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      七月份安全總結(jié)模板(10篇)

      時間:2022-07-19 01:08:54

      導(dǎo)言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇七月份安全總結(jié),它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

      七月份安全總結(jié)

      篇1

      (1)加強(qiáng)校舍安全檢查。定期組織校舍安全檢查,每月不少于一次,特殊天氣隨時檢查,發(fā)現(xiàn)險情及時匯報排除。每個教師都應(yīng)確立主人翁的思想,保持高度警惕,關(guān)心校產(chǎn)校舍及其它設(shè)施安全,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。確保師生安全。9月份,我校對校舍安全進(jìn)行一次全面檢查,未發(fā)現(xiàn)安全隱患。

      (2)為了進(jìn)一步貫徹縣教育局文件精神,繼續(xù)加強(qiáng)對小學(xué)生防震減災(zāi)知識的普及教育,拓寬其知識面,掌握一定的防震減災(zāi)自我防護(hù)知識與技能,深入發(fā)揮“小手拉大手”的功能,促進(jìn)全民防震減災(zāi)意識的提高,我校結(jié)合實際,在開學(xué)第一周的防震減災(zāi)科普宣傳周統(tǒng)一思想、提供認(rèn)識,精心組織、周密安排防震減災(zāi)演習(xí)卓有成效,提高了學(xué)生主動參與的積極性。

      篇2

      建筑業(yè)是一種高風(fēng)險行業(yè),野外作業(yè)且環(huán)境惡劣,搬遷比較頻繁;需要多工種之間的配合與協(xié)調(diào),同時潛伏有許多安全隱患。由于人們的安全意識還不高,安全措施還不到位,安全責(zé)任不能落實,導(dǎo)致安全事故的頻發(fā)。其造成的經(jīng)濟(jì)損失和負(fù)面影響已經(jīng)嚴(yán)重阻礙了國家建設(shè)和社會發(fā)展。尤其是近年來重大惡性事故的屢屢發(fā)生,已經(jīng)引起政府部門、社會各界人士和人民群眾的普遍關(guān)注。從當(dāng)前的形勢看,隨著《安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)的出臺,安全問題已經(jīng)被提升到一個新的高度?!耙匀藶楸荆鋹凵钡纳鐣砟钫谌氲浇ㄖ踩芾碇?,體現(xiàn)了社會對人的生命的尊重,是社會進(jìn)步的一個重要表現(xiàn)。

      但是,據(jù)全國各地建筑安全事故的通報,建筑安全事故頻率下降甚微,其原因是何在?有何對策?這是人們值得思考的問題。

      1 建筑安全事故的主要類型

      2011年全國共發(fā)生事故627起,可分為:

      1.1 高空墜落型。指從事高空作業(yè)人員從洞口、屋面、腳手架、機(jī)械設(shè)備上等墜落出現(xiàn)的人身傷亡事故。2010年9月10日,牡丹江市一家招商引資企業(yè)在工程建設(shè)中,違規(guī)使用卷揚(yáng)機(jī),將4臺裝有水泥砂漿的手推車和8名工人用卷揚(yáng)機(jī)運(yùn)送到13層時,鋼絲繩滑出滑輪發(fā)生斷裂,造成7人高空墜落死亡的慘劇。這類事故占總事故的51%。

      1.2 物體打擊事故是指失控物體的慣性力造成的人體傷害事故,其中包括落下物、飛來物、滾石、錘擊、碎裂崩塊等造成的傷害。2011年6月28日,銀川興慶區(qū)寶豐?銀座項目建筑工地上,一農(nóng)民工被高空墜落的鋼管擊中頭部當(dāng)場死亡。這類事故占總事故的12%。

      1.3 觸電傷害型。建筑機(jī)械或其它帶電體搭碰高壓線、設(shè)備漏電等引起的人身傷害事故 。2011年5日9時10分左右,巴彥淖爾市烏拉特中旗內(nèi)蒙古眾興建筑公司工人發(fā)生觸電事故,事故導(dǎo)致5人死亡、2人受傷。這類事故占總事故的4%。

      1.4 坍塌傷害型。

      是指建筑物、購筑物、堆置物、土石方、搭設(shè)的腳手架等由于底部支撐強(qiáng)度不夠、失穩(wěn)跨塌造成的事故。這類事故占總事故的15%。

      2011年6月7日,廊坊市一制管廠在建廠房發(fā)生屋頂坍塌,造成兩死一傷事故。

      1.5 其它及不可預(yù)見型

      2 建筑安全事故發(fā)生的規(guī)律

      2.1 建筑時間規(guī)律

      一般發(fā)生安全事故的時間大都在春夏較多,3月份―10月份是事故的高發(fā)期,在七月份達(dá)到一個最高點。春季陽氣上升,日期長夜短,人體內(nèi)也要適應(yīng)的變化,精神乏力。頭腦不靈活,過于炎熱的天氣也會危及工人的安全和健康。從事高空作業(yè)易發(fā)事故。在此時間表、空間內(nèi)發(fā)生器事故占總數(shù)的26%。夜間施工比較普遍,由于施工人員高強(qiáng)度的勞動造成的極度疲勞而引起了不安全行為導(dǎo)致事故。傷害事故在一天中發(fā)生的時間上午在8點到10點是事故的高發(fā)期。此類安全事故占總數(shù)的31%。

      2.2 建筑物部位規(guī)律。發(fā)生建筑安全事故 從建筑物的部位來說,以建筑高層為例,大都在擱軒上、懸挑結(jié)構(gòu)、雨蓬和二層以上樓板的部位,屋頂、墻面轉(zhuǎn)角處等,施工人員在操作時往往容易忽略建筑荷載重心部位,使之荷載重力失衡出現(xiàn)事故。

      2.3 建筑自然環(huán)境規(guī)律。建設(shè)施工大多在露天的環(huán)境中進(jìn)行,所進(jìn)行的活動必然受到施工現(xiàn)場的地理條件和氣象條件的影響。例如,在現(xiàn)場氣溫極高或者極低、現(xiàn)場照明不足(如夜間施工)、下雨或者大風(fēng)等條件下施工時,工人在操作時很難做到思想高度集中,加之因刮大風(fēng)導(dǎo)致架體或高聳的機(jī)械設(shè)備產(chǎn)生晃動,使操作者產(chǎn)生恐懼心理,或一些電線經(jīng)過日曬雨淋后產(chǎn)生開裂,內(nèi)芯,雨淋后極易漏電傷人,造成事故。

      2.4 建筑人機(jī)動態(tài)規(guī)律。在項目建設(shè)過程中,施工人員與各種施工機(jī)具和施工材料在施工過程中各自發(fā)揮自己的作用,又必須相互聯(lián)系,相互配合。這一系統(tǒng)的安全性和可靠性不僅取決于施工人員的行為,還取決于各種施工機(jī)具、材料以及建筑產(chǎn)品(統(tǒng)稱為物)的狀態(tài)。一般說來,施工人員的不安全行為和物的不安全狀態(tài)是導(dǎo)致意外傷害事故造成損害的直接原因。而建設(shè)工程中的人、物以及施工環(huán)境中存在的導(dǎo)致事故的風(fēng)險因素非常多,如果不能及時發(fā)現(xiàn)并且排除,將很容易導(dǎo)致安全事故發(fā)生。

      3 發(fā)生建筑建筑安全事故的原因

      3.1 人的不安全因素是導(dǎo)致各類安全施工頻發(fā)的首要因素。任何事情的發(fā)生都有它的誘因,人的行為是靠大腦支配來完成的,在人們的潛意識里,如果忽略了安全生產(chǎn)的重要性,就勢必引導(dǎo)行為向錯誤方向發(fā)展。安全意識淡漠,存在麻痹思想或者抱有僥幸心理,又有誰能保證這次不出事,下次就一定不會出事呢?因此,做好人的工作,對杜絕事故發(fā)生具有決定性的作用,這就要求上到管理層、下到施工操作人員都要有安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)意識,形成人人講安全、事事講安全的良好氛圍。

      3.2 企業(yè)安全管理不到位。企業(yè)安全管理缺陷包括技術(shù)缺陷、勞動組織不合理、防范措施不當(dāng)、管理責(zé)任不明確等。目前部分建筑企業(yè)負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)意識錯位,重視不夠,粗放的“經(jīng)驗型”和“事后型”的管理,只重效益,不重安全,對安全生產(chǎn)抱有僥幸心理,企業(yè)缺少進(jìn)行安全生產(chǎn)的基本條件和技術(shù)力量,安全管理人員技術(shù)素質(zhì)差,責(zé)任心不強(qiáng),缺乏基本的安全意識,施工生產(chǎn)中缺少基本的安全設(shè)施。員工沒有高度的安全防范觀念和良好習(xí)慣。施工企業(yè)在管理水平、安全教育方面存在的欠缺,是引發(fā)施工安全事故的主要原因之一。

      3.3 企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制未落實

      有些建筑企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制流于形式,各項規(guī)章制度不健全,未建立現(xiàn)場安全保證體系、未根據(jù)現(xiàn)場特點制定有效安全防護(hù)措施、未對現(xiàn)場安全生產(chǎn)文明施工進(jìn)行承諾, 未落實安全生產(chǎn)崗位職責(zé),未正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系,使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到位、意識到位、措施到位、責(zé)任到位成為一名空話。

      3.4 安全培訓(xùn)教育不到位

      有些建筑企業(yè)為減人提效,盲目撤并安全管理部門,致使安全管理工作上下斷檔,缺乏對施工人員的安全管理教育培訓(xùn)。建筑工人流動性大,人員素質(zhì)較低,安全培訓(xùn)教育的難度較大。多數(shù)施工企業(yè)不能真正落實對工人的安全三級教育。加之在施工工期要求緊的情況下,施工企業(yè)更不愿投入時間在安全培訓(xùn)教育上,很多工人未經(jīng)培訓(xùn)就上崗,使得安全教育跟不上導(dǎo)致企業(yè)員工安全知識缺乏,安全意識淡薄,自我防護(hù)能力差。容易引發(fā)安全事故。

      3.5 安全投入太少

      資金是保證安全的一個重要條件,許多企業(yè)對安全生產(chǎn)重視程度不高,借口工程造價低、資金不到位等原因,壓縮安全支出,致使施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)缺乏必要的資金投入,施工現(xiàn)場安全管理制度形同虛設(shè),安全生產(chǎn)責(zé)任制和獎懲制度沒有得到具體落實。同時,各利益方為了降低成本,追求經(jīng)濟(jì)效益,安全投入嚴(yán)重不足,造成安全防護(hù)不到位的事實。多數(shù)施工企業(yè)只注重事故發(fā)生以后的后果及經(jīng)濟(jì)損失,對于安全總是存在僥幸心理,安全隱患不舍得投入資金整改。安全投入太少也是造成安全事故的一個重要原因。強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主,必須保證有足夠的安全專項資金用來治理安全事故隱患,提高安全防護(hù)水平,真正做到將安全事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中。

      3.6 安全監(jiān)察部門監(jiān)管不到位。

      安全監(jiān)管存在著盲點和失于監(jiān)管。歸納為“三多三少”,即法律法規(guī)制度建設(shè)相對比較多,執(zhí)法監(jiān)督檢查相對比較少;市場準(zhǔn)入管理相對比較多,市場清出管理相對比較少;企業(yè)資質(zhì)和個人資格審批管理相對比較多,審批后的后續(xù)管理、企業(yè)和執(zhí)業(yè)人員的動態(tài)管理相對比較少。監(jiān)管的目的是為了督促安全生產(chǎn)的責(zé)任主體落實各項安全生產(chǎn)措施,及時發(fā)現(xiàn)和整治可能造成安全事故的各種隱患。因此,監(jiān)管是否及時、全面、有效,是衡量監(jiān)管水平的標(biāo)準(zhǔn)。管而無效或者管而失效,也就是監(jiān)管效能低下,也是工作失職的表現(xiàn),并構(gòu)成了安全生產(chǎn)工作上的隱患。因此,遏制事故多發(fā)態(tài)勢還要從提高監(jiān)管效能方面入手。

      3.7 事故查處不到位。每年幾百起的生產(chǎn)安全事故,查處了多少責(zé)任單位和責(zé)任人,值得我們反思。在以作的處罰中,經(jīng)濟(jì)處罰方式較多,對企業(yè)資質(zhì)和人員資格的處罰很少。 2010年全國共發(fā)生了29起較大及以上事故,其中施工企業(yè)有20家是特級或一級企業(yè),監(jiān)理企業(yè)有24家是甲級企業(yè),各地還沒有報送一起要求住建部進(jìn)行處罰的建議。以上情況充分說明,我們的監(jiān)管、我們的處罰還很不到位。

      4 預(yù)防措施及對策

      4.1 把握建筑安全事故的發(fā)生規(guī)律

      建筑安全事故的發(fā)生也有其規(guī)律和征兆,那就是建筑物部位規(guī)律、時間規(guī)律、外部環(huán)境規(guī)律、人機(jī)動態(tài)規(guī)律等,揭示事故發(fā)生規(guī)律實質(zhì),搞好防范,減少事故的發(fā)生,認(rèn)真調(diào)查研究,不斷總結(jié)分類,并告知全體職工。提前預(yù)報,引起人們的高度重視,減少事故的發(fā)生。

      4.2 加強(qiáng)施工企業(yè)安全管理

      根據(jù)根建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)事故發(fā)生的特點,確定年度安全生產(chǎn)工作的重點以及專項治理目標(biāo),制定建筑施工現(xiàn)場的安全防范措施,把施工安全生產(chǎn)目標(biāo)和責(zé)任進(jìn)行層層分解到基層,一層抓一層,層層抓落實。與此同時,建立建設(shè)工程竣工驗收備案制度、監(jiān)督反饋制度,施工圖審查制度、建筑安全隱患、險情及事故社會舉報制度,通過一系列有效的制度,確保安全生產(chǎn)落到實處, 進(jìn)一步完善安全檢查制度,制定嚴(yán)格細(xì)致的檢查辦法和程序,檢查內(nèi)容包括安全會議制度、現(xiàn)場安全檢查制度等;保持安全檢查的較高頻率和安全會議的較高參與度,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全管理。

      4.3 注重教育培訓(xùn),提高從業(yè)人員素質(zhì)。貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《建筑業(yè)安全衛(wèi)生公約》,大力推進(jìn)建筑安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,通過加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),增強(qiáng)從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識,提高了現(xiàn)場作業(yè)人員的安全生產(chǎn)技能,為建筑施工安全生產(chǎn)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。在施工人員進(jìn)場三級安全教育中,充分利用報紙、電視、標(biāo)語、安全講座、安全知識競賽等形式,廣泛深入宣傳安全生產(chǎn)管理知識,通過強(qiáng)化安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的教育培訓(xùn),提高人員素質(zhì)。

      4.4 加強(qiáng)監(jiān)管,認(rèn)真落實主體責(zé)任促使了施工企業(yè)對安全預(yù)防的重視度不夠。施工企業(yè)盲目的追求利益的最大化,對安全的投入不足,這些都與政府的監(jiān)管力度有關(guān)。因此,相關(guān)部門必須加大安全的監(jiān)管力度,制定相關(guān)的處罰措施,促使施工企業(yè)加大對安全的投入,加強(qiáng)對建筑工地設(shè)備的安全檢查,及時排除工地的安全隱患,創(chuàng)造一個安全健康的施工環(huán)境,減少安全事故的發(fā)生。

      4.5 加大事故查處與處罰力度。要進(jìn)一步加大事故查處力度。要把違反法定建設(shè)程序、任意壓縮合理工期、不執(zhí)行工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)等違法違規(guī)行為和發(fā)生質(zhì)量安全事故的作為查處的重點。對于不履行職責(zé),不落實責(zé)任,導(dǎo)致發(fā)生安全生產(chǎn)事故的責(zé)任單位和人員,要按照“四不放過”的原則,對發(fā)生事故的責(zé)任單位、責(zé)任人必須依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

      4.6 鼓勵全員參與安全監(jiān)督。定期組織由政府建筑安全監(jiān)管部門、業(yè)主、施工企業(yè)和監(jiān)理單位和工人代表參加的五方安全檢查,同時發(fā)動社會群眾和新聞媒體力量的積極參與,形成強(qiáng)大的社會輿論與良好的安全氛圍。

      參考文獻(xiàn):

      篇3

      在寧波市軌道交通一號線TJ-V標(biāo)項目部這一年的見習(xí)工作中我深切感受到的是領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā)的干勁,這讓完全陌生的一個我深深感受到了項目部這個大家庭的溫暖,也讓初次踏足社會,初次開始工作的我受益匪淺,這一年的工作經(jīng)歷也為我做好今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

      這一年的見習(xí)安全員工作使我深深的感悟到施工安全是一項常抓不懈的工作,保證項目安全生產(chǎn)是施工企業(yè)各項工作的第一要務(wù),從項目的招投標(biāo)開始,到整個工程的竣工驗收,安全始終是橫貫整個工程,橫貫我們施工企業(yè)所有工作的一條主線,是施工企業(yè)的生命線,安全無小事,責(zé)任重于山。現(xiàn)將見習(xí)期一年的工作總結(jié)如下:

      1、在項目部領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下,我嚴(yán)格要求自己,將做一名合格的安全員作為我見習(xí)期工作的追求目標(biāo)核動力。自見習(xí)以來,我始終保持清醒的頭腦,以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作。在行動上我處處想著全局利益,積極上進(jìn),協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、決定、條例的學(xué)習(xí)和宣傳,扎實做好安全教育培訓(xùn)工作,堅定地履行一個安全員的職責(zé),努力適應(yīng)現(xiàn)場安全管理特點和工作環(huán)境;敬業(yè)愛崗,嚴(yán)謹(jǐn)安全意識和職業(yè)道德,通過日常巡檢、交班會、安全教育等對安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭予以糾正。同時我積極分析并吸取兄弟單位事故教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,不斷增進(jìn)自身業(yè)務(wù)水平的提高。

      2、在我的導(dǎo)師也就是項目安全總監(jiān)以及分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真對項目現(xiàn)場施工使用的機(jī)械設(shè)備和作業(yè)人員進(jìn)行安全職能監(jiān)督和管理。在對施工現(xiàn)場的日常安全巡視檢查過程中,對現(xiàn)場作業(yè)人員的安全防護(hù)用品佩戴情況和對現(xiàn)場坑洞等的臨邊防護(hù)進(jìn)行檢查和規(guī)范;對作業(yè)人員不安全的作業(yè)行為進(jìn)行制止和規(guī)范,堅決杜絕三違等危險作業(yè)行為;還對現(xiàn)場特種作業(yè)人員進(jìn)行查對核實,堅決狠抓無證上崗、無證進(jìn)行特種作業(yè)行為;使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié),并針對性的提出整改措施和進(jìn)行監(jiān)控。

      3、自擔(dān)任施工現(xiàn)場見習(xí)安全員這個職位以來,我每天保持上午和下午至少各一次的對項目所有在施工程的安全巡檢,以期能夠及時了解現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況。同時,我還參加項目每周四由總工帶隊,并組織相關(guān)部門人員參加的對項目部轄區(qū)所有現(xiàn)場施工內(nèi)容、職工生活區(qū)和辦公區(qū)進(jìn)行的全面性的安全質(zhì)量監(jiān)督檢查。協(xié)助安質(zhì)部長組織相關(guān)人員對特種設(shè)備及進(jìn)出場機(jī)械設(shè)備和車輛進(jìn)行檢查,督促相關(guān)部門、作業(yè)隊對檢查出的安全隱患進(jìn)行整改落實和對機(jī)械設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和維修。

      4、積極主動做好對應(yīng)急預(yù)案編制、演練、安全交底和總結(jié)工作,認(rèn)真做好安全月、質(zhì)量月、安全生產(chǎn)警示日及專題活動周、打非治違以及其他的一些安全生產(chǎn)活動,并保證將這些活動有效的落到實處。

      5、作為一名施工現(xiàn)場安全員,我的工作就是保障項目安全生產(chǎn),即保障作業(yè)人員的人身安全、保障現(xiàn)場機(jī)具設(shè)備不存在安全隱患且正常運(yùn)轉(zhuǎn)、保障工程質(zhì)量避免工程風(fēng)險以及保護(hù)環(huán)境免受施工影響造成污染,這就要求我的工作主要從安全、質(zhì)量、環(huán)保三大方面開展。剛開始從事安全員崗位工作時,自己所掌握的只有大學(xué)四年學(xué)習(xí)的一點理論知識,嚴(yán)重缺乏工作經(jīng)驗和動手能力,在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了盡快熟悉作為一名安全員的各項業(yè)務(wù),我不斷地通過各種渠道包括向技術(shù)部門借閱各種安全技術(shù)規(guī)范和要求,上網(wǎng)搜索現(xiàn)場安全生產(chǎn)方面的一些標(biāo)準(zhǔn)、總結(jié)、論文以及事故案例等充實自己,逐漸鍛煉自己成為一名合格的安全員。

      6、正確處理好人際關(guān)系。我的導(dǎo)師常說:安全工作就是一項得罪人的工作,但是安全工作又是一項需要現(xiàn)場施工的每個人參與的工作,所以要想做好安全工作,就一定要正確處理好人際關(guān)系。為此,在日常的工作和生活中,我積極地擺正態(tài)度時刻保持理智,經(jīng)常與同事和現(xiàn)場施工人員請教自己不懂的問題并提出自己的一些觀點與他們進(jìn)行交流,正確處理好與其他同事的關(guān)系,積極樂觀的幫助有困難的同事。

      安全是一個永恒的話題,安全知識的海洋也是浩瀚無邊的,它涉及現(xiàn)場施工的每一個方面和施工現(xiàn)場的每一個角落,它還涉及人的一舉一動,涉及生活中的方方面面。

      我堅信這一年的安全員見習(xí)工作經(jīng)歷所獲得的實踐經(jīng)驗將作為我的一筆寶貴的財富使我終身受益,在未來的工作中我會不斷的理解和總結(jié)體會這一年中所學(xué)到的知識,并將我大學(xué)所學(xué)到的理論知識和現(xiàn)場實踐經(jīng)驗不斷結(jié)合并應(yīng)用到實際工作中,時刻以一名合格的安全員要求自己,為真正成為一個有思想、有內(nèi)涵、有職業(yè)素養(yǎng)的專職安全管理人員而不斷努力,充分展示我作為一名安全員的個人價值,為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程加倍努力!

      安全員崗位試用期工作總結(jié)范文二 我從入職至今已滿三個月,這幾個月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn),又使我了解了以求真務(wù)實、與時俱進(jìn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作為核心的企業(yè)精神及各項規(guī)章制度。

      一、 以情服務(wù)、用心做事。

      工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向主任、同事請教后,給予解答,工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到禮先到,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

      二、 遵守制度、敢抓敢管。

      項目施工期間,我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理,對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,以免可疑人員進(jìn)入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:進(jìn)入施工區(qū)域吸煙及沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;動土?xí)r沒有動土票等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序要求整改,對拒不整改的進(jìn)行處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間無事故。

      三、 任勞任怨、孜孜不倦。

      對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,以堅持到最后一分鐘的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責(zé),始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。

      本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。

      如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。

      在今后的工作中,我會更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。

      總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機(jī)會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

      安全員崗位試用期工作總結(jié)范文三 今年七月份,我有幸加入中核二二公司鋼結(jié)構(gòu)分公司成為了三門項目部的一名專職安全員,感到非常榮幸。光陰荏苒,不知不覺間已經(jīng)過去了近半年,這段時間是我人生中彌補(bǔ)不足的一次珍貴經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶;感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心關(guān)懷、師父的悉心教導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)、同事的理解和引導(dǎo)。

      在他們的支持幫助下,我在短時間內(nèi)適應(yīng)了新的工作環(huán)境,逐漸融入到了鋼結(jié)構(gòu)分公司這個大家庭中,同時也為以后更好的開展和完成工作打下了堅實的基礎(chǔ)。幾個月來,本著做一名合格的專職安全員的態(tài)度,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的對待我的工作,全面貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,熟悉了本職崗位的具體事項和工作的全面性,通過自己的不懈努力,在工作上取得了一定的進(jìn)步?,F(xiàn)將試用期工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

      一、主要工作內(nèi)容

      1. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)以及師父并按公司要求,根據(jù)公司目前實際情況,結(jié)合公司當(dāng)前安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,建立健全公司安全生產(chǎn)管理制度;認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,每日積極參加班前會,加強(qiáng)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、事故案例的宣傳及傳達(dá),扎實做好安全培訓(xùn)工作,堅定地履行《安全生產(chǎn)責(zé)任書》承諾,確保順利實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。

      2. 在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,認(rèn)真對生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域的設(shè)備和人員進(jìn)行安全職能監(jiān)督,在計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全生產(chǎn)工作中,杜絕作業(yè)人員習(xí)慣性違章行為,堅決懲治安全違規(guī)行為,掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患和薄弱環(huán)節(jié)。

      3. 積極開展隱患排查工作,切實做到安全工作心中有數(shù)。參加每雙周定期組織開展安全、文明生產(chǎn)大檢查及各類專項安全檢查,每日在師父的帶領(lǐng)下進(jìn)行安全巡查,從作業(yè)現(xiàn)場找出員工的不安全行為,設(shè)備的不安全狀態(tài)以及安全管理上的缺陷,并當(dāng)場教育違規(guī)違章人員,做到隱患問題及時整改,把各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài),為確保落實情況開出安全隱患整改通知單,并及時跟蹤直至隱患問題得到徹底整改為止。同時認(rèn)真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見,向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。積極參加安全生產(chǎn)周例會,月度安委會,在會上參與討論安全管理和安全隱患治理,吸取經(jīng)驗,增長見識。

      4. 根據(jù)公司文件通知精神,參與制定了詳細(xì)的防臺、消防應(yīng)急演練預(yù)案內(nèi)容并組織全體人員參與演習(xí),在演習(xí)過程中找出不足,確保在發(fā)生意外事件中,將損失降到最低。

      5. 配合同事對公司員工進(jìn)行安全教育。特別是新入廠及外來施工人員安全教育,通過入廠安全教育使其初步的認(rèn)識工作安全概況及所從事工作的危險源辨識、預(yù)防,在以后的工作崗位上樹立起安全自我保護(hù)意識,減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生的概率。

      6. 圍繞安全標(biāo)準(zhǔn)化這一管理體系開展日常各項工作,結(jié)合管理化提升活動,優(yōu)化工作內(nèi)容,改良工作方式,積極認(rèn)真履行安全責(zé)任和義務(wù),除了做好日常檢查和資料整理工作之外,對于重大危險源加強(qiáng)監(jiān)控,對于危險性較大的起重吊裝加強(qiáng)旁站監(jiān)督等。

      7. 八月參加新生下班組活動,深入到生產(chǎn)一線,在鉚工師父的帶領(lǐng)下,結(jié)合自身所學(xué)知識,在掌握基本鉚工技能的基礎(chǔ)上,提出了自己對于生產(chǎn)工作的理解。二十天的下班組活動,對于我日后安全工作的開展起到了很大的指引作用。

      二、工作中存在的不足

      目前,在各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視、各部門各班組的共同努力配合下,公司安全生產(chǎn)工作取得了一些成績,未發(fā)生一起重大安全事故,總體安全形勢較為平穩(wěn)。不過通過半年來的親身體會,我也清醒地認(rèn)識到安全生產(chǎn)管理工作仍存在一些不足:

      1. 安全管理不嚴(yán)不細(xì),少數(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)意識不強(qiáng),少數(shù)作業(yè)人員安全生產(chǎn)觀念比較淡薄,存有僥幸心理;

      2. 極少數(shù)情況下安全隱患整改不及時、不到位,并呈動態(tài)變數(shù),存在安全管理的盲區(qū)導(dǎo)致一般小事故偶有發(fā)生;

      3. 安全生產(chǎn)宣傳教育需要持久深入地開展進(jìn)行下去;

      4. 組織、溝通能力上還有所欠缺,和有經(jīng)驗的同事還有一定差距;

      5. 工作中不夠大膽,思想不夠超前。

      我相信安全問題絕對不止這些,作為一名專職安全管理人員,我不能盲目樂觀,務(wù)必時刻保持清醒的頭腦,進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識和責(zé)任意識,工作中不能麻痹大意,要盡最大力量采取有效措施,提高監(jiān)管和綜合治理水平。

      三、文體活動

      在工作之余,我積極參加公司及項目部組織的各類文體活動,比如新老員工籃球賽,中秋趣味答題活動,質(zhì)量月知識競猜活動,三對三籃球賽活動等,并在其中的一些比賽上取得了一定成績。參加這些活動,不僅豐富了我工作之余的生活,也增加了趣味性,同事取得成績之后小小的獎勵也會讓我得到滿足。不僅如此,公司還組織進(jìn)行新老員工交流會,新員工觀影活動等,這些都給了我一種家的感覺,讓我的身體和精神得到了放松,也增強(qiáng)了對公司的歸屬感,從而更加積極熱情地投入到工作中去。

      四、個人提升計劃

      1. 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)和工作能力,盡職、盡責(zé)的完成好各項工作任務(wù)。做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,積極適應(yīng)各種環(huán)境,在復(fù)雜的工作中磨練意志,提高自身素質(zhì),在不斷學(xué)習(xí)中不斷創(chuàng)新,完善工作方式、方法。

      2. 做好本職工作,對安全工作出現(xiàn)的各種問題,及時提出合理化建議,配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)。

      3. 正確處理好人際關(guān)系。在日常的工作中,同上級、同事、施工人員的交流比較多,在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題,難免出現(xiàn)摩擦。這就要求我擺正態(tài)度,積極避免此類問題的發(fā)生。年輕人很容易在工作中表現(xiàn)得心浮氣躁,在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全,頭腦一沖動做出不理智的事情,在工作中我要努力避免。正確處理好與其他同事的關(guān)系,積極樂觀的幫助有困難的同事。