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      扶貧干部總結(jié)發(fā)言模板(10篇)

      時(shí)間:2022-09-06 22:55:46

      導(dǎo)言:作為寫作愛好者,不可錯(cuò)過(guò)為您精心挑選的10篇扶貧干部總結(jié)發(fā)言,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

      扶貧干部總結(jié)發(fā)言

      篇1

      [中圖分類號(hào)]G641

      [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A

      [文章編號(hào)]1671-5918(2015)24-0050-03

      大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)已經(jīng)成為高等教育的重要環(huán)節(jié),是大學(xué)生思想政治教育的重要陣地,對(duì)大學(xué)生了解社會(huì)、鍛煉實(shí)踐能力、提升綜合素質(zhì)及增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感等具有重要的作用,受到廣大學(xué)生的歡迎,也得到了社會(huì)的認(rèn)可,但是大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)在實(shí)施過(guò)程中也存在一些問(wèn)題,因此對(duì)高校暑期社會(huì)實(shí)踐校級(jí)重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行研究,探究其存在的問(wèn)題及原因,并提出改進(jìn)的對(duì)策與建議,具有重要意義。

      一、重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)在運(yùn)行中存在的問(wèn)題

      (一)經(jīng)驗(yàn)不足導(dǎo)致效率不高

      由于大中專院校的學(xué)生在校時(shí)間一般只有三到四年,前一年參加過(guò)實(shí)踐的同學(xué),第二年可能就面臨著畢業(yè),所以團(tuán)隊(duì)人員幾乎年年是新手,普遍缺乏社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),再加上當(dāng)今的大學(xué)生參與社會(huì)活動(dòng)普遍較少,對(duì)于如何在校外組織活動(dòng)、開展活動(dòng),如何與人打交道等,幾乎都處于空白期,他們雖然對(duì)實(shí)踐活動(dòng)充滿熱情但對(duì)活動(dòng)本身知之甚少,從而導(dǎo)致整個(gè)實(shí)踐活動(dòng)從策劃到人員培訓(xùn)到活動(dòng)過(guò)程中的靈活調(diào)整都面臨諸多問(wèn)題,給帶隊(duì)老師增加了負(fù)擔(dān),一定程度上影響了實(shí)踐活動(dòng)的效率。

      (二)人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜導(dǎo)致專業(yè)程度不高

      校級(jí)重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)的成員的來(lái)源一般是從全校范圍內(nèi)征集或是二級(jí)學(xué)院(系部)從本學(xué)院征集而來(lái),人員的年齡結(jié)構(gòu)、年級(jí)分布、專業(yè)背景、社會(huì)經(jīng)歷等存在較大差異,如何在短期內(nèi)讓團(tuán)隊(duì)形成戰(zhàn)斗力,開展既能體現(xiàn)專業(yè)特色,又能滿足社會(huì)需求的實(shí)踐活動(dòng),是個(gè)充滿挑戰(zhàn)的問(wèn)題?;顒?dòng)能否成功開展,隊(duì)員的素質(zhì)起到了決定性作用,而大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),在考慮到活動(dòng)便于開展的同時(shí),也要考慮到學(xué)生的專業(yè)性專業(yè)所學(xué)能否在實(shí)踐中得到鍛煉,讓學(xué)生在奉獻(xiàn)社會(huì)的同時(shí),能夠鍛煉自我,而團(tuán)隊(duì)成員的復(fù)雜性影響了這一目標(biāo)的達(dá)成。

      (三)時(shí)間短導(dǎo)致活動(dòng)開展不充分

      由于暑假的時(shí)間只有兩個(gè)月左右,加之活動(dòng)的策劃、人員的培訓(xùn)和考慮的學(xué)生的休息,暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的時(shí)間一般都控制在半個(gè)月到一個(gè)月左右,在學(xué)生經(jīng)驗(yàn)普遍缺乏的情況下,除去學(xué)生在活動(dòng)中適應(yīng)的時(shí)間和最后總結(jié)的時(shí)間,整個(gè)實(shí)踐活動(dòng)的有效時(shí)間非常有限,再加上暑期天氣變化等不確定因素影響,整個(gè)實(shí)踐活動(dòng)能否按照既定計(jì)劃有效開展,是個(gè)很大問(wèn)題,甚至出現(xiàn)“轟轟烈烈出門,寥寥草草結(jié)束”的情況,嚴(yán)重影響了活動(dòng)既定目標(biāo)。

      (四)人員數(shù)量有限導(dǎo)致影響力不夠

      由于經(jīng)費(fèi)的限制和指導(dǎo)老師不足等問(wèn)題,各高校的暑期社會(huì)實(shí)踐重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)數(shù)量普遍不多,一般一個(gè)系部(學(xué)院)組建一到兩支隊(duì)伍,學(xué)校層面組件一到兩支隊(duì)伍,考慮到經(jīng)費(fèi)開支和安全等現(xiàn)實(shí)情況,每支隊(duì)伍的人員規(guī)模也基本控制在10-15人左右。因此,一所學(xué)校暑期社會(huì)實(shí)踐重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)的隊(duì)員的總?cè)藬?shù),只占到在校生人數(shù)很少的一部分,這樣的人數(shù)規(guī)模,使得大多數(shù)學(xué)生沒有機(jī)會(huì)參與到重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)的實(shí)踐活動(dòng)中去接受鍛煉,同時(shí)也削弱了整個(gè)實(shí)踐活動(dòng)的社會(huì)影響力和校園影響力。

      二、加強(qiáng)重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)過(guò)程管理的意義

      破解重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)存在的諸多問(wèn)題,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的過(guò)程管理,提升團(tuán)隊(duì)的運(yùn)行效能,是個(gè)重要的突破口,具有重要意義。

      (一)有助于進(jìn)一步增強(qiáng)重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)的影響力

      一所學(xué)校的暑期社會(huì)實(shí)踐的影響力如何,主要體現(xiàn)在它的重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)在活動(dòng)組織和宣傳工作等方面做得如何。重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)是學(xué)校重點(diǎn)投入的團(tuán)隊(duì),是師生廣泛關(guān)注的團(tuán)隊(duì),是活動(dòng)目標(biāo)高度凝練,目標(biāo)高度明確的團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)團(tuán)隊(duì)過(guò)程的充分管理,提高活動(dòng)效能,把活動(dòng)做實(shí)做好,在此基礎(chǔ)上加大宣傳力度,可以帶動(dòng)提高學(xué)校各個(gè)層面的暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),提升師生、社會(huì)對(duì)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的關(guān)注度,進(jìn)而提升整個(gè)學(xué)校的社會(huì)知名度。

      (二)有助于進(jìn)一步發(fā)揮重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)的示范作用

      重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)是一般團(tuán)隊(duì)和其他團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的榜樣,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)過(guò)程的管理,科學(xué)、有效、充分的開展實(shí)踐活動(dòng),可以及時(shí)總結(jié)出一些有效的活動(dòng)方法,提高活動(dòng)的效能。通過(guò)建立“QQ群”、“微信群”等新媒體溝通平臺(tái),組織各實(shí)踐團(tuán)隊(duì)在群中定期交流,可以推動(dòng)其他團(tuán)隊(duì)的工作開展。同時(shí),實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束后,對(duì)重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行總結(jié),可以為來(lái)年的實(shí)踐工作提供重要的經(jīng)驗(yàn)參照。重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)從某種意義上來(lái)說(shuō)是標(biāo)桿、是發(fā)動(dòng)機(jī)、是經(jīng)驗(yàn)播種機(jī)、是領(lǐng)頭羊,也是宣傳典型。

      (三)有助于進(jìn)一步增強(qiáng)重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)的工作效能

      如何在半個(gè)月左右的時(shí)間內(nèi),完成實(shí)踐目標(biāo),較好的完成實(shí)踐任務(wù)并形成一定的社會(huì)影響,提高工作效能是重中之重。管理出效率,管理出效能,管理出成績(jī),唯有加強(qiáng)對(duì)整個(gè)隊(duì)伍的活動(dòng)過(guò)程管理,根據(jù)活動(dòng)中遇到的新問(wèn)題新情況不斷調(diào)整工作思路,調(diào)整活動(dòng)的組織與安排,及時(shí)做好與各方面的溝通,才能提升效率。反之,一味地按照活動(dòng)計(jì)劃開展活動(dòng),遇到新問(wèn)題不能及時(shí)調(diào)整,將使活動(dòng)成效大打折扣。

      (四)有助于進(jìn)一步鍛煉大學(xué)生綜合素質(zhì)

      社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)對(duì)大學(xué)生的鍛煉,不僅是活動(dòng)內(nèi)容本身對(duì)學(xué)生的鍛煉,更是學(xué)生在活動(dòng)過(guò)程中對(duì)活動(dòng)組織能力、協(xié)調(diào)能力、遇到新情況時(shí)解決問(wèn)題的能力及與人溝通等能力的綜合鍛煉。加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)過(guò)程的管理,提醒、引導(dǎo)學(xué)生提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,自主有效解決問(wèn)題,及時(shí)反思問(wèn)題,學(xué)習(xí)運(yùn)用集體智慧推動(dòng)活動(dòng)有效開展,是大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的重要目的。

      三、加強(qiáng)重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)有效管理的對(duì)策

      (一)優(yōu)化頂層設(shè)計(jì),凝練實(shí)踐活動(dòng)主題

      暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)作為高校人才培養(yǎng)的重要組成部分,必須尊重規(guī)律、統(tǒng)籌推進(jìn)、注重實(shí)效。對(duì)活動(dòng)主題、實(shí)踐內(nèi)容、具體形式、方案優(yōu)化、成果呈現(xiàn)等均需從源頭上科學(xué)謀劃、系統(tǒng)設(shè)計(jì)。每年的暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),從團(tuán)中央到各地團(tuán)省委、團(tuán)市委都會(huì)下發(fā)專門的活動(dòng)通知,對(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)思想、活動(dòng)的內(nèi)容安排及活動(dòng)要求作出相應(yīng)的指導(dǎo),各高校也會(huì)根據(jù)文件精神下發(fā)符合本校實(shí)際的活動(dòng)通知方案。如何既科學(xué)充分的領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神,又能合理的結(jié)合學(xué)校特點(diǎn)擬定活動(dòng)主題,做好頂層設(shè)計(jì)是重中之重。設(shè)計(jì)者一要吃透上級(jí)文件精神,深刻領(lǐng)會(huì)文件精神的內(nèi)涵實(shí)質(zhì),把握好當(dāng)前社會(huì)大背景下,國(guó)家對(duì)大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐的整體要求和期待,真正做到黨有號(hào)召團(tuán)有響應(yīng),不走過(guò)場(chǎng)不做表面文章;二是把握好本校的實(shí)際,既要有一般性的文化類活動(dòng),又要體現(xiàn)學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn),同時(shí)要體現(xiàn)服務(wù)社會(huì),真正做到在服務(wù)社會(huì)中鍛煉專業(yè)所學(xué),實(shí)現(xiàn)互利雙贏。

      (二)嚴(yán)格成員選拔,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)成員素質(zhì)

      重點(diǎn)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)承擔(dān)著比普通團(tuán)隊(duì)更高的目標(biāo)任務(wù),對(duì)成員的選拔就變得至關(guān)重要。首先,在選拔方式上要擬定科學(xué)的選拔方案,既能夠選拔出適合的隊(duì)員,又能夠緊密契合“受教育、長(zhǎng)才干、作貢獻(xiàn)”的活動(dòng)宗旨,不能只選擇活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)相對(duì)豐富的學(xué)生干部、社團(tuán)干部,還要兼顧普通同學(xué),把渴望實(shí)踐、追求進(jìn)步、樂(lè)于奉獻(xiàn)的同學(xué)要選拔進(jìn)來(lái)。要讓團(tuán)隊(duì)既包含活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)豐富的學(xué)生干部,又包含追求進(jìn)步的普通同學(xué),人員構(gòu)成既有利于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì),又能起到鍛煉隊(duì)伍的目的,同時(shí)還要針對(duì)活動(dòng)場(chǎng)所的特征、活動(dòng)本身的特點(diǎn)等,考慮好男女生的性別比例。要草擬好選拔方案,制定科學(xué)的選拔標(biāo)準(zhǔn),組建專門的選拔隊(duì)伍,做到學(xué)校層面的重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)面向全校征集選拔、各系部的團(tuán)隊(duì)向所在系部全面選拔,做好充分的宣傳工作,把能力強(qiáng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、可以塑造的優(yōu)秀隊(duì)員選。

      (三)加大培訓(xùn)力度,提升實(shí)踐技能

      擬定了具體的實(shí)踐方案之后,要按照總的任務(wù)量和時(shí)間安排,擬定具體的活動(dòng)日程表,把活動(dòng)安排具體到每一天或者每一個(gè)可以預(yù)料的時(shí)間段,按照活動(dòng)設(shè)想對(duì)隊(duì)員進(jìn)行培訓(xùn)。在培訓(xùn)師資的安排上,既要有理論經(jīng)驗(yàn)豐富的指導(dǎo)教師授課,又要有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的同學(xué)現(xiàn)身說(shuō)法,在培訓(xùn)內(nèi)容上,既要有具體的活動(dòng)操作培訓(xùn)又要有工作態(tài)度和解決問(wèn)題的思維訓(xùn)練;在培訓(xùn)人員的針對(duì)性上,成員既要有各自的工作分工,又要有集體的密切合作;在活動(dòng)擬定上,既要有正常的活動(dòng)方案,又要有應(yīng)急預(yù)案;在培訓(xùn)安排上,既要有教師講課,又要有交流討論和提問(wèn)。一般來(lái)說(shuō),短時(shí)間的培訓(xùn)在技能提升上的作用是有限的,但是在提升學(xué)生安全意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和工作思維方式和吃苦耐勞樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神上,作用明顯。需要強(qiáng)調(diào)的是,一定要確保實(shí)踐過(guò)程中的人生安全。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、實(shí)化安全措施,做好安全預(yù)案,同時(shí)充分發(fā)揮思政理論課教師指導(dǎo)作用,校院分層多措并舉推進(jìn)安全培訓(xùn)和思政指導(dǎo),確保實(shí)踐活動(dòng)安全有序開展,一旦安全出現(xiàn)問(wèn)題,活動(dòng)將功虧一簣。

      (四)及時(shí)總結(jié)調(diào)整,提高活動(dòng)效率

      活動(dòng)進(jìn)行過(guò)程中,會(huì)出現(xiàn)與計(jì)劃變化很大的情況,甚至完全不能按計(jì)劃進(jìn)行,隊(duì)員的情緒和信心也會(huì)產(chǎn)生波動(dòng),受到影響,因此指導(dǎo)老師要及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭,隨時(shí)進(jìn)行修正。由于隊(duì)員是從全校或系部選拔過(guò)來(lái)的,無(wú)論師生之間還是隊(duì)員之間都有一個(gè)磨合的過(guò)程,在隊(duì)伍建立之后,指導(dǎo)老師要引導(dǎo)隊(duì)員從隊(duì)伍中推選出一位工作積極、責(zé)任心強(qiáng)、能夠服眾的學(xué)生負(fù)責(zé)人,盡量避免教師指定,要引導(dǎo)學(xué)生自己推選,活動(dòng)開始后,教師只負(fù)責(zé)活動(dòng)整體思路的確定和活動(dòng)規(guī)范的管理,學(xué)生之間的協(xié)作、分工包括日常用餐、起居安全紀(jì)律等,都可以有學(xué)生負(fù)責(zé)人進(jìn)行協(xié)調(diào),指導(dǎo)教師只負(fù)責(zé)聽取匯報(bào),判斷是否可行,是否進(jìn)行修正等。在活動(dòng)開始的前幾天,要每天晚上定時(shí)召開工作總結(jié)會(huì),每位隊(duì)員都要對(duì)一天的工作進(jìn)行總結(jié)發(fā)言,指出所出現(xiàn)的問(wèn)題,并提出自己的見解,教師根據(jù)學(xué)生的交流情況和學(xué)生們一起商議對(duì)策,提出第二天的工作方案,并連夜準(zhǔn)備。同時(shí)要求每個(gè)隊(duì)員在工作開始的前幾天,每天發(fā)送書面的工作總結(jié)給指導(dǎo)老師?;顒?dòng)逐漸進(jìn)入正軌之后,總結(jié)會(huì)等就可以在用餐時(shí)進(jìn)行解決,無(wú)須專門開會(huì)、天天寫總結(jié)。隨著活動(dòng)的推進(jìn),師生關(guān)系、隊(duì)員關(guān)系更加熟悉,隊(duì)員的紀(jì)律意識(shí)可能會(huì)出現(xiàn)波動(dòng),對(duì)活動(dòng)的準(zhǔn)備可能會(huì)出現(xiàn)松懈,這個(gè)時(shí)候指導(dǎo)老師要及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭,巧妙制止,防止活動(dòng)中出現(xiàn)人員矛盾,防止活動(dòng)虎頭蛇尾。

      (五)充分利用資源,挖掘活動(dòng)潛能