就感、尤其在雪面沖浪般的爽，她就會(huì)被自然獨(dú)特的魅力吸引。

另外，女性審美身體觀對(duì)女性體育的影響是顯而易見(jiàn)的。隨著社會(huì)的發(fā)展，審美期待也不斷地變化著，這也決定著女性體育的發(fā)展方向。

黑龍江冰雪項(xiàng)目社會(huì)體育指導(dǎo)員的年齡結(jié)構(gòu)30歲以下的占10.10%，30-40歲之間的占30.20%，40歲以上60歲以下的占59.70%。年輕人的優(yōu)點(diǎn)在于他（她）們認(rèn)真，精力旺盛，容易接受新知識(shí)，缺點(diǎn)在于指導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)不足，有時(shí)缺少耐心。調(diào)查發(fā)現(xiàn)黑龍江省冰雪項(xiàng)目的社會(huì)體育指導(dǎo)員年輕人所占比重較小，而中老年人所占的比重較大，中老年社會(huì)體育指導(dǎo)員的特點(diǎn)是經(jīng)驗(yàn)比較豐富，社會(huì)實(shí)踐次數(shù)多，對(duì)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的實(shí)踐體驗(yàn)多，其缺點(diǎn)是知識(shí)更新慢，不易接受新事物，新知識(shí)，調(diào)查表明冰雪項(xiàng)目社會(huì)體育指導(dǎo)員年齡結(jié)構(gòu)不甚合理，中老年社會(huì)體育指導(dǎo)員所占的比例過(guò)大。

2.3 文化程度較低，高級(jí)研究人才缺乏

根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，大學(xué)學(xué)歷的社會(huì)體育指導(dǎo)員占調(diào)查總數(shù)的19.10%，具有高中及中專(zhuān)學(xué)歷的占調(diào)查總數(shù)的50.30%，中學(xué)以下學(xué)歷的占30.60%。調(diào)查表明冰雪項(xiàng)目的社會(huì)體育指導(dǎo)員文化程度比較低。這就使得在進(jìn)行社會(huì)體育指導(dǎo)時(shí)，對(duì)運(yùn)動(dòng)技術(shù)指導(dǎo)和練習(xí)方法的應(yīng)用上，多數(shù)只停留在表面，形式的層面上，對(duì)于運(yùn)動(dòng)員易犯的錯(cuò)誤動(dòng)作，不能從自然學(xué)科如生理學(xué)、生物化學(xué)、生物力學(xué)等進(jìn)行深層次的剖析，也很難從社會(huì)學(xué)科如教育學(xué)、哲學(xué)等角度進(jìn)行高度的總結(jié)和概括。

分析文化程度整體偏低的原因，一是黑龍江省冰雪項(xiàng)目社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍中，中老年社會(huì)體育指導(dǎo)員所占比例過(guò)大。這部分人的受教育程度由于所處年代而受到影響，導(dǎo)致沒(méi)有更多的機(jī)會(huì)接受教育。二是社會(huì)體育指導(dǎo)員的社會(huì)認(rèn)可度較低，高校體育專(zhuān)業(yè)學(xué)生和老師以及其他具有高文化素質(zhì)的從業(yè)人員對(duì)社會(huì)體育指導(dǎo)員的認(rèn)可還很低?，F(xiàn)在部分高校加強(qiáng)了對(duì)社會(huì)體育指導(dǎo)員的重視，如哈爾濱體育學(xué)院和黑龍江工程大學(xué)每年都舉辦社會(huì)體育指導(dǎo)員的培訓(xùn)活動(dòng)。

通過(guò)高校正規(guī)培養(yǎng)出來(lái)的這部分社會(huì)體育指導(dǎo)員進(jìn)行實(shí)踐指導(dǎo)時(shí)，會(huì)遵循人體在學(xué)習(xí)運(yùn)動(dòng)技術(shù)時(shí)所應(yīng)遵循的社會(huì)認(rèn)識(shí)規(guī)律，基本懂得人體在運(yùn)動(dòng)時(shí)的人體機(jī)能和能量代謝的變化，以及運(yùn)動(dòng)損傷之后的應(yīng)急處理辦法。而且多數(shù)人具有冰雪項(xiàng)目的體育運(yùn)動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)生數(shù)量比較多，他們經(jīng)過(guò)正規(guī)的社會(huì)體育指導(dǎo)員的培訓(xùn)，但同時(shí)發(fā)現(xiàn)黑龍江省尚缺乏對(duì)全民健身運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，鍛煉路徑研制的高級(jí)研究人才（研究生學(xué)歷），這無(wú)疑將困擾黑龍江全民健身運(yùn)動(dòng)向高質(zhì)量、高層次發(fā)展的步伐。因此，在保證黑龍江社會(huì)體育指導(dǎo)員數(shù)量和整體學(xué)歷水平的條件下，應(yīng)進(jìn)一步提高社會(huì)體育指導(dǎo)員的學(xué)歷層次，特別要加強(qiáng)對(duì)社會(huì)體育指導(dǎo)工作研究型人才的培養(yǎng)，從而促進(jìn)黑龍江冰雪項(xiàng)目社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍的建設(shè)與發(fā)展。

2.4 有償指導(dǎo)的比例逐漸提高，無(wú)償服務(wù)為主的方式并沒(méi)有實(shí)質(zhì)改變

關(guān)于社會(huì)體育指導(dǎo)員指導(dǎo)工作情況已有大量的研究，對(duì)于社會(huì)體育指導(dǎo)員的指導(dǎo)是有償性還是無(wú)償性問(wèn)題一直備受關(guān)注。王凱珍、任海1995年對(duì)天津市、浙江省等十一個(gè)城市調(diào)查顯示有償指導(dǎo)僅占4%，1997年對(duì)山西省的調(diào)查顯示有償服務(wù)僅占6%，2005年武漢市社會(huì)體育指導(dǎo)員的服務(wù)方式中，有償服務(wù)占16.2%，無(wú)償服務(wù)占68.4%，有償無(wú)償兼有的占15.4%。調(diào)查表明黑龍江省冰雪項(xiàng)目社會(huì)體育指導(dǎo)員有償服務(wù)占21.3%，無(wú)償服務(wù)占64.5%，兼有的占14.2%。

調(diào)查表明隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們生活水平的提高，社會(huì)體育指導(dǎo)員有償服務(wù)的比例在增加。對(duì)進(jìn)行鍛煉的群眾進(jìn)行調(diào)查表明，73.4%的人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)給予社會(huì)體育指導(dǎo)員一定的報(bào)酬，只有6.2%的人認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)給。這表明多數(shù)群眾對(duì)于社會(huì)體育指導(dǎo)員的工作還是比較認(rèn)可的。即便有償服務(wù)的比例在提高，但是有償服務(wù)的比例還是不容樂(lè)觀，目前，還是以無(wú)償服務(wù)為主的方式并沒(méi)有改變，這種以無(wú)償服務(wù)為主的服務(wù)方式，難以調(diào)動(dòng)社會(huì)體育指導(dǎo)員的指導(dǎo)積極性，不利于社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍質(zhì)量的提高，而且限制了全民健身工程的開(kāi)展。

因此，要從本質(zhì)上打好黑龍江省冰雪旅游特色品牌，加強(qiáng)旅游愛(ài)好者對(duì)于冰雪旅游特色的認(rèn)可，提高服務(wù)品質(zhì)，尤其是對(duì)于黑龍江省冰雪項(xiàng)目社會(huì)體育指導(dǎo)員這一特殊群體，他們直接指導(dǎo)人們進(jìn)行實(shí)踐，人們從他們這獲得的信息是最直接的，提高社會(huì)體育指導(dǎo)員的綜合素質(zhì)和社會(huì)對(duì)社會(huì)體育指導(dǎo)員的認(rèn)可度尤為重要。

2.5 指導(dǎo)場(chǎng)所多集中在市區(qū)附近，不同時(shí)段票價(jià)浮動(dòng)

黑龍江省冰雪項(xiàng)目社會(huì)體育指導(dǎo)員的指導(dǎo)場(chǎng)所主要集中在市區(qū)附近的各大小雪場(chǎng)、江邊冰場(chǎng)、公園、學(xué)校和體育部門(mén)的體育場(chǎng)館等，多數(shù)是有償開(kāi)放的場(chǎng)所，也有免費(fèi)性群眾健身場(chǎng)所，有償開(kāi)放的場(chǎng)所如滑雪場(chǎng)根據(jù)雪場(chǎng)設(shè)施條件不同和不同時(shí)段票價(jià)也是浮動(dòng)的，多數(shù)雪場(chǎng)的票價(jià)節(jié)假日在100—200元之間，時(shí)間是2-3h，平時(shí)票價(jià)更低，而且可以全天。一般市區(qū)內(nèi)公園的滑雪場(chǎng)和冰場(chǎng)是免費(fèi)的。部分高校冰場(chǎng)票價(jià)5—20元，時(shí)間是2—3h。

冰雪項(xiàng)目社會(huì)體育指導(dǎo)員的指導(dǎo)時(shí)間是在雪期和冰期，一般是每年的1月份至4月份，時(shí)間段主要集中每天的上午，下午或傍晚。分析主要原因是黑龍江省冬季溫度在零下20多度，室外寒冷，室外的體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目以滑雪和滑冰為主，多數(shù)雪場(chǎng)距離市區(qū)開(kāi)車(chē)1—3h，人們節(jié)假日一般早晨出發(fā)，開(kāi)著車(chē)，帶上雪服和雪鏡等滑雪用品，到雪場(chǎng)一般上午9點(diǎn)左右，開(kāi)始滑雪，傍晚開(kāi)車(chē)回市區(qū)，也有部分滑雪愛(ài)好者在雪場(chǎng)住宿，感受傍晚燈光雪場(chǎng)滑雪的魅力。滑冰的愛(ài)好者一般都是上午或下午去江邊、學(xué)校和體育部門(mén)的冰場(chǎng)等處去滑冰。

2.6 工作年限較短

黑龍江省冰雪項(xiàng)目的社會(huì)體育指導(dǎo)員工作年限較短，調(diào)查結(jié)果顯示，從事社會(huì)體育工作指導(dǎo)5年以內(nèi)的占90.4%，而工作10年以上的僅占2.3%，還有一部分冰雪項(xiàng)目社會(huì)體育指導(dǎo)員只參加過(guò)培訓(xùn)，獲得了證書(shū)，但沒(méi)有進(jìn)行過(guò)指導(dǎo)，有的還在尋找適合自己的指導(dǎo)工作。說(shuō)明黑龍江省冰雪項(xiàng)目社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍指導(dǎo)年限較短，分析形成工作年限較短的主要原因，一方面是我國(guó)的社會(huì)體育活動(dòng)起步較晚，正是培養(yǎng)社會(huì)體育指導(dǎo)員的時(shí)間也較晚。另一方面是我國(guó)的冰雪項(xiàng)目同美國(guó)、日本、加拿大等開(kāi)展較好的國(guó)家相比還是比較落后，當(dāng)我們國(guó)家真正重視到要發(fā)展冰雪特色項(xiàng)目時(shí)，才真正意義上的專(zhuān)門(mén)培養(yǎng)冰雪項(xiàng)目的社會(huì)體育指導(dǎo)員。因此，黑龍江省多數(shù)冰雪項(xiàng)目的社會(huì)體育指導(dǎo)員指導(dǎo)年限較短。

3 結(jié)論與建議

3.1 結(jié)論

黑龍江省冰雪項(xiàng)目的社會(huì)體育指導(dǎo)員總體數(shù)量缺乏，不能滿足滑雪旅游開(kāi)發(fā)對(duì)社會(huì)體育指導(dǎo)員需求日益增加的現(xiàn)實(shí)；男性社會(huì)體育指導(dǎo)員比例大、年齡結(jié)構(gòu)偏高；文化程度較低，高級(jí)研究人才缺乏；有償指導(dǎo)的比例逐漸提高，當(dāng)仍以無(wú)償服務(wù)為主；指導(dǎo)場(chǎng)所主要集中在市區(qū)附近的各大小雪場(chǎng)、江邊冰場(chǎng)、公園、學(xué)校和體育部門(mén)的體育場(chǎng)館等；黑龍江省冰雪項(xiàng)目的社會(huì)體育指導(dǎo)員工作年限較短。

篇10

自主品牌崛起

一人多高的乒乓球拍上寫(xiě)滿了奧運(yùn)明星運(yùn)動(dòng)員的簽名、掛在展區(qū)的籃球運(yùn)動(dòng)服上不再有“just do it”、前來(lái)嘗試交互運(yùn)動(dòng)的體驗(yàn)者會(huì)被告知軟件由中國(guó)團(tuán)隊(duì)自主開(kāi)發(fā)、無(wú)論是運(yùn)動(dòng)設(shè)備器材還是3D模擬滑雪儀貼滿了本土logo……細(xì)心的游客早已發(fā)現(xiàn)，在文博會(huì)展區(qū)的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目中，自主品牌正在悄悄成為主流。

參展的自主體育品牌有一長(zhǎng)串名單：中雪動(dòng)力、雪上飛、喬波滑雪場(chǎng)、魔法滑雪學(xué)校、斯科威爾、滑雪族等。其帶來(lái)的體育設(shè)備不僅讓與會(huì)者耳目一新，身臨其境互動(dòng)體驗(yàn)也刺激著人們對(duì)體育項(xiàng)目的熱愛(ài)。

近幾年，國(guó)家密集政策，強(qiáng)調(diào)大力發(fā)展體育事業(yè)。國(guó)家體育總局的《體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》指出，“十三五”期間，國(guó)內(nèi)體育產(chǎn)業(yè)總規(guī)模將超過(guò)3萬(wàn)億元，并強(qiáng)調(diào)要“涌現(xiàn)一批具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力、帶動(dòng)性強(qiáng)的龍頭企業(yè)和大批富有創(chuàng)新活力的中小企業(yè)”。國(guó)務(wù)院印發(fā)的《全民健身計(jì)劃》則提出，到2020年體育消費(fèi)總規(guī)模將達(dá)到1.5萬(wàn)億元。

據(jù)公開(kāi)資料，2015年國(guó)產(chǎn)體育品牌集體回暖，在優(yōu)品金融研究所研究員魯樂(lè)看來(lái)，一方面得益于外部環(huán)境的改善，一方面在于企業(yè)自身的因素。隨著體育產(chǎn)業(yè)大環(huán)境的改善，未來(lái)自主品牌的LOGO將不再僅僅是一個(gè)商標(biāo)，而是具有特定意義的精神象征。

進(jìn)軍冰雪市場(chǎng)

受北京成功申辦2022冬奧會(huì)的影響，文博會(huì)體育展館以“激情冰雪、助力冬奧”為主題全面聚焦冬奧會(huì)，展示北京市乃至整個(gè)京津冀地區(qū)冰雪產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，培育冰雪產(chǎn)業(yè)組織，匯聚冰雪企業(yè)，發(fā)掘有特色的冰雪運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。

展區(qū)搭建了高約4米的旱雪場(chǎng)，不但配備專(zhuān)業(yè)的滑雪裝備，還有滑雪教練員現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和指導(dǎo)，吸引了眾多觀眾排隊(duì)體驗(yàn)；與此同時(shí)展區(qū)現(xiàn)場(chǎng)鋪設(shè)了仿真冰壺體驗(yàn)區(qū)，也讓現(xiàn)場(chǎng)觀眾玩得不亦樂(lè)乎。

北京斯科威爾體育文化有限公司董事長(zhǎng)曹紅印表示，中國(guó)已經(jīng)全面啟動(dòng)冬奧會(huì)的備戰(zhàn)工作。而越野滑雪作為冬季體育基礎(chǔ)大項(xiàng)，堪稱“雪上田徑”，在冬奧會(huì)上與之相關(guān)的項(xiàng)目金牌高達(dá)25枚，所以積累總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和提高競(jìng)技水平是當(dāng)前我國(guó)越野滑雪運(yùn)動(dòng)的迫切任務(wù)。

文博會(huì)體育展館有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，目前我國(guó)冰雪運(yùn)動(dòng)產(chǎn)業(yè)方興未艾，已經(jīng)初步形成了以健身休閑為主，競(jìng)賽表演、場(chǎng)館服務(wù)、運(yùn)動(dòng)培訓(xùn)和體育旅游等業(yè)態(tài)協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局。冰雪運(yùn)動(dòng)參與和培訓(xùn)需求旺盛，競(jìng)賽表演活動(dòng)日益豐富，冰雪旅游業(yè)發(fā)展迅猛，冰雪場(chǎng)地建設(shè)運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)化程度較高，冰雪用品及相關(guān)產(chǎn)品制造增長(zhǎng)空間大。

據(jù)國(guó)家體育總局《冰雪運(yùn)動(dòng)發(fā)展規(guī)劃》，到2020年，中國(guó)冰雪產(chǎn)業(yè)總規(guī)模達(dá)將到6000億元；到2025年，中國(guó)冰雪產(chǎn)業(yè)總規(guī)模將達(dá)到10000億元。

為此，不少企業(yè)進(jìn)軍冰雪市場(chǎng)領(lǐng)域，不僅深入主流競(jìng)技行業(yè)，諸多細(xì)分市場(chǎng)也紛紛涉足。

“大文體”產(chǎn)業(yè)融合

目前，文化跨界融合成為產(chǎn)業(yè)新趨勢(shì)，“大文體”也是文創(chuàng)品牌的努力方向。據(jù)大麥集團(tuán)負(fù)責(zé)人介紹，大麥集團(tuán)已經(jīng)打通演出、體育、電影及展覽等多個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的發(fā)行平臺(tái)，擁有優(yōu)質(zhì)用戶超6000萬(wàn)。目前大麥旗下共擁有四大業(yè)務(wù)子品牌，“大麥體育”便為其中之一。