雜志介紹
中國衛(wèi)生人才雜志是由國家衛(wèi)生健康委員會主管，國家衛(wèi)生健康委人才交流服務(wù)中心主辦的一本部級期刊。
中國衛(wèi)生人才雜志創(chuàng)刊于1999，發(fā)行周期為月刊，雜志類別為醫(yī)學(xué)類。
主管單位：國家衛(wèi)生健康委員會
主辦單位：國家衛(wèi)生健康委人才交流服務(wù)中心
國際刊號：1008-7370
國內(nèi)刊號：11-4063/D
發(fā)行周期：月刊
全年訂價：￥340.00
Magazine introduction
《中國衛(wèi)生人才》創(chuàng)刊以來，本刊堅持“傳播新理念，交流新經(jīng)驗，于1999年創(chuàng)辦，面向全國發(fā)行的醫(yī)學(xué)類學(xué)術(shù)期刊。《中國衛(wèi)生人才》雜志以其豐富的內(nèi)容，融學(xué)術(shù)性與技術(shù)性為一體的特點，獲得了廣大學(xué)者的喜愛。
《中國衛(wèi)生人才》一直秉持“發(fā)現(xiàn)、傳播衛(wèi)生健康人才價值”的理念，竭力為衛(wèi)生健康人力資源管理者搭建一個“整合、分享、促進(jìn)、創(chuàng)新”的交流平臺和精神家園，通過不斷挖掘、歸納、總結(jié)、提升，傳播先進(jìn)的衛(wèi)生健康人事人才管理理念和實戰(zhàn)思維，為提升中國衛(wèi)生健康人力資源管理水平、推進(jìn)全國衛(wèi)生健康人事人才工作發(fā)展提供系列化的有價值的服務(wù)。
欄目設(shè)置： 資訊 資訊_時評 封面文章 案例_醫(yī)院管理 案例_勞動人事爭議 案例_法與衛(wèi)生 一線 人物_風(fēng)采 人物_記憶 護理 探索 職場_人文 職場_心聲 職場_走筆 職場_書架
Magazine introduction
{1}正確使用標(biāo)點符號，表格設(shè)計要合理，圖片要清晰，注明圖表序號。
{2}應(yīng)征稿件應(yīng)有參考文獻(xiàn)、作者簡介以及詳細(xì)通訊方式。
{3}層次標(biāo)題序號：采用阿拉伯?dāng)?shù)字分級編碼。序號左頂格，末位數(shù)碼后不加標(biāo)點，空1字排文字。
{4}參考文獻(xiàn)：論著文章要求15條以上，主要引用近3~5年內(nèi)的新文獻(xiàn)。
{5}投稿時請附一簡短的第一作者簡介，內(nèi)容包括：作者姓名、性別、出生年月、學(xué)位（碩士以上者）、職稱、職務(wù)、研究方向、聯(lián)系電話（至少給出辦公電話）和E-mail地址及第一作者和通訊作者的ORCID等。
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作者： 刊期：2019年第11期
作者：毛海洋 刊期：2019年第11期
作者：潘多拉 刊期：2019年第11期
作者：李一陵 刊期：2019年第11期
作者：李雯 刊期：2019年第11期
作者：余仲華 刊期：2019年第11期
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Magazine introduction
中國衛(wèi)生人才雜志編輯很認(rèn)真，態(tài)度也很好，每次打電話都非常耐心，另外這本雜志的錄用速度也算是比較快的了，根據(jù)意見對文章進(jìn)行了修改后錄用，前后大概1個月時間。
收到中國衛(wèi)生人才雜志的審稿詳細(xì)意見，給了半個月修改時間，修改之余，需附上修改說明書，審稿人審閱細(xì)致，意見到位，甚至對遣詞造句和引用均有所批注。如此細(xì)致，實乃罕見。
我是7月初第一次投中國衛(wèi)生人才雜志，這是家良心雜志，編輯很負(fù)責(zé)任，會給不錯的稿件耐心提出修改意見，直至達(dá)到刊物的發(fā)表標(biāo)準(zhǔn)。對文章的質(zhì)量有要求。我最欣賞的是能夠快速的提出修改建議，對作者提出的意見還能夠耐心聽取，積極反饋，是對作者和學(xué)術(shù)成果的極大尊重！
中國衛(wèi)生人才雜志編輯很負(fù)責(zé)，一周內(nèi)通過初審后送外審，大約兩周后外審?fù)戤叄?個月出最終審稿意見，稿件修回，很多修改的地方，改得很細(xì)致，小到標(biāo)點都改了！很少看到這么細(xì)致的編輯！目前修改后稿件繼續(xù)上傳，等待責(zé)編處理！
中國衛(wèi)生人才雜志的工作人員的效率比較高，要求也較高，審稿比較嚴(yán)格規(guī)范。審稿老師給的意見中肯，有價值性。對提升文章質(zhì)量有很大幫助。編輯部處理速度也很快，態(tài)度也超好。給個大贊。
1月投的中國衛(wèi)生人才雜志，2月初給的答復(fù)，基本原稿發(fā)表，編輯態(tài)度和藹，同期作者都會加群，隨時解答疑問，該雜志老師審稿速度快，反饋快，認(rèn)真負(fù)責(zé)，提出的意見都很有價值，對論文提升起到了很大的作用。
中國衛(wèi)生人才雜志的編輯打來電話錄用，讓略修改下格式，馬上刊發(fā)下一期，謝謝編輯老師，質(zhì)量還不錯的，該雜志不錯，下次還會再投。
《中國衛(wèi)生人才》期刊是我所有投稿期刊中審稿最快的一次。半個月就外審回復(fù)修改，第三天下午我返修回復(fù)。第四天早上就看到錄用通知，個人感覺，好好投，是我見過最快的！
《中國衛(wèi)生人才》12月份投的，2月份給初審結(jié)果，因為個人原因，直到3月份我才修改完外審專家的意見，意見很多說的也很犀利，一針見血。對文章質(zhì)量提升幫助很大。修改完投出去半個月給了意見，已經(jīng)錄用。祝大家投稿成功！
審稿專家很用心，有一個外審專家竟是逐句修改的，真是讓人感動~~另外，稿件校對也很嚴(yán)謹(jǐn)，甚至校對了兩遍。修改了一段時間，返回修改稿后，很快就接受了。編輯效率很高?？傮w速度較快。
總結(jié)一下：沒有基金，沒有經(jīng)驗的第一篇文章竟然被錄用了，說明還是比較看重創(chuàng)新點，我的題目在網(wǎng)上幾乎沒有相同的。還有，如果是“退修再審”，好好修改，一定能正刊錄用，我把所有的帖子都看了，只要是修改了，還沒有不錄用的。最后，祝好~
文章審稿速度很快，外審也很快，8月18號投稿，一個月內(nèi)編輯部就返回了外審意見，然后錄用。對此非常感謝，編輯老師很負(fù)責(zé)任，外審專家提的意見也很客觀，不錯。
投了兩篇，一個中了，一個被拒?？傮w感覺這方面的論文還是比較好中的，這個期刊老師比較認(rèn)真負(fù)責(zé)，審稿后很快有意見，修改稿發(fā)回去后也很快有反饋，效率很高。
嘗試了一下竟然中了，心中還是有些小小的意外的，審稿周期稍微長了一點，編輯部方面可以適當(dāng)?shù)拇咭淮?。主編很?fù)責(zé)，多次電話叨擾也很耐心。
編輯效率高，大贊，審稿人很巧合的一天返回審稿意見，審稿人審稿很認(rèn)真，提出的意見對文章有一定的幫助。。是醫(yī)藥衛(wèi)生方面值得關(guān)注的一個中文期刊。
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