導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇衛(wèi)生院上半年工作總結，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

XXXXX衛(wèi)生院位于XXXXXX，XXXX，面積約XXXX平方米，開設病房XX張，在編人員XXX人，實有職工XX人，其中醫(yī)務人員XX人，藥房XX人，微機員XX人，其余負責公共衛(wèi)生工作，我院主要開展公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療工作、醫(yī)院可開展門診、住院、放射、B超、檢驗、中醫(yī)、預防接種等工作，轄區(qū)XX個衛(wèi)生室，XX名村醫(yī)，均可開展公共衛(wèi)生工作。

二、上半年工作回顧

1、公共衛(wèi)生工作，1-6月創(chuàng)建宣傳欄xx期，舉辦了X期健康知識講座，播放了高血壓、糖尿病、中醫(yī)藥健康教育知識、老年人合理用藥等各項健康手冊及宣傳單，并且把居民健康檔案由2011版全部更新成2017版。

2、對于重點人群的管理，我院健康檔案管理XXXX人、規(guī)范化電子檔案XXX人、慢性病的高血壓管理XXX人、糖尿病XXX人、重癥精神病XXX人、0-6歲兒童XXX人、孕產(chǎn)婦XXX人、65歲以上老年人XXXX人。

3、預防接種工作

為轄區(qū)0-6歲兒童免費接種一類疫苗并建卡、建冊，共接種XXX人次，接種率達XXX以上、按年齡段進行體檢和指導，為小學和幼兒園的兒童進行查漏補種，讓所有的適齡兒童都能夠接種到各種適宜的疫苗。

4、傳染病的防治和處理工作

我院和轄區(qū)內(nèi)的各衛(wèi)生室都能夠對傳染病的發(fā)現(xiàn)及時處理上報，做到不滿報不漏報，不讓傳染病擴散。

5、基本醫(yī)療服務及合作醫(yī)療工作

1-6月份我院共接診XXXX人次左右，完成業(yè)務收入XXXXX元，其中住院患者XXX左右人次，人均醫(yī)藥費不超過XXXX元，符合合作醫(yī)療的基本政策。

三、下一步工作

1、要繼續(xù)加強人才隊伍建設、加強業(yè)務學習和培訓、合理利用現(xiàn)有資源、增強服務能力和服務水平。

2、進一步加強新農(nóng)合的政策學習和宣傳，嚴格執(zhí)行新農(nóng)合的政策。

篇2

自6月下旬連降大雨以來，氣溫及群眾生活環(huán)境大面積污染，各種流行性、季節(jié)性疾病發(fā)病率逐日增高以來，我鄉(xiāng)就本著對轄人民生命健康高度負責的精神，嚴格按照省、市、縣委提出“人民至上、生命至上、安全至上”的要求，堅持一手抓抗洪救災，一手抓防病治病，同時把清潔鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生列入災后防病的主要措施，院長胡祥同志對“治、防、消、殺、滅”工作的每個環(huán)節(jié)都親自過問，鄉(xiāng)黨委委員任培杰同志具體負責，迅速動員、組織廣大群眾、大力開展清理環(huán)境衛(wèi)生工作，以確保轄區(qū)災后無大疫。

二、精心組織、周密部署

7月11日淮河堤行洪以后我鄉(xiāng)溜孜口、寺臺、清真、八里垛等村民中居住的莊臺被洪水圍困，水、電、交通、通訊一度中斷，給生活造成諸多不便，同時嚴重污染了環(huán)境衛(wèi)生，對安排好水圍村莊群眾生活的同時，搞好衛(wèi)生防疫消毒工作刻不容緩，我鄉(xiāng)連夜召開了各村兩委后方全體工作人員、鄉(xiāng)衛(wèi)生院長、鄉(xiāng)直各有關單位負責人參加的緊急會議，并利用廣播、宣傳車等形式，動員災區(qū)群眾積極投身于環(huán)境衛(wèi)生治理工作，要求大家提高防病認識，對房前屋后進行徹底清掃、污水溝、坑淤泥、廁所，家禽和畜牧糞便、生活垃圾等進行清除、消毒，道路邊、野雜草、清理的垃圾等選擇適應地方集中存放開展高溫堆肥。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院抽調專門人員與縣派醫(yī)務人員成立了醫(yī)療小分隊，在水圍村莊自搭庵棚駐守在水圍村莊為災民防病治療，同時成立了衛(wèi)生消毒防疫小分隊，對全鄉(xiāng)所有水圍莊臺，災民住房、廚房、臨時庵棚及周圍環(huán)境、牛羊棚、豬、雞、鴨、鵝圈，災民生活飲用水源進行嚴格消毒，做到一戶不漏，“消、殺、滅”不留空白。

三、明確責任，嚴明紀律

1、為搞好這次我鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生工作，我們嚴格實行責任制，鄉(xiāng)干部包到村、村干部包到隊、隊干部包到戶，劃定責任區(qū)，嚴格實行包保責任制；

2、對洪水圍困的溜孜口、寺臺、清真、八里垛每個莊臺有一各鄉(xiāng)班子成員帶隊會同鄉(xiāng)衛(wèi)生院防疫小分隊進行一戶不漏，不留死角、不留空白的全面消毒；:

3、對災民生活飲用水提前消毒、廁所、糞便，清理后集中存放的垃圾堆堅持每天一次消毒；

篇3

自6月下旬連降大雨以來，氣溫及群眾生活環(huán)境大面積污染，各種流行性、季節(jié)性疾病發(fā)病率逐日增高以來，我鄉(xiāng)就本著對轄人民生命健康高度負責的精神，嚴格按照省、市、縣委提出“人民至上、生命至上、安全至上”的要求，堅持一手抓抗洪救災，一手抓防病治病，同時把清潔鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生列入災后防病的主要措施，院長胡祥同志對“治、防、消、殺、滅”工作的每個環(huán)節(jié)都親自過問，鄉(xiāng)黨委委員任培杰同志具體負責，迅速動員、組織廣大群眾、大力開展清理環(huán)境衛(wèi)生工作，以確保轄區(qū)災后無大疫。

二、精心組織、周密部署

7月11日淮河堤行洪以后我鄉(xiāng)溜孜口、寺臺、清真、八里垛等村民中居住的莊臺被洪水圍困，水、電、交通、通訊一度中斷，給生活造成諸多不便，同時嚴重污染了環(huán)境衛(wèi)生，對安排好水圍村莊群眾生活的同時，搞好衛(wèi)生防疫消毒工作刻不容緩，我鄉(xiāng)連夜召開了各村兩委后方全體工作人員、鄉(xiāng)衛(wèi)生院長、鄉(xiāng)直各有關單位負責人參加的緊急會議，并利用廣播、宣傳車等形式，動員災區(qū)群眾積極投身于環(huán)境衛(wèi)生治理工作，要求大家提高防病認識，對房前屋后進行徹底清掃、污水溝、坑淤泥、廁所，家禽和畜牧糞便、生活垃圾等進行清除、消毒，道路邊、野雜草、清理的垃圾等選擇適應地方集中存放開展高溫堆肥。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院抽調專門人員與縣派醫(yī)務人員成立了醫(yī)療小分隊，在水圍村莊自搭庵棚駐守在水圍村莊為災民防病治療，同時成立了衛(wèi)生消毒防疫小分隊，對全鄉(xiāng)所有水圍莊臺，災民住房、廚房、臨時庵棚及周圍環(huán)境、牛羊棚、豬、雞、鴨、鵝圈，災民生活飲用水源進行嚴格消毒，做到一戶不漏，“消、殺、滅”不留空白。

三、明確責任，嚴明紀律

1、為搞好這次我鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生工作，我們嚴格實行責任制，鄉(xiāng)干部包到村、村干部包到隊、隊干部包到戶，劃定責任區(qū)，嚴格實行包保責任制；

2、對洪水圍困的溜孜口、寺臺、清真、八里垛每個莊臺有一各鄉(xiāng)班子成員帶隊會同鄉(xiāng)衛(wèi)生院防疫小分隊進行一戶不漏，不留死角、不留空白的全面消毒；

3、對災民生活飲用水提前消毒、廁所、糞便，清理后集中存放的垃圾堆堅持每天一次消毒；

篇4

門診方面，由于居民和職工醫(yī)保合并，門診統(tǒng)籌報銷比例為55%，自付45%。且把全市居民病人按地區(qū)劃分定點醫(yī)院，醫(yī)保病人在門診病人中的比重不斷提高。報銷比例的提高，門診病人也有所增多。門診患者達97152人，人均53.59元，總金額5206464.88元。流感高發(fā)時期我科室克服人員不足的情況，減少休息時間，增加了一個窗口，病人排隊時間已明顯下降。由于白天病人較多，我科室收費員利用夜班空閑時間做好每日繁雜的日結統(tǒng)計工作，認真細致的完成了上級下達的任務。

篇5

自參加村衛(wèi)生員工作已有兩個月了，在這期間也體驗了前所未有的繁忙，同時也學到了很多。剛剛開始的時候對這份工作充滿好奇，覺得只要別人努力，多付出就可以了，但在真正開展工作以后才明白其中的艱辛，一切都是我想得太簡單了。

下隊的艱辛，百姓的不理解，各種考核各種檢查壓得我喘不過氣來，對于一無所知的我來說感到壓力巨大，都想要放棄，但是經(jīng)過一段時間的歷練以及院領導和各位同事細心的指導和幫助下，通過自己的努力也慢慢的適應了這份工作，也進入了工作狀態(tài)，更充實了自己。

篇6

一、我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦情況如下:

1、加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作:今年上半年全鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦總數(shù)為16人,其中早孕建卡15人,建卡率為93%,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理人,其中住院分娩16人,住院分娩率100%,產(chǎn)后訪視15人次,訪視率為93%,未訪視1人;母乳喂養(yǎng)15人,喂養(yǎng)率為93%。篩查出高危產(chǎn)婦7例,進行全程跟蹤管理,使高危孕婦管理率和住院分娩率均達100%。孕產(chǎn)婦死亡0人。

二、我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)0---3歲兒童情況如下:

做好兒童系統(tǒng)管理工作:加強了兒童生長發(fā)育的監(jiān)測、疾病防治,提高了全鄉(xiāng)兒童健康水平。今年上半年3歲以下189人,0-36月兒童保健建檔169人,完成檔案169人,新生兒訪視15人,其中:輕度佝僂病0人,低體重1人,早產(chǎn)兒1人，巨大兒1人，確保了兒童的身心健康,,系統(tǒng)管理率為90%,無兒童死亡。

三、農(nóng)村婦孕及孕早期增補葉酸項目

由專人管,半年來大力宣傳和提倡待孕和孕早期婦女增補葉酸。發(fā)放葉酸合,發(fā)放人數(shù)18人,服用人數(shù)16人，服用率88%。為減少出生缺陷發(fā)生,降低出生缺陷率,從而提高我鎮(zhèn)人口健康素質,我們將一如既往開展這項工作。

四、村醫(yī)培訓

我們加大對各村村醫(yī)培訓的力度，每季度定期進行一次例會，一季度進行一次相關知識培訓和考核，提高他們的業(yè)務能力。使他們更好的為轄區(qū)內(nèi)廣大婦女和兒童身心健康服好務。

五、建立微信群

2020年同往年一樣，我院將2020年所有產(chǎn)婦建立一個微信群，使他們可以相互分享育兒的經(jīng)驗，不懂的問題也可以隨時在微信群里提問，大家可以共同進步，相互學習，使孩子得到更好的成長。

六、預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播工作

加大預防控制艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播知識的宣傳力度，（每月打電話囑咐村醫(yī)，讓懷孕的孕婦來衛(wèi)生院免費做艾梅乙化驗）加強對育齡婦女、計劃生二胎和新婚生育人數(shù)宣教，使孕婦了解艾滋病、梅毒、乙肝的傳播危害、預防和治療措施。

篇7

上半年我們將藥品生產(chǎn)的日常監(jiān)督檢查工作重點放在武漢福星生物藥業(yè)有限公司和湖北午時藥業(yè)有限公司以及湖北華龍生物藥業(yè)有限公司三家單位?；咀龅矫吭碌缴a(chǎn)管理現(xiàn)場監(jiān)督檢查一次，檢查側重于GMP的貫徹執(zhí)行。堅持每季分別到另13家藥品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)督檢查一次。檢查過程中多務實不務虛，不跟風、不走樣，注重實效。檢查前提前作好案頭工作，分工明確、責任到人、各負其責。要求檢查員收集查閱受檢單位的前期檢查報告，并基本熟悉被檢單位的人員結構、產(chǎn)品特征、工藝流程以及可能存在的薄弱環(huán)節(jié)。如武漢福星生物藥業(yè)有限公司一直以來其成品倉庫面積偏小，20*年該廠第二條大容量注射液生產(chǎn)線投產(chǎn)后，成品庫面積過小的問題更加突出。經(jīng)我們再次檢查督促后，該公司租用了一處近3000平方米的倉庫，并經(jīng)GMP改造后，基本滿足了生產(chǎn)需求。上半年共檢查生產(chǎn)企業(yè)16家、31次，派出檢查組25組次、人員約75人次。日常監(jiān)督檢查共開展25次。

二、特藥經(jīng)營保一方供應平安

篇8

（一）婦幼保健工作：

上半年婦幼保健院，認真貫徹實施國家和省市區(qū)重大公共衛(wèi)生服務項目，促進基本公共衛(wèi)生服務項目均等化，婦幼領導明確認識，親自抓項目，深入基層下鄉(xiāng)指導，包鄉(xiāng)保健人員包抓任務明確，責任心強，婦幼院的等級創(chuàng)建工作得到了省衛(wèi)生廳的肯定，今年的四個重大和二個基本婦幼衛(wèi)生項目工作得到了市衛(wèi)生局婦幼半年工作總結會上的表揚，我縣婦幼及各項目整體運行平穩(wěn)，成效顯著，

（二）衛(wèi)生監(jiān)督工作：

上半年衛(wèi)生監(jiān)督工作緊緊圍繞“創(chuàng)衛(wèi)”以及市縣下達的目標任務重點為重點，強化內(nèi)部管理，狠抓行風建設，加大跑項目力度，爭取監(jiān)督機構基礎設施建設項目資金，規(guī)范行政執(zhí)法行為，注重行政文書的書寫格式，提高執(zhí)法能力，加大衛(wèi)生監(jiān)督人員的培訓，健全衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設和信息網(wǎng)絡建設。

（三）愛衛(wèi)、雙創(chuàng)、食安以及控煙工作：

愛國衛(wèi)生工作按照愛衛(wèi)年工作要點，配合雙創(chuàng)一并開展工作，完成了年創(chuàng)建衛(wèi)生村鎮(zhèn)、衛(wèi)生先進單位工作任務，開展了全縣環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動以及病媒生物防制工作，安排部署了雙創(chuàng)工作，分解任務到各相關單位，并對安排的工作進行了半年檢查，上半年縣雙創(chuàng)辦督查我局雙創(chuàng)工作排名靠前（所扣分值不足5分），控煙工作全面部署安排，組織收看了控煙宣傳片，并下發(fā)年衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作方案，與各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂控煙目標責任書，開展了無煙單位創(chuàng)建活動。5.31世界無煙日宣傳活動,在涇湖公園廣場舉行了各醫(yī)療單位的咨詢,縣CDC安排了萬名人的簽字控煙活動.6月份按照衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作方案的要求,要求各單位上報<無煙單位申報評審表>,利用半年工作督查,對創(chuàng)建審報的單位進行了考核驗收。

（四）包抓單位工作：

1、太平中心衛(wèi)生院，組織管理穩(wěn)中有升，從院容、院貌煥然一新，醫(yī)療人員愛崗敬業(yè)，各項工作能如期完成，基本醫(yī)療服務開展有了起色，公共衛(wèi)生服務工作有專人負責。總之，醫(yī)院管理領導重視，分工明確。

2、涇干衛(wèi)生院，醫(yī)院管理規(guī)范，領導班子團結，基本醫(yī)療與公共衛(wèi)生服務工作平衡發(fā)展，突出計劃免疫與衛(wèi)生監(jiān)督工作。

3、燕王衛(wèi)生院，健康教育宣傳有亮點，控煙工作有行動。

二、下半年的工作重點

（一）衛(wèi)生監(jiān)督工作要繼續(xù)抓好醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督管理以及公共場所、學校、職業(yè)、飲用水等衛(wèi)生監(jiān)督工作；強化內(nèi)部管理，加強衛(wèi)生監(jiān)督人員專業(yè)培訓工作，認真學習相關的法律，法規(guī)，規(guī)范行政執(zhí)法文書的書寫；加強信息網(wǎng)絡平臺建設，提高衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)報工作；繼續(xù)加大打擊非法無證行醫(yī)工作力度，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為；加強基層監(jiān)督分所的管理，充分發(fā)揮監(jiān)督樞紐作用；加強職業(yè)道德和作風建設，按照“誰主管、誰負責”，“管行業(yè)必須管行風”的原則，進一步強化衛(wèi)生監(jiān)管和執(zhí)法權力的約束和監(jiān)管，提升衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法形象，達到公正執(zhí)法，執(zhí)法嚴明；繼續(xù)完成衛(wèi)生監(jiān)督機構基礎設施建設任務，改善衛(wèi)生監(jiān)督機構辦公設施和條件。

（二）婦幼保健工作要強化目標意識，明確各個項目的目標任務，嚴格照項目實施方案（國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范{版}婦幼健康管理部分）的要求，規(guī)范實施，加快進度，堅持應補盡補，進一步抓好農(nóng)村孕產(chǎn)婦免費住院分娩補助項目，一定要認真貫徹落實《省農(nóng)村孕產(chǎn)婦免費住院分娩補助指導方案》（陜衛(wèi)婦發(fā)[]113號），以目標為導向，提高項目執(zhí)行力，衛(wèi)生局衛(wèi)監(jiān)股、項目辦要加強督導檢查，實施質量控制，規(guī)范醫(yī)療機構助產(chǎn)服務。各定點醫(yī)療機構要認真執(zhí)行助產(chǎn)服務包、嚴格控制剖宮產(chǎn)率，（我縣的剖宮產(chǎn)率30%處的控制率的臨界線上），盡量減少孕產(chǎn)婦自付費用，提高全免率，更不能巧立明目亂收費，重復收費。堅持應服盡服，切實加強增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目管理，加強與民政、計生和婦聯(lián)等相關部門協(xié)調溝通，努力提高目標人群葉酸服用率和依從率，知識知曉率要達到85%，依從率要達到80%（半年服藥率30%、依從率92%）口服葉酸，政府買單，各責任單位要領導負責，給力推進此項工作。堅持應管盡管，加強培訓，強化考核，提高孕產(chǎn)婦和0—6歲兒童健康管理率，嚴格按照《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》對孕產(chǎn)婦和0-36個月兒童健康管理服務項目進行調整，使兩個管理率達95%以上，同時要積極開展創(chuàng)建規(guī)范化婦幼保健門診活動，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務的能力，保證服務質量，婦幼院要加大技術指導，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院完善規(guī)范管理制度、工作流程、服務內(nèi)容和管理資料，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦女保健門診和兒童保健門的規(guī)范運作，使市上配備的空調、桌椅、檢查設備發(fā)揮應有的作用，進一步加大“降消”項目工作力度，完善孕產(chǎn)婦急救“綠色通道”進一步提升產(chǎn)科急救能力和項目管理能力，降低孕產(chǎn)婦死亡率和新生兒破傷風的發(fā)生率。

（三）愛衛(wèi)、雙創(chuàng)、控煙工作要加強管理，形成一種人人創(chuàng)衛(wèi)，人人要創(chuàng)衛(wèi)，衛(wèi)生必須有創(chuàng)衛(wèi)的創(chuàng)衛(wèi)氛圍。控煙工作要領導重視、積極參與、率先垂范，鞏固控煙成果，積極開展創(chuàng)建活動。

篇9

【正文】

衛(wèi)健委2021年上半年社會事業(yè)體制改革工作總結

一、工作進展情況

（一）圍繞“鄉(xiāng)活”，建立健全基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人才“縣管鄉(xiāng)用”機制；圍繞“村穩(wěn)”，持續(xù)開展鄉(xiāng)村醫(yī)生訂單定向委托培養(yǎng)工作

1、圍繞“鄉(xiāng)活”，建立健全基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人才“縣管鄉(xiāng)用”機制：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)及省委組織部、省人社廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《安徽省人民政府辦公廳關于進一步加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人才隊伍建設的意見》(皖政辦〔2017〕6號)和宣州區(qū)衛(wèi)健、編辦、人社三部門聯(lián)合下發(fā)的《關于建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人才”區(qū)管鄉(xiāng)用”機制的實施方案》(衛(wèi)健辦字〔2019〕32號)規(guī)定，今年我區(qū)試點開始衛(wèi)健部門自主招生。2021年，我區(qū)申報并審批鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘計劃69名，擬在上半年人社部門招聘結束后，對未能招聘到的空缺崗位進行再次公告，進行第二次招聘，此項工作待于8月底向區(qū)領導匯報并與區(qū)編辦、人社會商后，計劃9月份進行。積極吸納人才，壯大鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生人員隊伍，完成全年招聘目標。

2、圍繞“村穩(wěn)”，持續(xù)開展鄉(xiāng)村醫(yī)生訂單定向委托培養(yǎng)工作：根據(jù)我區(qū)衛(wèi)健、教體、財政、人社、衛(wèi)健四部門聯(lián)合下發(fā)的《關于印發(fā)宣州區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生定向委托培養(yǎng)三年行動計劃實施方案的通知》（衛(wèi)健〔2020〕2號）文件，我區(qū)與安徽省健康職業(yè)學院簽訂三年培養(yǎng)協(xié)議，每年擬招生培養(yǎng)64名，為做好此項工作，我委聯(lián)系區(qū)教體局分別在城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)多所高校宣傳，同時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也開展到村到戶宣傳，2020年實際招生13人，2021年已招生53人，已簽訂培養(yǎng)協(xié)議。此類畢業(yè)生完成培養(yǎng)后，我委將根據(jù)需要，統(tǒng)一安排到村醫(yī)緊缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，有力解決看病難的問題，消除空白村。

（二）深入推進城市社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構和村衛(wèi)生室標準化建設，織牢醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)底

1、印發(fā)了《宣州區(qū)城市社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構和村衛(wèi)生室標準化建設實施方案》(衛(wèi)健辦[2021]77號）和《宣州區(qū)城市社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構和村衛(wèi)生室標準化建設衛(wèi)生技術人員能力培訓實施方案》(衛(wèi)健辦[2021]76號）文件。

2、經(jīng)過摸排統(tǒng)計，確定2021年擬建設的79個單位名單。于6月份對擬建設單位進行現(xiàn)場評估，對存在問題現(xiàn)場指出，要求立即整改。

3、按照省培訓方案制定我區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位技能培訓大綱，由衛(wèi)生院組織實施。和宣城市中心醫(yī)院對接指定宣城市中心醫(yī)院為培訓基地，衛(wèi)生室中執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師和政府辦社區(qū)衛(wèi)生服務中心人員培訓由中心醫(yī)院組織實施。

城市社區(qū)醫(yī)療機構及村衛(wèi)生室標準化建設已完成40個，完成率51%。人員培訓中鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位技能培訓由衛(wèi)生院組織實施，已完成120人，完成率60%，村衛(wèi)生室的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師和政府辦社區(qū)衛(wèi)生服務中心衛(wèi)生技術人員共26人已于6月28日開始培訓。

（三）探索開展長三角名醫(yī)工作室創(chuàng)建

我區(qū)兩所區(qū)級公立醫(yī)院積極與長三角優(yōu)質醫(yī)療資源開展長三角名醫(yī)工作室建設，宣城市中心醫(yī)院與南京市第一醫(yī)院開展心內(nèi)科學科建設，宣城市第四人民醫(yī)院與南京腦科醫(yī)院開展精神科學科建設，已向宣城市衛(wèi)健委提交了名醫(yī)工作室申報材料，并通過專家初審。

二、存在問題

存在的主要問題為資金問題。省實施方案中明確政府辦城市社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構和村衛(wèi)生室標準化建設資金由屬地政府承擔，省級財政給予獎補。我區(qū)5家社區(qū)衛(wèi)生服務中心和服務站是民營的，標準化建設資金沒有來源。

篇10

年上半年，我院的衛(wèi)生工作在衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委政府的領導下，認真貫徹落實黨在新時期的衛(wèi)生工作方針，緊緊圍繞《年衛(wèi)生工作重點》，結合本院實際，認真組織實施，通過全院職工的共同努力，各項衛(wèi)生工作取得一定成效，現(xiàn)將上半年工作總結如下：

一、政治思想和醫(yī)德醫(yī)風

建設不放松

認真貫徹落實黨的十七大會議精神，深入開展“人性化精細管理”，改善服務態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質量，為人民群眾提供優(yōu)質、高效、安全、便捷和經(jīng)濟的醫(yī)療服務。實行24小時值班制度，設意見箱，公布監(jiān)督舉報電話，向社會公開醫(yī)療服務承諾，公示醫(yī)療服務收費價格和常用藥品價格。通過一系列活動和舉措，使我院全體職工政治思想水平有很大提高，在醫(yī)德醫(yī)風方面取得了一定成績。上半年職工思想動態(tài)穩(wěn)定，未發(fā)生上訪上告事件、醫(yī)療糾紛及安全生產(chǎn)事件。

二、農(nóng)合工作平穩(wěn)運行

今年我院新農(nóng)合工作較前兩年又有顯著提高。全鄉(xiāng)參合31833人，參合率為91%，高出全縣平均水平。為進一步使這項惠民政策落到實處，使更多的老百姓享受到黨和政府的關懷。我院一方面采取多種形式進行農(nóng)合政策和相關知識的宣傳；另一方面，根據(jù)上級要求，出臺制定了十幾項相關制度，使我院的農(nóng)合工作進一步制度化、規(guī)范化、透明化、便民化。通過多方努力，全鄉(xiāng)農(nóng)合知識知曉率大大提高，年1-6月，我院農(nóng)合住院患者為176人次，補償報銷182347元；門診907人次，補償報銷23460元。

三、業(yè)務收入完成目標

今年我院和縣局簽訂的目標責任書中，業(yè)務收入目標為70萬，1-6月份，我院總收入為352933元，總支出341683元，結余11249元，圓滿完成任務指標。職工工資發(fā)至年6月份，養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險均繳至年6月份。

四、醫(yī)療服務質量不斷加強

一方面，組織醫(yī)務人員系統(tǒng)學習“基礎知識、基本理論、基本技能”，要求每個職工對待本職工作必須做到“嚴格要求、嚴謹態(tài)度、嚴肅作風”。嚴格執(zhí)行首診負責制、三級查房制度、分級護理制度等各項醫(yī)療制度，認真開展各項質控，規(guī)范臨床安全用藥，嚴格各項操作規(guī)程，建立完善的管理制度，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度、防護制度等。使全體職工都把院感控制真正放在心上，充分認識到醫(yī)療質量的重要性。

另一方面，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，推廣文明用語，開展微笑服務，真正做到視患者為親人、為朋友，堅決杜絕生、冷、硬、頂、推等不文明現(xiàn)象。

五、衛(wèi)生改革不斷深化

1、打破大鍋飯，實施新的分配方案

本著公平、公正、公開的原則，統(tǒng)籌兼顧，經(jīng)濟效益與社會效益并重，在全院推行科室勞務核算，職工的工資獎金和本人的工作實績掛鉤，做到“人人有事干、事事有人干”，充分體現(xiàn)“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”的分配原則，形成良好的內(nèi)部運行機制。

2、轉移工作重心

與新醫(yī)改接軌，把衛(wèi)生院的工作重心轉移到基本公共衛(wèi)生服務上來，目前已完成本院防保科建設及人員安排，轄區(qū)內(nèi)30個行政村26個已經(jīng)確定了承擔公共衛(wèi)生服務的人選，其他四個村的選拔工作也在有序進行。

六、防疫婦幼常抓不懈

我院始終把防疫婦幼工作作為一項重要工作來抓，今年上半年，防疫一類疫苗接種率在98%以上，各項疾病監(jiān)控、疫情報告及其他各項報表上報及時，數(shù)字準確。各類疫苗全部由縣疾控中心統(tǒng)一配發(fā)。未發(fā)生接種事故及其它突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

婦幼兩個系統(tǒng)管理均達85%以上，住院分娩率100%，各項報表準確及時，農(nóng)村產(chǎn)婦的救助款發(fā)放工作，我鄉(xiāng)共計發(fā)放351人次。增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷工作有序開展。到目前已發(fā)放367瓶，下一步，我院將進一步多方發(fā)動，加大宣傳，提高目標人群增補葉酸知識知曉率和服用率，有效控制我鄉(xiāng)神經(jīng)管畸形兒的出生。

七、“三基兩化”有序開展

根據(jù)上級要求，開展“三基兩化”工作，目前已完成基礎設施、基本裝備的建設，成立了分工明確的“三基兩化”領導小組，制定了切實可行的實施方案，下一步擬成立以中醫(yī)理療為特色的中醫(yī)科，引進大專以上中醫(yī)人才2名。并進一步完善其他各科室建設，創(chuàng)建標準化、規(guī)范化衛(wèi)生院。

八、下半年工作思路