時(shí)間:2023-03-02 15:08:22
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二、歐美發(fā)達(dá)國家養(yǎng)老儲蓄稅收優(yōu)惠政策
(一)美國養(yǎng)老儲蓄政策美國的養(yǎng)老儲蓄政策主要包括三種:401(K)計(jì)劃,如果雇主沒有提供這一計(jì)劃,雇員可以參加個(gè)人退休賬戶(IRA)以及為自雇人士(如獨(dú)資、個(gè)體戶)提供的基奧賬戶(KeoghAccounts)。三種類型的賬戶針對的對象不同,但是稅收優(yōu)惠政策基本相同。以401(K)計(jì)劃為例介紹美國的養(yǎng)老金稅收優(yōu)惠政策。401(K)計(jì)劃中,允許雇員將一定比例的工資薪金存入賬戶,繳款只要不超過限額是不計(jì)入應(yīng)納稅所得額的。雇主也按照一定比例為職工繳存養(yǎng)老金。養(yǎng)老金的投資收益是免稅的。提款有一定時(shí)間限制,59.5歲之前不允許提款,但是如果發(fā)生死亡、永久傷殘、大于年收入7.5%的醫(yī)療費(fèi)用、55歲離職或下崗或提前推行等特殊情況可以提前提款,70.5歲必須提款,否則罰款,允許以養(yǎng)老金賬戶抵押貸款或貧困提款。
(二)OECD國家儲蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策在OECD國家,養(yǎng)老保險(xiǎn)主要包括強(qiáng)制性養(yǎng)老保險(xiǎn)和自愿養(yǎng)老保險(xiǎn),強(qiáng)制性保險(xiǎn)類似中國的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),自愿性養(yǎng)老保險(xiǎn)類似中國的企業(yè)年金。我們主要比較自愿養(yǎng)老保險(xiǎn)。根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料分析可知,英國的雇主養(yǎng)老金覆蓋率最高,為49.1%,其次分別為比利時(shí)(38.5%)、加拿大(33.9%)、美國(32.8%)、德國(32.2%)、愛爾蘭(28.6%)。在另一些國家,自愿性雇主養(yǎng)老金的覆蓋率則非常低,如希臘(0.2%)、土耳其(0.5%)、波蘭(1.2%)、墨西哥(1.5%)、盧森堡(3.4%)。這些國家自愿性養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率低主要是因?yàn)閺?qiáng)制養(yǎng)老保險(xiǎn)過于慷慨,對自愿性養(yǎng)老保險(xiǎn)的依賴性。根據(jù)中國企業(yè)年金的設(shè)計(jì),中國企業(yè)年金的金的目標(biāo)替代率為20%左右,但是實(shí)際情況不容樂觀,根據(jù)徐穎和張春雷基于隨機(jī)波動模型,估算了企業(yè)年金的替代率,研究結(jié)果顯示,當(dāng)前制度下,女性職工的替代率僅為10%左右;男職工的替代率為15%。根據(jù)相關(guān)資料分析,OECD國家中,自愿性養(yǎng)老保險(xiǎn)替代率最高的是愛爾蘭:37.6%;英國:36.7%,加拿大:30.8%。德國16.9%、比利時(shí):15.6%、新西蘭:14.6%、挪威:12%、捷克:11.3%。OECD成員國的自愿性養(yǎng)老保險(xiǎn)的稅收政策雖各有不同,但大多數(shù)是以EET模式(在補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)購買階段、資金運(yùn)用階段免稅,在養(yǎng)老金領(lǐng)取階段征稅的一種企業(yè)年金稅收模式)為主。通過延期納稅調(diào)動雇員與雇主的積極性,吸引勞動者盡早為其退休后的生活進(jìn)行儲蓄。
三、企業(yè)年金發(fā)展需要解決的問題
企業(yè)年金是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的一個(gè)重要補(bǔ)充,尤其是在中國老齡化進(jìn)一步加劇的階段,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的替代率逐漸降低,養(yǎng)老金的缺口越來越大,增加國家的財(cái)政壓力,為了解決這一問題,有些學(xué)者提出延長退休年齡以緩解養(yǎng)老金的支付壓力。通過以上分析可知,延緩?fù)诵菽挲g雖然在許多國家已經(jīng)實(shí)施,但是我們是老齡化和就業(yè)壓力大同時(shí)并存的國家,延緩?fù)诵菽挲g勢必會是就業(yè)形勢雪上加霜,所以解決這一問題要從多角度出發(fā),首先延緩?fù)诵菽挲g要選擇適當(dāng)?shù)钠鯔C(jī),在對就業(yè)不會造成很大壓力的情況下穩(wěn)步推行,循序漸進(jìn)。其次要建立完善的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,大力發(fā)展企業(yè)年金,中國企業(yè)年金的規(guī)模還非常小,覆蓋面不到3%,替代率不高,低于20%。中國2014年剛剛推行了企業(yè)年金的稅收政策,但是和其他發(fā)達(dá)國家相比,還不夠完善。在未來一段時(shí)間內(nèi),企業(yè)年金的發(fā)展主要解決兩個(gè)方面的問題。
(一)提高覆蓋率目前中國企業(yè)年金的覆蓋面很窄,在參與企業(yè)年金的企業(yè)中所占的比例不到3%。覆蓋率是衡量企業(yè)年金發(fā)展的重要指標(biāo),只有覆蓋率達(dá)到一定程度,企業(yè)年金才具有一定意義。目前中國的企業(yè)年金覆蓋率低,只是少數(shù)人的一項(xiàng)福利。隨著中國雙軌制養(yǎng)老金制度的并軌改革,機(jī)關(guān)事業(yè)單位也可以建立只有養(yǎng)老金計(jì)劃,在事業(yè)單位建立企業(yè)年金,可以彌補(bǔ)并軌后基本養(yǎng)老保險(xiǎn)替代率降低的損失。
現(xiàn)行的促進(jìn)小微企業(yè)發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策,大多數(shù)是以財(cái)政部或國家稅務(wù)總局的補(bǔ)充規(guī)定或通知的形式,散見于各個(gè)稅種的單行法規(guī)或?qū)嵤┘?xì)則中,法律級次不高;且頻繁出臺,多次變動,穩(wěn)定性不強(qiáng)。稅收立法系統(tǒng)性不強(qiáng),現(xiàn)行的稅收政策相對獨(dú)立,沒有與其他促進(jìn)小微企業(yè)發(fā)展的法律彼此融合、形成合力,削減了政策的可持續(xù)性和系統(tǒng)性。
(二)對小微企業(yè)科技創(chuàng)新及融資支持不夠
我國現(xiàn)行《企業(yè)所得稅法》規(guī)定,對國家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè),減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅,但高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定門檻較高,實(shí)際能夠享受優(yōu)惠的小微企業(yè)數(shù)量很有限,從而減弱了對小微企業(yè)的支持力度。個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)適用《個(gè)人所得稅法》,采用5%~35%的五級累進(jìn)稅率,且沒有《企業(yè)所得稅法》規(guī)定的高技術(shù)、研發(fā)、就業(yè)等方面的費(fèi)用扣除優(yōu)惠。與法人企業(yè)相比,非法人的小微企業(yè)缺少優(yōu)惠政策支持,實(shí)際稅率高。另外,現(xiàn)行政策對科技人才的優(yōu)惠政策門檻較高,對個(gè)人的創(chuàng)造發(fā)明和成果轉(zhuǎn)讓收益仍征收個(gè)人所得稅,對科技人員的稅收激勵(lì)作用不大。支持小微企業(yè)融資稅收優(yōu)惠的僅限于印花稅,不僅范圍窄,而且力度小。
(三)稅收優(yōu)惠政策效果不佳
現(xiàn)有稅收制度對小微企業(yè)的稅收優(yōu)惠方式,流轉(zhuǎn)稅采用的主要是起征點(diǎn)方式,企業(yè)所得稅主要采用的是稅率優(yōu)惠。增值稅一般納稅人的認(rèn)定規(guī)定將90%左右的小微企業(yè)排除在外。2011年11月增值稅和營業(yè)稅起征點(diǎn)調(diào)整的優(yōu)惠,起征點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)仍然較低,眾多微型企業(yè)難以從中受益。財(cái)稅〔2011〕117號雖然擴(kuò)大了小型微利企業(yè)優(yōu)惠政策的適用范圍,但只適用于查賬征收納稅人的規(guī)定使得80%左右的小微企業(yè)納稅人無法享受到現(xiàn)行扶持政策帶來的優(yōu)惠,導(dǎo)致相關(guān)的稅收優(yōu)惠規(guī)定停留于表面,難以產(chǎn)生相應(yīng)的激勵(lì)效果。
(四)缺少專業(yè)的稅務(wù)征管服務(wù)機(jī)構(gòu)
目前國稅和地稅兩套機(jī)構(gòu)間缺乏相應(yīng)的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,信息共享的程度較低。由于小微企業(yè)財(cái)務(wù)制度不甚健全,對國家政策法律的了解程度低,兩大機(jī)構(gòu)的重復(fù)征管稽查更是增加了企業(yè)納稅成本。小微企業(yè)稅負(fù)不僅以流轉(zhuǎn)稅和所得稅為主體,還與其他大中型企業(yè)一樣要負(fù)擔(dān)城建稅、房產(chǎn)稅、車船稅、車輛購置稅、資源稅、城鎮(zhèn)土地使用稅等稅收,以及社會保障基金及其他基金和行政事業(yè)性收費(fèi)等。在各種稅費(fèi)規(guī)定中,體現(xiàn)量能課稅原則和對小微企業(yè)的照顧支持性規(guī)定非常少。征稅機(jī)關(guān)對于小微企業(yè)多采用核定征收的方式,而這種稅收征管的方式使得國家減稅政策難以落實(shí),多數(shù)小微企業(yè)享受不到實(shí)惠。
二、促進(jìn)小微企業(yè)發(fā)展的稅政措施
(一)提高稅收立法級次,構(gòu)建立體稅收優(yōu)惠體系
建議根據(jù)工信部關(guān)于中、小、微型企業(yè)的劃分標(biāo)準(zhǔn),修訂《中小企業(yè)促進(jìn)法》,增加針對小微企業(yè)的稅收扶持政策,以此作為促進(jìn)小微企業(yè)發(fā)展的基本法。提高稅收政策與其他相關(guān)法律政策的融合程度,進(jìn)而形成助推小微企業(yè)發(fā)展的合力。提高有關(guān)稅收優(yōu)惠政策的立法級次,增強(qiáng)政策的延續(xù)性和穩(wěn)定性,形成一個(gè)完整的以《中小企業(yè)促進(jìn)法》為核心、各單行法律相配套的小微企業(yè)稅法體系。涉及的具體稅種,建議對增值稅和營業(yè)稅的起征點(diǎn)應(yīng)按行業(yè)、企業(yè)規(guī)模不同而分類確定。對所得稅優(yōu)惠政策的惠及面也應(yīng)進(jìn)行調(diào)整,將企業(yè)所得稅中小微企業(yè)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)與工信部的小微企業(yè)界定標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,使絕大多數(shù)小微企業(yè)能享受優(yōu)惠政策。同時(shí),建議完善小微企業(yè)從創(chuàng)立、發(fā)展、壯大直至轉(zhuǎn)讓等環(huán)節(jié)的稅收優(yōu)惠政策,構(gòu)建立體優(yōu)惠政策體系,調(diào)動廣大小微企業(yè)的經(jīng)營積極性。
(二)激勵(lì)科技創(chuàng)新,降低融資成本
在所得稅優(yōu)惠政策中,建議加大高科技行業(yè)小微企業(yè)的研發(fā)加計(jì)扣除力度,增加對多主體合作研發(fā)活動的支持。同時(shí),減免相關(guān)的流轉(zhuǎn)稅,以減輕企業(yè)創(chuàng)立初期的稅收負(fù)擔(dān),使其獲得充分的成長空間。為解決小微企業(yè)融資難問題,進(jìn)一步發(fā)展小額貸款公司,對屬于國家鼓勵(lì)發(fā)展的行業(yè)、發(fā)展前景光明及可以提供相關(guān)擔(dān)保的小微企業(yè),政府應(yīng)該給予足夠的融資支持。建議降低此類貸款機(jī)構(gòu)貸款業(yè)務(wù)利息收入的營業(yè)稅稅率或減計(jì)收入,鼓勵(lì)銀行滿足符合條件的小微企業(yè)的融資需求;對發(fā)放100萬以下貸款的小額信貸機(jī)構(gòu)給予稅收優(yōu)惠,實(shí)行減半征稅。
(三)加大稅收優(yōu)惠力度,提高優(yōu)惠政策利用率
建議進(jìn)一步簡化現(xiàn)行小微企業(yè)稅制:一是盡快將小微企業(yè)納入增值稅擴(kuò)圍范疇,將城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加等并入增值稅,一并申報(bào)繳納,并將小規(guī)模納稅人征收率降至2%;二是在所得稅方面,允許小微企業(yè)自由選擇繳納個(gè)人所得稅或企業(yè)所得稅,避免重復(fù)征收;三是新設(shè)低稅率的小微企業(yè)稅統(tǒng)一稅以代替土地增值稅、城鎮(zhèn)土地使用費(fèi)、房產(chǎn)稅等稅種;四是取消、減少小微企業(yè)行政事業(yè)性費(fèi)用,對適于以稅收形式征收的應(yīng)盡快啟動“費(fèi)改稅”的法律程序,盡可能規(guī)范針對小微企業(yè)的收費(fèi)體制,減少政府對小微企業(yè)的行政干預(yù),切實(shí)減輕小微企業(yè)的實(shí)際稅負(fù)。
(一)推動了研發(fā)投入穩(wěn)步增長
從2008-2012年,全國研發(fā)費(fèi)投入總量迅猛增長,由2008年的4616億元增長到2012年的10298億元,年均增長22.24%。其中,企業(yè)研發(fā)支出從2008年3382億元增長到2012年7625億元。我國研發(fā)投入強(qiáng)度②也從2008年的1.54%提高到2012年的1.98%,逐步接近發(fā)達(dá)國家平均水平。
(二)促進(jìn)了稅收增長和企業(yè)發(fā)展
2008-2012年,全國申請享受研發(fā)加計(jì)扣除優(yōu)惠的企業(yè)累計(jì)91043戶次,年均約占全國企業(yè)所得稅納稅戶數(shù)千分之二多。5年來,企業(yè)享受加計(jì)扣除研發(fā)費(fèi)金額累計(jì)5120億元,平均約占同期企業(yè)研發(fā)支出的19%,年均增長25.32%;按法定稅率換算,5年累計(jì)減免稅1280億元。與2008年相比,2012年全國享受研發(fā)加計(jì)扣除優(yōu)惠的企業(yè)增加了11356戶,年均增長17.55%;戶均享受研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除減免稅額從2008年121萬元增長到2013年154萬元,年均增長6.4%。
(三)政策覆蓋面較廣,但存在地區(qū)和行業(yè)性差異
一是大、中、小、微型企業(yè)普遍受惠。其中,大型企業(yè)受惠戶數(shù)較少,但受惠金額較大;中小微企業(yè)受惠金額較小,但受惠戶數(shù)較多。二是地區(qū)性差異明顯。2011年東部享受研發(fā)加計(jì)扣除優(yōu)惠金額占全國72.84%。三是政策適用相對集中于內(nèi)資企業(yè)。2011年內(nèi)資企業(yè)中有限責(zé)任公司和股份有限公司享受加計(jì)扣除占全部優(yōu)惠企業(yè)的57%。四是政策適用相對集中于制造業(yè)企業(yè)。主要集中在計(jì)算機(jī)、通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)、通用設(shè)備制造業(yè)、土木工程建筑業(yè)、專用設(shè)備制造業(yè)、電氣機(jī)械和器材制造業(yè)等行業(yè),行業(yè)分布不均衡。
二、我國研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除稅收政策及管理存在的主要問題
(一)政策設(shè)計(jì)方面
1.研發(fā)費(fèi)財(cái)務(wù)核算和稅務(wù)歸集的永久性差異增加了企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)通常按照《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)研發(fā)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理若干意見》(財(cái)企[2007]194號,以下簡稱“194號文”)進(jìn)行研發(fā)費(fèi)的財(cái)務(wù)核算,同時(shí)按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈企業(yè)研究開發(fā)費(fèi)用稅前扣除管理辦法(試行)〉的通知》(國稅發(fā)[2008]116號,以下簡稱“116號文”)以及《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于研究開發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除有關(guān)政策問題通知》(財(cái)稅[2013]70號,以下簡稱“70號文”)進(jìn)行研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除的稅務(wù)歸集。高新技術(shù)企業(yè)則根據(jù)《科技部財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引〉的通知》(國科發(fā)火[2008]362號,以下簡稱“362號文”)對研發(fā)費(fèi)核算、歸集③。這幾個(gè)文件關(guān)于研發(fā)費(fèi)的核算范圍和歸集口徑不完全一致,加大了會計(jì)核算難度,增加了企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)。
2.政策適用范圍有限、立項(xiàng)門檻高,制約了企業(yè)研發(fā)積極性。根據(jù)116號文,研發(fā)優(yōu)惠需做兩類認(rèn)定:一是“一般認(rèn)定”,即企業(yè)為獲得科學(xué)與技術(shù)(不包括人文、社會科學(xué))新知識,創(chuàng)造性運(yùn)用科技新知識或?qū)嵸|(zhì)性改進(jìn)技術(shù)、工藝、產(chǎn)品,取得有價(jià)值的創(chuàng)新成果,對本地區(qū)相關(guān)行業(yè)有推動作用(不包括常規(guī)升級和直接應(yīng)用);二是“特殊認(rèn)定”,即對《當(dāng)前優(yōu)先發(fā)展的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域指南》、《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》所列項(xiàng)目認(rèn)定。這兩類認(rèn)定究竟是互為條件、還是并列條件,稅法沒有準(zhǔn)確表述。在實(shí)際執(zhí)行中,稅務(wù)機(jī)關(guān)主要以企業(yè)科技投入是否屬于這兩個(gè)領(lǐng)域項(xiàng)目,作為給予優(yōu)惠依據(jù)。
(1)一般認(rèn)定。一是限制了企業(yè)的立項(xiàng)口徑。一些企業(yè)自行設(shè)立的項(xiàng)目屬于企業(yè)內(nèi)部技術(shù)創(chuàng)新,能有效推動產(chǎn)品或工藝改進(jìn)革新,給企業(yè)帶來更多利潤,但其往往達(dá)不到對本地區(qū)相關(guān)行業(yè)“具有推動作用”。二是排除了“常規(guī)性升級”。常規(guī)性產(chǎn)品的升級是目前許多企業(yè)提高市場競爭力的主要方式,其研發(fā)費(fèi)支出比重很大,無法享受稅收優(yōu)惠,影響了企業(yè)研發(fā)投入的積極性。三是要求“取得有價(jià)值的成果”。創(chuàng)新性研發(fā)活動一般投入資金大、失敗概率高,如果只有“取得有價(jià)值的成果”,研發(fā)費(fèi)才可以加計(jì)扣除,其政策效應(yīng)與國家鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新的目的相悖。
(2)特殊認(rèn)定。雖然上述的“兩個(gè)領(lǐng)域”較全面系統(tǒng)地反映了國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)科研方向,但作為2007年出臺和2011年更新的標(biāo)準(zhǔn),難以適應(yīng)當(dāng)今科技發(fā)展的步伐。并且,該項(xiàng)政策只針對自然科學(xué)領(lǐng)域,不允許人文和社會科學(xué)領(lǐng)域的研發(fā)享受,也使得此項(xiàng)政策存在一定的功能缺失。
3.政策規(guī)定不明晰,容易造成稅企爭議。
(1)可加計(jì)扣除研發(fā)費(fèi)的核算范圍過窄、甚至不合理。現(xiàn)行政策以“正列舉”方式規(guī)定了允許加計(jì)扣除的研發(fā)費(fèi),但是一些容易判定且明顯屬于研發(fā)投入的費(fèi)用并沒有包括進(jìn)來:如,在“與任職或受雇有關(guān)的其他支出”中,從事研發(fā)專職人員的職工福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)等不允許扣除,對于軟件、信息等人員成本投入較多的行業(yè)影響較大;再如,“上級及主管部門撥付的科技項(xiàng)目資金”不得加計(jì)扣除。對科技投入資金的來源進(jìn)行限制,僅對自有資金給予優(yōu)惠,不符合政策本意。
(2)可加計(jì)扣除研發(fā)費(fèi)的表述含糊。例如,如何理解“在職直接從事研發(fā)活動人員工資”,“直接從事”是指一線工作人員,還是包括為整個(gè)項(xiàng)目服務(wù)的有關(guān)人員;再如,“專門用于研發(fā)活動的儀器、設(shè)備”是否指設(shè)備“專用”惟一性,如果普通設(shè)備一段時(shí)間用于生產(chǎn)活動、一段時(shí)間又用于科研活動,能否視為“專門用于”;還有“研發(fā)成果的論證、評審、驗(yàn)收費(fèi)用”等,其相關(guān)內(nèi)容稅法沒有釋義。此外,研發(fā)活動起止時(shí)間、研發(fā)支出費(fèi)用化和資本化界限、研發(fā)活動與生產(chǎn)活動劃分以及多個(gè)項(xiàng)目研發(fā)費(fèi)等劃分不明確,影響了企業(yè)研發(fā)費(fèi)歸集的準(zhǔn)確性和可比性,給了企業(yè)操縱稅收優(yōu)惠的空間,也加大了稅務(wù)監(jiān)管的難度。
4.關(guān)于集團(tuán)研發(fā)存在的問題。一些企業(yè)集團(tuán)由總部構(gòu)建高層次研發(fā)機(jī)構(gòu),集中從事重大研發(fā)活動。但由于集團(tuán)總部通常只是個(gè)管理型的職能機(jī)構(gòu),沒有相應(yīng)的營業(yè)收入和直接的稅前所得,無法支撐其享受此項(xiàng)優(yōu)惠。而且,現(xiàn)行稅法僅對集團(tuán)集中研發(fā)分?jǐn)傃邪l(fā)費(fèi)用給出了原則性指引,并沒有規(guī)定具體分?jǐn)傓k法,可操作性不強(qiáng)。
5.關(guān)于合作開發(fā)存在的問題。一是如何界定合作各方研發(fā)費(fèi)。按照規(guī)定由合作各方就自身承擔(dān)的研發(fā)費(fèi)分別計(jì)算加計(jì)扣除,“各自承擔(dān)”是指各方實(shí)際支付的研發(fā)費(fèi)用,還是按照合作開發(fā)協(xié)議應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的研發(fā)費(fèi)?如何監(jiān)控合作各方自身承擔(dān)的研發(fā)費(fèi)與合作開發(fā)總支出之間的關(guān)系?實(shí)踐中極易出現(xiàn)合作各方費(fèi)用支出和收益分享不配比的情況。二是稅法沒有對研發(fā)地域作限制規(guī)定。在高新認(rèn)定方面,對中外合作開發(fā)有明確的限定,即“企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用占全部研發(fā)費(fèi)總額的比例不低于60%”。而116號文和70號文對研發(fā)活動地域沒有限制,這就意味著企業(yè)在中國境外的研發(fā)支出,也可以在中國享受加計(jì)扣除。這不利于激勵(lì)企業(yè)在中國境內(nèi)開展研發(fā)活動。研發(fā)活動只有更多地在中國境內(nèi)發(fā)生,其在技術(shù)外溢性、人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)推動上才能發(fā)揮更大作用。
6.關(guān)于委托開發(fā)存在的問題。一是自主開發(fā)與委托開發(fā)稅負(fù)不公。自主開發(fā)加計(jì)扣除的計(jì)算只包括規(guī)定的費(fèi)用項(xiàng)目,加計(jì)扣除額度有限,且需要履行繁瑣的備案程序;而委托開發(fā)加計(jì)扣除的計(jì)算則是會計(jì)的完全成本,包括了受托方為項(xiàng)目所支付的所有直接費(fèi)用和間接費(fèi)用,甚至包括利潤,且納稅申報(bào)時(shí),只需提交委托項(xiàng)目費(fèi)用清單即可。二是關(guān)于費(fèi)用支出明細(xì)和受托方利潤排除問題。按照規(guī)定,委托研發(fā)必須提供受托方費(fèi)用支出明細(xì),否則不允許加計(jì)扣除,即加計(jì)扣除時(shí)不包括受托方利潤。但實(shí)際上,受托方出于商業(yè)利益考慮,一般不愿意提供費(fèi)用支出明細(xì)單。即使提供,其清單的格式、內(nèi)容、繁簡程度等五花八門,真實(shí)性無從考究。此外,委托研發(fā)是按照“委托方實(shí)際支付金額”,還是按照“受托方研發(fā)歸集明細(xì)表”加計(jì)扣除,稅法沒有明確,各地執(zhí)行不一。三是委托境外企業(yè)開發(fā),缺乏地域性限制,不利于企業(yè)本土創(chuàng)新。許多國家都要求研發(fā)支出必須發(fā)生在本國境內(nèi),以吸引和激勵(lì)研發(fā)資源向本國聚集。即使允許研發(fā)在境外開展,也規(guī)定極為嚴(yán)格的條件。四是委托方和受托方稅務(wù)機(jī)關(guān)缺乏信息傳遞和共享機(jī)制,無法核實(shí)委托研發(fā)費(fèi)用的真實(shí)性。集團(tuán)研發(fā)也有類似問題。
7.需要進(jìn)一步明確其他稅收政策問題。例如,研發(fā)形成無形資產(chǎn)的加計(jì)攤銷范圍及后續(xù)管理沒有明確規(guī)定?,F(xiàn)行規(guī)定對研發(fā)費(fèi)的歸集做出了列舉式的規(guī)定,但對形成無形資產(chǎn)的部分未作明確,是直接按照無形資產(chǎn)成本150%攤銷,還是需要對該無形資產(chǎn)加計(jì)攤銷部分進(jìn)行調(diào)整;對于研發(fā)形成的未攤銷完畢的無形資產(chǎn)對外出售、投資或提前報(bào)廢還能否享受加計(jì)扣除優(yōu)惠,以前年度已享受加計(jì)扣除優(yōu)惠是否需要調(diào)整等,都有待進(jìn)一步明確。再如,研發(fā)形成的中間產(chǎn)品存在一定程度的處置收入,在計(jì)算加計(jì)扣除研發(fā)費(fèi)用時(shí),如何對待這部分處置收入也存在爭議。
(二)政策執(zhí)行方面
1.政策執(zhí)行管理環(huán)節(jié)脫節(jié)、漏洞較多。現(xiàn)行稅收政策雖然對研發(fā)加計(jì)扣除政策的執(zhí)行作了一些管理規(guī)定,但是對于稅務(wù)機(jī)關(guān)如何介入和監(jiān)控企業(yè)科研項(xiàng)目的推進(jìn)過程,沒有做出相應(yīng)的安排,可能直接導(dǎo)致日常稅收管理漏洞和風(fēng)險(xiǎn)概率加大。
2.部門聯(lián)動和協(xié)調(diào)機(jī)制尚未形成,影響了政策的執(zhí)行和管理。以“兩個(gè)領(lǐng)域”出臺和認(rèn)定為例,相關(guān)政策出臺涉及七八個(gè)政府部門,但參與該政策執(zhí)行實(shí)際管理的僅科技和財(cái)稅部門,且兩個(gè)領(lǐng)域目錄涉及的技術(shù)領(lǐng)域范圍廣、項(xiàng)目多、認(rèn)定難度大,僅靠科技和財(cái)稅部門來認(rèn)定和管理,顯然力不從心。
3.區(qū)域間優(yōu)惠政策落實(shí)力度不同、征管做法不統(tǒng)一。地方政府財(cái)力直接影響稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行力度和效果。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)往往政策落實(shí)力度較大,欠發(fā)達(dá)地區(qū)政策落實(shí)力度相對較小。并且,目前由于加計(jì)扣除政策缺少統(tǒng)一的操作細(xì)則,各地執(zhí)行各異。
4.事后備案的管理方式,既不利于稅務(wù)機(jī)關(guān)監(jiān)管,也因不確定性增加而影響了企業(yè)申請的積極性。事后備案由于程序簡單、時(shí)限較短,稅務(wù)機(jī)關(guān)無法進(jìn)行實(shí)質(zhì)性審核,一般通過后續(xù)管理方式進(jìn)行監(jiān)管,即在匯算清繳結(jié)束后再對企業(yè)進(jìn)行核查,對發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行調(diào)整、補(bǔ)稅。這種事后核查方式使企業(yè)產(chǎn)生顧慮,即只要申請政策,被查機(jī)率就高。因顧忌稅務(wù)檢查,一些企業(yè)傾向于放棄享受該優(yōu)惠。
(三)企業(yè)方面
1.在內(nèi)部管理方面的問題。一是立項(xiàng)和備案。一些企業(yè)自主立項(xiàng)較隨意、研發(fā)項(xiàng)目預(yù)算變更無序;還有一些企業(yè)對研發(fā)項(xiàng)目的管理水平較弱,導(dǎo)致研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)資料的缺失和不足。二是財(cái)務(wù)核算。一些企業(yè)未實(shí)行專賬管理,未按會計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定設(shè)置“研發(fā)支出”及相關(guān)明細(xì)科目,對不同的研發(fā)項(xiàng)目沒有分別核算,或未按研發(fā)費(fèi)用性質(zhì)進(jìn)行明細(xì)核算;還有一些企業(yè)會有意無意擴(kuò)大研發(fā)費(fèi)用歸集范圍。三是管理制度。一些企業(yè)沒有規(guī)范的企業(yè)研發(fā)管理制度。還有一些企業(yè)會計(jì)制度體系不配套,研發(fā)費(fèi)用難以歸集。
2.一些特殊類型企業(yè)因獲取稅收利益有限,放棄或忽視了優(yōu)惠申請。有的企業(yè)出于戰(zhàn)略層面考慮,擔(dān)心技術(shù)外泄,放棄優(yōu)惠政策適用;還有的集團(tuán)企業(yè),由于集團(tuán)總部對所屬企業(yè)管理費(fèi)有總額控制,會導(dǎo)致研發(fā)費(fèi)不能足額核算歸集;有些已經(jīng)享受較低稅率的企業(yè),如高新企業(yè),認(rèn)為此政策激勵(lì)效果不明顯而放棄申請。另外,創(chuàng)業(yè)初期的中小企業(yè)很難做到按規(guī)定嚴(yán)格核算歸集研發(fā)費(fèi),最終被迫放棄。還有一些持續(xù)虧損企業(yè),若其研發(fā)周期較長,超過虧損彌補(bǔ)期限,也無法享受該優(yōu)惠。
三、研發(fā)稅收激勵(lì)政策的國際比較和借鑒
(一)各國支持企業(yè)研發(fā)投入的財(cái)政政策選擇
鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新已成為當(dāng)今世界各國一致的政策取向。各國一般運(yùn)用直接的財(cái)政補(bǔ)貼政策(如知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、補(bǔ)助金、貸款等)和間接的稅收激勵(lì)政策來鼓勵(lì)企業(yè)加大研發(fā)投入。財(cái)政補(bǔ)貼政策一般直接資助那些社會收益率較高的項(xiàng)目或任務(wù),如國防、衛(wèi)生或者能源領(lǐng)域等,而稅收激勵(lì)政策在產(chǎn)業(yè)、地區(qū)和優(yōu)惠對象上則基本保持中性。根據(jù)經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(OECD)近期研究資料,運(yùn)用直接的財(cái)政資助方式還是間接的稅收激勵(lì)方式來扶持企業(yè)研發(fā),各國差異明顯。有些國家如愛沙尼亞、芬蘭、德國、盧森堡、墨西哥、新西蘭、瑞典、瑞士等,根本就不提供研發(fā)稅收激勵(lì)政策;而美國和西班牙等更多地依賴于直接的財(cái)政資助政策來扶持企業(yè)研發(fā)活動;還有些國家,如加拿大、荷蘭、葡萄牙和日本等,則主要依賴間接的稅收激勵(lì)政策鼓勵(lì)企業(yè)研發(fā)投入;俄羅斯、法國和韓國給企業(yè)研發(fā)提供了包括直接和間接方式的最大力度的財(cái)政支持,等等。
(二)各國稅收激勵(lì)政策的實(shí)施概況、主要形式及發(fā)展趨勢
1.實(shí)施概況。目前,無論OECD成員國還是非成員國,研發(fā)稅收激勵(lì)政策都被廣泛運(yùn)用。1986年,OECD34個(gè)成員國中只有7國向企業(yè)研發(fā)投資提供稅收優(yōu)惠政策,到2011年已增加到26個(gè)國家。在非OECD成員國中,巴西、中國、印度、俄羅斯、新加坡和南非等也都提供優(yōu)惠力度各不相同的研發(fā)稅收激勵(lì)政策。
2.主要形式。多數(shù)OECD國家都通過稅收抵免或加計(jì)扣除來具體實(shí)施研發(fā)稅收激勵(lì)政策。稅收抵免是從應(yīng)納稅額中直接減免,而加計(jì)扣除是指從企業(yè)應(yīng)納稅所得額中按正常情況100%扣除了工資、資本項(xiàng)目折舊的基礎(chǔ)上,再額外給予一定比例的扣除。這兩種機(jī)制主要區(qū)別在于:前者直接減少應(yīng)稅義務(wù),而后者應(yīng)稅義務(wù)減少的額度取決于公司所得稅稅率。稅收抵免根據(jù)其計(jì)算抵免的依據(jù)不同,又分為基于研發(fā)支出總量和增量的稅收抵免。就目前情況來看,多數(shù)國家傾向于采取基于研發(fā)支出總量的稅收抵免(如法國)或加計(jì)扣除方案(如英國)。另外一些國家采取的是基于研發(fā)支出增量的稅收抵免,如美國和愛爾蘭;也有國家既考慮研發(fā)支出總量又考慮增量,實(shí)施混合模式稅收抵免,如葡萄牙和日本;還有一些國家研發(fā)稅收激勵(lì)政策的優(yōu)惠范圍相對較窄,僅僅針對公司負(fù)擔(dān)的研發(fā)人員工資和社會保障方面稅收,而不是通常的公司所得稅,如比利時(shí)、荷蘭;還有的國家對于特許權(quán)使用費(fèi)所得和其他來源于知識資本的所得給予優(yōu)惠稅率,如英國的專利盒子體系(APatentBoxRegime)。
3.發(fā)展趨勢。后金融危機(jī)時(shí)代,OECD成員國大都在積極地調(diào)整研發(fā)稅收激勵(lì)政策。如法國(2008年)和澳大利亞(2010年)均以優(yōu)惠力度更大、更易于操作、基于研發(fā)支出總量的稅收抵免方案,取代了過去相對復(fù)雜、既考慮研發(fā)支出總量又考慮增量的稅收抵免方案。一些國家為幫助企業(yè)應(yīng)對金融危機(jī),出臺了臨時(shí)性研發(fā)稅收激勵(lì)計(jì)劃。例如,日本和荷蘭均暫時(shí)提高了可申請的研發(fā)稅收抵免上限等。
(三)各國鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新稅收政策的主要特點(diǎn)
1.絕大多數(shù)國家以普惠性為基礎(chǔ),但對中小企業(yè)等給予特別優(yōu)惠。除中國、印度、南非等少數(shù)國家外,絕大多數(shù)國家的研發(fā)稅收優(yōu)惠政策適用于所有企業(yè),沒有行業(yè)或技術(shù)領(lǐng)域限制。對于一些特定目標(biāo),多數(shù)國家選擇在“普惠性”基礎(chǔ)上,再給予一定特殊優(yōu)惠,如對于中小企業(yè)、產(chǎn)學(xué)研合作研發(fā)、IT、能源等行業(yè)以及企業(yè)聘用高層次人才等,給予一定特殊優(yōu)惠。
2.從發(fā)展趨勢上,采用稅收抵免方式占多數(shù)且呈增加趨勢。為避免公司所得稅稅率較低或波動對稅收優(yōu)惠力度的影響,目前在實(shí)施研發(fā)稅收激勵(lì)的國家中70%以上采用抵免方式。2009年,澳大利亞、奧地利將實(shí)施多年加計(jì)扣除改為稅收抵免。
3.各國對從事研發(fā)活動的地域或者是否保留知識產(chǎn)權(quán)等規(guī)定各異。相對而言,發(fā)展中國家一般強(qiáng)調(diào)在本國保留知識產(chǎn)權(quán)的重要性,往往對研發(fā)費(fèi)用稅前扣除附加事先審批條件。從研發(fā)活動發(fā)生地來看,有些國家通過給予本地研發(fā)更為優(yōu)惠的條件進(jìn)行激勵(lì)。如澳大利亞,如果企業(yè)就海外研發(fā)支出申請稅收減免,必須向相關(guān)管理部門申請“臨時(shí)證書”,并且總量不能超過研發(fā)支出總額的10%。
4.所謂“合格”研發(fā)支出范圍的差異較大。企業(yè)研發(fā)支出包括兩類:經(jīng)常性支出和資本性支出。對于經(jīng)常性支出,多數(shù)國家范圍較寬,包括人工費(fèi)、原材料費(fèi)、研發(fā)外包費(fèi)等直接費(fèi)用,以及日常管理費(fèi)、水電公共設(shè)施費(fèi)等間接費(fèi)用;對于資本性支出,多數(shù)國家采取與經(jīng)常性支出一樣的優(yōu)惠政策,少數(shù)國家采用單獨(dú)的稅收優(yōu)惠,多為“一次性扣除”或“加速折舊”。
5.研發(fā)稅收優(yōu)惠的管理機(jī)制。一是研發(fā)活動和項(xiàng)目認(rèn)定都是稅務(wù)機(jī)構(gòu)以外的機(jī)構(gòu)承擔(dān)。如澳大利亞的管理部門是澳大利亞創(chuàng)新理事會和稅務(wù)局。企業(yè)首先要向創(chuàng)新理事會登記注冊所從事的研發(fā)活動并提交減稅申請,經(jīng)審核獲得特定注冊號碼。在年度申報(bào)納稅和申請研發(fā)費(fèi)稅收優(yōu)惠時(shí),企業(yè)可將此號碼填寫在申請表上,由稅務(wù)局負(fù)責(zé)對研發(fā)經(jīng)費(fèi)審核并審批最終減免稅額度。二是建立研發(fā)政策跟蹤、評估和服務(wù)機(jī)制。如南非科技部作為研發(fā)激勵(lì)計(jì)劃運(yùn)行的管理者和監(jiān)督者,負(fù)責(zé)每年對政策效果的評估分析,向國會提交報(bào)告。
四、對完善我國研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除稅收政策體系的建議
(一)政策設(shè)計(jì)方面
1.統(tǒng)一研發(fā)費(fèi)稅務(wù)歸集的口徑和標(biāo)準(zhǔn)。國際上通行三種稅務(wù)會計(jì)模式:財(cái)稅分離型、財(cái)稅合一型和財(cái)稅混合型。我國自1994年稅制改革后,一直采用財(cái)稅混合型模式,通過納稅調(diào)整進(jìn)行稅務(wù)會計(jì)的核算。這種模式客觀上必然導(dǎo)致研發(fā)費(fèi)的財(cái)務(wù)核算和稅務(wù)歸集的不同。這種差異是客觀允許的,但是目前研發(fā)費(fèi)稅務(wù)歸集仍存在高新認(rèn)定和加計(jì)扣除的兩重標(biāo)準(zhǔn)。為了便于稅企雙方理解和操作,建議放寬加計(jì)扣除的標(biāo)準(zhǔn)口徑,與高新認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)口徑簡化統(tǒng)一,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一范圍,列出具體、明確的歸集項(xiàng)目和歸集范圍等;同時(shí),將集成電路和軟件企業(yè)、動漫企業(yè)以及技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)研發(fā)費(fèi)歸集的范圍和標(biāo)準(zhǔn),與高新認(rèn)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,便于企業(yè)核算和稅務(wù)監(jiān)管。
2.科學(xué)界定研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除的范圍和歸集標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一操作性規(guī)定。一是改進(jìn)加計(jì)扣除正列舉費(fèi)用的核算科目和范圍,盡可能與會計(jì)核算原則、標(biāo)準(zhǔn)相匹配,減少稅企理解分歧。二是進(jìn)一步清晰劃定模糊的界限標(biāo)準(zhǔn),如明確“實(shí)質(zhì)性改進(jìn)”與“常規(guī)性升級”界限標(biāo)準(zhǔn),建議由科技部門制定操作性標(biāo)準(zhǔn),以利于企業(yè)和稅務(wù)部門執(zhí)行;取消現(xiàn)行政策對本地區(qū)相關(guān)行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步有推動作用的規(guī)定,只要企業(yè)對其自身業(yè)務(wù)有實(shí)質(zhì)性改進(jìn)即可認(rèn)定;清晰劃定費(fèi)用化和資本化界限,明確資本化歸集加計(jì)扣除的范圍;對于多項(xiàng)目研發(fā)費(fèi)用的分?jǐn)?,建議細(xì)化有關(guān)費(fèi)用項(xiàng)目分?jǐn)偡椒?,等等?/p>
3.完善現(xiàn)行稅法未明確事項(xiàng)。一是對研發(fā)試制品或報(bào)廢品和用于中間試驗(yàn)的模具,其直接對外銷售或作為企業(yè)用于銷售產(chǎn)品的組成部分的,其收入與支出應(yīng)該分別核算,對其研發(fā)試制品或產(chǎn)品成本中的材料、燃料及動力等費(fèi)用,在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)可以加計(jì)扣除,對收入部分也應(yīng)按規(guī)定申報(bào)納稅。二是建議對研發(fā)形成的無形資產(chǎn)加計(jì)攤銷部分,應(yīng)按規(guī)定調(diào)整后才能加計(jì)攤銷。研發(fā)形成的、未攤銷完畢的無形資產(chǎn)對外出售、投資或提前報(bào)廢,對尚未攤銷的部分,在資產(chǎn)處置時(shí)不應(yīng)再享受優(yōu)惠,對以前年度已享受的加計(jì)攤銷的部分,也不再調(diào)整。
4.完善集團(tuán)研發(fā)加計(jì)扣除政策。一是建議允許企業(yè)集團(tuán)研發(fā)費(fèi)延長向后結(jié)轉(zhuǎn)年限??紤]到企業(yè)研發(fā)費(fèi)投入產(chǎn)生的效益一般要向后遞延很多年。為了實(shí)現(xiàn)收益與費(fèi)用的配比,保證研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除權(quán)利的充分實(shí)現(xiàn),并考慮到向前結(jié)轉(zhuǎn)需要退稅,涉及復(fù)雜的稅收征管程序,建議借鑒發(fā)達(dá)國家做法,允許符合條件的研發(fā)費(fèi)用延長向后結(jié)轉(zhuǎn)年限進(jìn)行加計(jì)扣除。二是合理確定企業(yè)集團(tuán)研發(fā)費(fèi)的分?jǐn)偡椒?,如按上年研發(fā)支出的比例等。
5.完善合作研發(fā)加計(jì)扣除政策。一是完善合作開發(fā)收益計(jì)量和費(fèi)用分擔(dān)的配比控制。二是明確對境外研發(fā)的優(yōu)惠限定。這樣可以吸引和激勵(lì)開發(fā)資源向本國聚集,實(shí)現(xiàn)“中國制造”向“中國創(chuàng)造”的轉(zhuǎn)變。針對部分研發(fā)活動在中國境內(nèi)不具備開展條件的實(shí)際情況,可以對享受優(yōu)惠的境外研發(fā)費(fèi)用占研發(fā)費(fèi)用總額的比例規(guī)定上限,如10%。
6.完善委外研發(fā)加計(jì)扣除政策。一是統(tǒng)一委托開發(fā)費(fèi)用清單的格式和內(nèi)容,減少稅企爭議。二是鼓勵(lì)境內(nèi)委托研發(fā)。對于服務(wù)外包企業(yè)受境外企業(yè)委托開發(fā),符合條件的境內(nèi)受托方可以享受加計(jì)扣除稅收優(yōu)惠。三是為了公平自主研發(fā)與委托研發(fā)的稅負(fù),簡化稅收征管,建議委外研發(fā)費(fèi)一律按研發(fā)費(fèi)發(fā)生額的80%進(jìn)行加計(jì)扣除。
7.拓展我國研發(fā)稅收激勵(lì)政策的建議。一是適當(dāng)擴(kuò)大可加計(jì)扣除研發(fā)費(fèi)范圍,增強(qiáng)政策激勵(lì)效果。建議明確對與企業(yè)研發(fā)活動直接相關(guān)的費(fèi)用允許加計(jì)扣除,如能夠按項(xiàng)目歸集的在職從事研發(fā)人員的職工福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)等。二是研究制定專門適合中小企業(yè)、操作便捷的研發(fā)費(fèi)稅前扣除辦法。適當(dāng)放寬限制條件,對核定征收企業(yè),只要其研發(fā)費(fèi)能獨(dú)立核算,也給予優(yōu)惠。三是增加鼓勵(lì)研發(fā)人員的稅收優(yōu)惠政策。我國科技研發(fā)人員的數(shù)量與研發(fā)創(chuàng)新的需要之間存在明顯落差。為了加強(qiáng)我國企業(yè)研發(fā)人才隊(duì)伍的建設(shè),建議對于企業(yè)雇傭高學(xué)歷研究人員,給予一定的稅收優(yōu)惠。四是借鑒大多數(shù)國家的做法,即以普惠制為基礎(chǔ),沒有行業(yè)或領(lǐng)域限制,采用稅收抵免法,允許未使用的稅收優(yōu)惠向前或向后結(jié)轉(zhuǎn)等。
(二)政策執(zhí)行方面
1.簡化申請鑒定及備案流程。一是建議稅務(wù)機(jī)關(guān)與科技部門開通電子平臺,簡化工作流程,實(shí)現(xiàn)資源共享,提高工作效率;二是簡化和明確稅務(wù)備案和科技鑒定的資料和要求,減輕企業(yè)稅收遵從負(fù)擔(dān),提高稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行力。
2.完善財(cái)稅部門和科技部門的相關(guān)管理措施。建議財(cái)稅及科技等相關(guān)管理部門加強(qiáng)對企業(yè)政策的宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn),引導(dǎo)企業(yè)更多地關(guān)注和享受稅收優(yōu)惠政策,提高政策的執(zhí)行效率和效果;充分發(fā)揮社會中介機(jī)構(gòu)的力量,幫助企業(yè)正確歸集、審核研發(fā)費(fèi)用;加強(qiáng)對社會中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理。
(三)企業(yè)管理方面
一、稅收政策變化的影響分析
改革前后稅額變化營業(yè)稅改增值稅,直接的變化就是稅率的改變,營業(yè)稅稅率3%,方案中增值稅的稅率11%,考慮價(jià)稅分離,稅率差額約為7%,結(jié)合附加稅兩種稅制下的收入差額約占總收入的7.5085%??上攵母镏苯訋砹?.5085%的稅收負(fù)擔(dān),完全可以形成整個(gè)建筑行業(yè)的陣痛。然而,增值稅和營業(yè)稅最主要的區(qū)別在于抵扣,改革后只要購進(jìn)成本達(dá)到銷售收入的68%,且購進(jìn)的進(jìn)項(xiàng)稅率達(dá)到11%,即可保證不增加稅負(fù)。成本預(yù)測和進(jìn)項(xiàng)預(yù)算建筑企業(yè)“營改增”后稅負(fù)的增減,完全取決于所獲取的專用發(fā)票和進(jìn)項(xiàng)稅扣除額的大小,因此在合同簽訂時(shí),企業(yè)應(yīng)充分考慮增值稅因素,由于工程購進(jìn)材料和施工機(jī)械費(fèi)用所包含的增值稅是抵扣過程中最主要的部分,所以在成本預(yù)算中選擇可以開具增值稅專用發(fā)票的供應(yīng)商和分包商能有效減少稅負(fù)。日常開支中盡可能獲取專用發(fā)票也可以抵扣增值稅,在稅制改革全面消除營業(yè)稅后,所有行業(yè)都可以有進(jìn)銷項(xiàng),屆時(shí),建筑企業(yè)可以從上游充分獲取進(jìn)項(xiàng),降低稅收負(fù)擔(dān)?,F(xiàn)階段突出問題稅收政策改革后核心問題是抵扣,在稅制還不完善的條件下,突出問題就是無法獲取進(jìn)項(xiàng),主要的無法獲取增值稅專票事項(xiàng)如下:①人工費(fèi)。②地方材料部分沒有增值稅專用發(fā)票。③享受國家減免稅的產(chǎn)品和勞務(wù)無增值稅專用發(fā)票。④甲方提供材料和設(shè)備,或甲方指定分包的工程難以取得增值稅發(fā)票。⑤部分工程所在地不在“營改增”范圍無法取得增值稅發(fā)票。⑥上游企業(yè)中大量的小規(guī)模納稅人導(dǎo)致抵扣率難以提升。由于上述問題的存在,且短時(shí)間內(nèi)無法解決,在“營改增”窗口開啟之后,建筑企業(yè)稅負(fù)會明顯加重。增值稅是價(jià)外稅,抵扣鏈條環(huán)環(huán)相扣,運(yùn)行不暢會導(dǎo)致企業(yè)負(fù)擔(dān)加重。
二、建筑業(yè)企業(yè)的應(yīng)對措施
把握稅收政策要點(diǎn),總結(jié)學(xué)習(xí)試點(diǎn)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)在“營改增”的大形勢下,建筑企業(yè)獲得了緩沖的時(shí)間,應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時(shí)代,做好準(zhǔn)備,對改革政策心領(lǐng)神會,培訓(xùn)稅務(wù)人員,轉(zhuǎn)變思路,總結(jié)試點(diǎn)行業(yè)優(yōu)秀管理思路,探索適合本企業(yè)的管理方法。加強(qiáng)內(nèi)部管理建立健全企業(yè)內(nèi)部管理制度和票據(jù)管理制度,嚴(yán)格管理增值稅發(fā)票的獲取工作,杜絕假發(fā)票和虛開的增值稅發(fā)票,確保專用發(fā)票的真實(shí)性。建立一套系統(tǒng),完整、詳盡的納稅申報(bào)體系,提高納稅效率。企業(yè)各部門應(yīng)密切配合,專用發(fā)票及時(shí)申報(bào),及時(shí)抵扣,以免影響決策。施工過程中減少浪費(fèi),用減少成本費(fèi)用的方法緩解改革的沖擊。做好稅收籌劃,轉(zhuǎn)變消費(fèi)結(jié)構(gòu)“營改增”的實(shí)施,給企業(yè)帶來了轉(zhuǎn)變的空間,建筑行業(yè)應(yīng)當(dāng)利用這個(gè)機(jī)遇,以稅收籌劃為切入點(diǎn),設(shè)計(jì)完整、系統(tǒng)的稅收規(guī)劃,整體上不斷地降低企業(yè)稅負(fù),形成企業(yè)的采購系統(tǒng),在同樣成本下,首先選擇優(yōu)質(zhì)的可以提供進(jìn)項(xiàng)稅額的一般納稅人,其次選擇小規(guī)模納稅人,盡量不選擇無法提供進(jìn)項(xiàng)的供貨方。在采購過程中,充分利用增值稅的相關(guān)優(yōu)惠政策,選擇可以享受稅收優(yōu)惠的節(jié)能新材料,采用能夠抵扣稅負(fù)的環(huán)保新技術(shù)。在各個(gè)方面降低企業(yè)稅負(fù),騰出利潤空間。
作者:胡云霞 李岳 單位:河南省鄭州地質(zhì)工程勘察院
一、完善增值稅,通盤考慮解決民營企業(yè)的不公平待遇問題
1、修定小規(guī)模納稅人的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。小規(guī)模納稅人不具備一般納稅人資格,不能申請購買增值稅專用發(fā)票,不能向需要增值稅專用發(fā)票抵扣的一般納稅人銷售貨物。如果要銷售貨物,也只能依據(jù)國家稅務(wù)總局下發(fā)的《關(guān)于由稅務(wù)所為小規(guī)模企業(yè)代開增值稅專用發(fā)票的通知》的規(guī)定。大部分民營中小企業(yè)不具備一般納稅人的資格,只能是小規(guī)模納稅人。小規(guī)模納稅人不能開具增值稅專用發(fā)票,使得與民營中小型企業(yè)打交道的企業(yè)感到吃虧,不愿與民營中小企業(yè)發(fā)生業(yè)務(wù)往來。這嚴(yán)重影響了民營中小企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營和銷售,對民營中小企業(yè)的生存和發(fā)展帶來非常不利的影響,更不利于民營企業(yè)的發(fā)展壯大。因此,建議取消增值稅一般納稅人的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)不分大小,只要財(cái)務(wù)制度健全,會計(jì)核算資料齊備,有固定經(jīng)營場所,對所有符合要求的民營中小型企業(yè)都應(yīng)享受一般納稅人的待遇。
2、實(shí)現(xiàn)增值稅從生產(chǎn)型向消費(fèi)型轉(zhuǎn)變。生產(chǎn)型增值稅的弊端在于不利于我國民營企業(yè)新增投資,不利于加入WTO的民營中小企業(yè)降低出口成本,參與國際競爭。因此,應(yīng)盡快轉(zhuǎn)型。同時(shí)建議適當(dāng)降低對民營中小企業(yè)增值稅的征收率,可修改對小規(guī)模納稅人的固定征收率為浮動征收率,在3%-4%的范圍內(nèi)調(diào)整。
二、在統(tǒng)一內(nèi)外資企業(yè)所得稅的基礎(chǔ)上,繼續(xù)對民營中小企業(yè)實(shí)行低稅率的優(yōu)惠
1、統(tǒng)一內(nèi)外資企業(yè)所得稅。由于我國外資企業(yè)實(shí)際稅負(fù)非常低,僅相當(dāng)于內(nèi)資企業(yè)實(shí)際稅收負(fù)擔(dān)的1/3—1/4,因此,內(nèi)外資企業(yè)所得稅的并軌趨勢勢在必行。建議以外商投資的企業(yè)和外國企業(yè)所得稅為基點(diǎn)合并統(tǒng)一內(nèi)外資企業(yè)所得稅,在合并統(tǒng)一內(nèi)外資企業(yè)所得稅的同時(shí),規(guī)范統(tǒng)一所得稅稅基,使內(nèi)資、外資及不同類型的企業(yè)實(shí)行統(tǒng)一的稅前扣除標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范稅基。這將進(jìn)一步從源頭上為民營企業(yè)的發(fā)展注入更多的公平競爭的因素。
2、改革企業(yè)所得稅的基本稅率。目前,世界各國企業(yè)所得稅的實(shí)際稅負(fù)均比我國低得多。如美國實(shí)行15%、18%、25%和33%的四級超額累進(jìn)稅率,日本為30%,德國為25%,最高稅率大多低于我國,加上西方國家的稅前扣除項(xiàng)目又較多,實(shí)際稅負(fù)大大低于我國。因此,在統(tǒng)一內(nèi)外資企業(yè)所得稅的同時(shí),應(yīng)考慮適當(dāng)降低稅率,可由33%降到25%左右。
三、鼓勵(lì)民營企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的稅收優(yōu)惠
1、給予高新區(qū)外的民營高新技術(shù)企業(yè)與區(qū)內(nèi)企業(yè)同等稅收優(yōu)惠。目前實(shí)行的國家支持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的所得稅優(yōu)惠政策,是以其是否經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的,或是否在高新區(qū)內(nèi)為標(biāo)準(zhǔn)決定的。國務(wù)院批準(zhǔn)的高新技術(shù)企業(yè),頭兩年免征企業(yè)所得稅,以后減按15%征收。開發(fā)區(qū)內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)出口的產(chǎn)品產(chǎn)值達(dá)到當(dāng)年總產(chǎn)值70%以上的,經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)核定,減按10%的稅率征收。建議取消按地域給予優(yōu)惠的作法,改為按企業(yè)是否為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行上述優(yōu)惠政策,對處于區(qū)域外的民營企業(yè)應(yīng)一視同仁。
2、給予民營企業(yè)R&D費(fèi)用的列支。我國現(xiàn)行的稅法規(guī)定,國有、集體以及國有控股工業(yè)企業(yè)發(fā)生的技術(shù)開發(fā)費(fèi)比上年實(shí)際發(fā)生額增長達(dá)10%以上(含10%),其當(dāng)年實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用除按規(guī)定據(jù)實(shí)列支外,可再按其實(shí)際發(fā)生額的50%直接抵扣應(yīng)納稅額。虧損企業(yè)發(fā)生的R&D費(fèi)用只能據(jù)實(shí)列支,贏利企業(yè)的R&D費(fèi)用增長達(dá)10%的,其實(shí)際發(fā)生額的50%可就其不超過應(yīng)納稅所得額的部分予以抵扣;超過部分,當(dāng)年和以后年度均不再抵扣。從以上的規(guī)定中,我們可以看到至少有兩點(diǎn)不足:首先,享受R&D費(fèi)用列支優(yōu)惠的企業(yè)范圍太窄,僅限于國有、集體以及國有控股工業(yè)企業(yè)中R&D費(fèi)用增長達(dá)10%的贏利企業(yè),這對民營企業(yè)來說是一種政策上的歧視;其次,50%的超額扣除要受到應(yīng)納稅所得額的限制,這對相當(dāng)一部分利潤水平仍然很低的民營中小型企業(yè)來說,優(yōu)惠的力度自然大打折扣。因此,可取消有關(guān)政策中對民營企業(yè)造成歧視的限制,規(guī)定只要符合條件的R&D費(fèi)用,就可按150%的享受稅前扣除優(yōu)惠,不足抵扣的部分還可以向以后年度結(jié)轉(zhuǎn)。
3、給予民營企業(yè)推行加速折舊。較之常用的“直線法”,加速折舊可讓企業(yè)獲得遞延納稅的好處,相當(dāng)于給了企業(yè)一筆無息貸款。從我國現(xiàn)行對加速折舊的規(guī)定來看,措施的范圍和力度都十分有限,主要針對進(jìn)行中間試驗(yàn)的設(shè)備以及船舶、飛機(jī)、汽車等大型機(jī)械制造企業(yè)的設(shè)備,缺乏對設(shè)備更新快的民營企業(yè)的優(yōu)惠。因此,建議借鑒外國的做法,一方面,明確規(guī)定民營企業(yè)用于研究開發(fā)活動的新設(shè)備、新工具等,可實(shí)行雙倍余額遞減法或年數(shù)總和法等加速折舊;另一方面,可考慮對民營企業(yè)中技術(shù)先進(jìn)的環(huán)保設(shè)備、進(jìn)口軟件的購置以及風(fēng)險(xiǎn)資本的投資實(shí)行“期初扣除”的折舊方式,允許在投資當(dāng)年就扣除50%-100%。
四、實(shí)行統(tǒng)一平等的出口退稅政策
近年來,國家?guī)状翁岣叱隹谕硕惵?平均退稅已由1997年的8•3%提高到15%左右。在執(zhí)行退稅指標(biāo)分配管理辦法中,民營企業(yè)常常由于出口退稅不及時(shí)、不到位,形成較大的資金缺口,影響了企業(yè)的發(fā)展和擴(kuò)大出口。從2002年1月1日起,我國決定對所有的生產(chǎn)型企業(yè)自產(chǎn)出口貨物統(tǒng)一實(shí)行“免、抵、退”的出口退稅政策。民營企業(yè)已經(jīng)不再是國民經(jīng)濟(jì)的配角,而是和國有企業(yè)一樣構(gòu)成了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的兩翼,在出口退稅政策方面要進(jìn)一步消除對民營企業(yè)的歧視,一視同仁,使民營企業(yè)享受完整的進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)。
五、結(jié)合稅費(fèi)改革,進(jìn)一步清理對民營企業(yè)的不合理收費(fèi)
稅收遵從,通常也稱為納稅遵從,是指納稅義務(wù)人遵照稅收法令及稅收政策,向國家正確計(jì)算繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)稅收,并服從稅務(wù)部門及稅務(wù)執(zhí)法人員符合法律規(guī)范的管理的行為。它包括三個(gè)基本要求:一是及時(shí)申報(bào);二是準(zhǔn)確申報(bào);三是按時(shí)繳款。目前,我國中小企業(yè)的數(shù)量蓬勃發(fā)展,對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)越來越大。在2007年6月7日國務(wù)院新聞辦公室舉行的新聞會上,根據(jù)國家發(fā)展和改革委員會專家的介紹,我國中小企業(yè)包括個(gè)體工商戶已達(dá)4 200 萬戶,占企業(yè)總數(shù)的99% 以上,成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。中小企業(yè)不僅提供了75%以上的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位,而且成為技術(shù)創(chuàng)新的生力軍。中小企業(yè)創(chuàng)造的最終產(chǎn)品和服務(wù)價(jià)值相當(dāng)于國內(nèi)生產(chǎn)總值的60%左右,上繳稅款為國家稅收總額的50% 左右,它們正逐步成為國家和地方稅收新的增長點(diǎn)。但從我國稅收實(shí)踐看,近十幾年來稅務(wù)部門對中小企業(yè)的稅收征管能力十分薄弱,中小企業(yè)的稅收不遵從現(xiàn)象較為嚴(yán)重,其表現(xiàn)形式主要有不辦理稅務(wù)登記,稅務(wù)登記沒有及時(shí)變更注銷,納稅不申報(bào)或申報(bào)不及時(shí)不準(zhǔn)確申報(bào)不入庫,沒有會計(jì)記錄或會計(jì)記賬混亂,做假賬賬中賬賬外賬,發(fā)票使用不規(guī)范,偷欠騙抗稅征稅人違紀(jì)違規(guī)等。因此,進(jìn)一步發(fā)展中小企業(yè),挖掘中小企業(yè)繳稅潛力,提高中小企業(yè)稅收遵從度,對緩解當(dāng)前日益緊張的稅收
增收壓力,保證國家財(cái)政收入的持續(xù)增長,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。畢業(yè)論文,稅收不遵從。
一、中小企業(yè)稅收不遵從的主要表現(xiàn)形式及原因分析
1、被動型的稅收不遵從:中小企業(yè)量大面廣,稅基薄弱,財(cái)務(wù)制度不夠健全,生產(chǎn)經(jīng)營活動的信息披露較少,而稅務(wù)部門的管理水平和人力、物力、財(cái)力的投入有限,很難掌握其生產(chǎn)經(jīng)營的真實(shí)信息,使得稅務(wù)部門征管成本和監(jiān)督成本較高,稅收行政效率較為低下,稅務(wù)管理部門往往被動應(yīng)對,對它們疏于管理,導(dǎo)致中小企業(yè)被動式的稅收不遵從。在稅收管理實(shí)踐中,在當(dāng)前政府主要以是否完成稅收任務(wù)作為對稅務(wù)部門的主要考核依據(jù)的情況下,稅務(wù)部門往往把重點(diǎn)放在納稅大戶的稅收管理上,因?yàn)槎悇?wù)機(jī)關(guān)只需付出較少的努力、較低的成本,就可以征收較多的稅收收入。而對許許多多的中小企業(yè)(包括個(gè)體戶)納稅人,因?yàn)殡y以掌握稅源而征管不嚴(yán)甚至于完全不課稅,使得中小企業(yè)的稅款申報(bào)率和上繳率處于較低水平。這種稅收征管現(xiàn)狀雖說符合稅收的行政效率原則,但在一定程度上有違稅收的經(jīng)濟(jì)效率和縱向公平原則。另外,稅務(wù)部門宣傳力度和廣度不夠,使得一些中小企業(yè)對稅法知識的了解不多,導(dǎo)致有些企業(yè)很難搞清自己是哪種稅或哪些稅種的納稅義務(wù)人,造成了無知性的、被動性的納稅不遵從。
2、主動型的稅收不遵從:中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較為薄弱,且經(jīng)營成果與經(jīng)營者利益相關(guān)程度高,誠信納稅使得其運(yùn)營成本提高,相比其他企業(yè)有更強(qiáng)烈的逃避稅收的動機(jī),再加上現(xiàn)行的稅制設(shè)計(jì)上的缺陷,極易引起主動性的稅收不遵從。
(1)稅制設(shè)計(jì)上的缺陷:首先,我國稅制的缺陷使約束功能無法很好地發(fā)揮。如流轉(zhuǎn)稅的效率功能和所得稅的公平功能沒有很好的發(fā)揮,導(dǎo)致中小企業(yè)納稅人對稅制的認(rèn)同度較低,嚴(yán)重挫傷了納稅人主動納稅的意識。其次,我國稅制設(shè)計(jì)對納稅人遵從稅法的事前鼓勵(lì)和事后獎(jiǎng)勵(lì)的激勵(lì)措施不完善,沒有進(jìn)一步明確遵從行為在精神和物質(zhì)上相對于不遵從行為的優(yōu)越性,使遵從納稅人產(chǎn)生嚴(yán)重的心理失衡。畢業(yè)論文,稅收不遵從。再次,我國用稅機(jī)制不健全,使作為委托人的納稅人在信息劣勢下對稅款的使用狀況缺乏知情權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),部門和官員的腐敗尋租行為嚴(yán)重,容易引發(fā)納稅人的抵觸情緒,降低納稅人遵從度。
(2)中小企業(yè)納稅人納稅意識不強(qiáng)。長期以來,我國的納稅人沒有形成納稅的良好習(xí)慣和觀念,中小企業(yè)納稅人也不例外。一方面國家稅收文化建設(shè)的進(jìn)度與經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境的發(fā)展,沒有保持一致性,嚴(yán)重制約著中小企業(yè)納稅遵從度的提高。另一方面,稅收的宣傳力度和效果還不甚理想。雖然,近年來稅收宣傳在不斷深入,國民納稅意識得以不斷增強(qiáng),稅法遵從度也呈逐年上升趨勢,但稅務(wù)部門稅法的宣傳范圍、宣傳內(nèi)容和宣傳方式仍有待改進(jìn),宣傳力度還需加大,宣傳效果還有待提高。有些中小企業(yè)納稅人會抱著僥幸的心理,想方設(shè)法去逃避納稅義務(wù),一旦被稅務(wù)部門稽查,便以不了解和不知道這些稅法知識來逃避責(zé)任或減輕責(zé)任,增加了稅收處罰的難度。
二、提高中小企業(yè)納稅人稅收遵從度的對策
1、提高稅務(wù)部門的征管水平和能力,實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)漏管戶最小化目標(biāo),做到實(shí)際征收管理的中小企業(yè)納稅戶與應(yīng)該征收管理的納稅戶之間的差額最小化,減少中小企業(yè)被動型的納稅不遵從。一方面可以通過提高稅務(wù)部門的硬件設(shè)施配置,提高信息化、程序化、科技化水平,提高各部門的工作效率和協(xié)調(diào)工作的能力。畢業(yè)論文,稅收不遵從。同時(shí),積極主動地尋求與其他部門之間的協(xié)作,如加強(qiáng)與銀行、工商、海關(guān)、公安、外匯管理等相關(guān)部門的聯(lián)系合作,建立一個(gè)統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)信息資源共享,有利于稅務(wù)機(jī)關(guān)及時(shí)全面地掌握納稅人的各方面信息,減少稅務(wù)部門和納稅人之間嚴(yán)重的信息不對稱問題,改善稅收征管的外部環(huán)境,更好地進(jìn)行稅收征管。另一方面,提高稅務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位技能。稅務(wù)管理部門應(yīng)嚴(yán)格把好入口關(guān),保證新聘和新進(jìn)人員具有較高的思想文化素養(yǎng)和優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí)稅務(wù)管理部門應(yīng)不斷完善在崗稅務(wù)人員的培訓(xùn)機(jī)制,不斷提高稅務(wù)人員的稅收理論知識和業(yè)務(wù)能力,使得稅務(wù)人員的知識和技能能及時(shí)更新和跟進(jìn),提高稅務(wù)人員的管理能力。目前,我國稅務(wù)人員的培訓(xùn)不管在內(nèi)容上、形式上還是在培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制上、考核機(jī)制都存在一定的局限性,相關(guān)部門應(yīng)不斷完善培訓(xùn)機(jī)制。如在培訓(xùn)內(nèi)容上更注重針對性、時(shí)效性,創(chuàng)新培訓(xùn)形式,探索和實(shí)施靈活多樣、激發(fā)興趣的教育培訓(xùn)方式,增強(qiáng)培訓(xùn)的吸引力和可持續(xù)性,在培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)上要做到充足和效率并舉,既保證培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)充裕,又注重培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用效率,在培訓(xùn)效果考核上應(yīng)注重考核指標(biāo)的科學(xué)性以及考核結(jié)果的現(xiàn)實(shí)影響力,將干部教育培訓(xùn)情況作為干部工作業(yè)績考核的內(nèi)容和任職、輪崗、交流、晉升的重要依據(jù)。
2、加大稅收宣傳力度,改進(jìn)稅收宣傳形式,擴(kuò)大稅收宣傳范圍,使得中小企業(yè)納稅人能及時(shí)、全面地獲取稅收知識。政府和相關(guān)部門應(yīng)充分利用各種宣傳手段,進(jìn)行實(shí)實(shí)在在的稅法宣傳。如在稅務(wù)大廳、公共圖書館、大型的廣場、各住宅小區(qū)等公共場所免費(fèi)提供各種摘要從根本上形成一個(gè)長期、持久、務(wù)實(shí)的稅法宣傳,提高稅法宣傳效果,從而減少因?qū)Χ惙ú皇煜ざ鴮?dǎo)致的被動型納稅不遵從及以對稅法不了解為借口而產(chǎn)生的主動型的納稅不遵從現(xiàn)象。
3、優(yōu)化稅制改革,完善現(xiàn)行稅制,提高中小企業(yè)納稅遵從度。
(1) 強(qiáng)化稅收制度的約束和激勵(lì)功能。政府以及稅務(wù)部門應(yīng)建立一種有利于納稅人依法納稅的制度安排,讓納稅人真真切切地感到依法納稅是最為節(jié)約成本、最能體現(xiàn)利益最大化的不二選擇。同時(shí)應(yīng)著力研究政府課稅產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)以及納稅人對政府課稅的反應(yīng),充分了解和尊重納稅人的心聲,有利于構(gòu)建更加有效的稅收制度,提高納稅人對稅制的認(rèn)同度,有利于稅務(wù)部門更好地開展稅收征管工作。我國的稅收制度應(yīng)繼續(xù)遵循遵循“寬稅基、低稅率、嚴(yán)征管、高效率”的思路,既有利于納稅人誠實(shí)納稅,又有利于鼓勵(lì)投資、刺激經(jīng)濟(jì)增長,也能夠嚴(yán)打違規(guī)違法行為,輕稅與重罰相相結(jié)合,充分體現(xiàn)稅收的效率和公平原則。畢業(yè)論文,稅收不遵從。
(2)健全用稅機(jī)制,完善稅收公開制度,增強(qiáng)公共財(cái)政的透明度。公民納稅本質(zhì)上是為了換取和享用政府提供的公共產(chǎn)品或服務(wù)而支付的代價(jià),納稅人關(guān)心的是自己支付的稅款能否帶來等值的公共品補(bǔ)償。因此,政府應(yīng)加強(qiáng)公共收支的信息披露,讓納稅人充分享有知情權(quán)、決策權(quán),知曉稅款怎樣使用、用在何處,而且公共支出也應(yīng)充分體現(xiàn)納稅人的意愿,讓納稅人切實(shí)感受到納稅與享受公共物品是一種平等的交換關(guān)系。只有讓納稅人充分享受其權(quán)利,才能自覺履行其義務(wù),從而提高稅收遵從度。同時(shí),建立和健全稅收權(quán)力監(jiān)督機(jī)制,加大納稅人和社會公眾對稅收活動的監(jiān)督,規(guī)范稅務(wù)管理人員的征管行為,減少腐敗尋租行為。
4、加強(qiáng)稅收文化建設(shè),培養(yǎng)全民正確的納稅意識。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的初步建立,我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不斷提高,經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)到了一個(gè)重要的經(jīng)濟(jì)階段。2007年,我國人均GDP已達(dá)到2600美元,即將邁入中等收入國家行列,但是我國的稅收文化建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境的發(fā)展沒有保持一致性。因此,政府及相關(guān)部門應(yīng)該多渠道、多形式地大力加強(qiáng)以依法誠信納稅為主要內(nèi)容的稅收道德建設(shè),為解決稅收領(lǐng)域的價(jià)值沖突提供道德共識,促進(jìn)稅收遵從。在此過程中,要特別注意針對不同納稅人的行為特征,借鑒市場營銷的細(xì)分方法,有針對性地開展教育,在社會中逐步確立以誠信納稅為榮、不誠信納稅為恥的道德觀和價(jià)值觀。同時(shí),稅務(wù)工作者要樹立正確的執(zhí)法理念,改善稅收環(huán)境,使依法征稅、依法納稅成為一種社會主流行為。
5、稅務(wù)系統(tǒng)要堅(jiān)持服務(wù)和管理并舉,優(yōu)化納稅服務(wù),強(qiáng)化稅源管理,不斷提高稅收遵從度。首先稅務(wù)機(jī)關(guān)要轉(zhuǎn)變稅務(wù)行政理念,對納稅人的管理模式要由監(jiān)管為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐苑?wù)為主,利用各種信息和技術(shù)手段致力于納稅人服務(wù)的改善和加強(qiáng),提供優(yōu)質(zhì)的納稅服務(wù),改進(jìn)服務(wù)方式,完善服務(wù)體系,拓寬服務(wù)內(nèi)容,以納稅人滿意作為檢驗(yàn)服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),提高行政績效。畢業(yè)論文,稅收不遵從。稅務(wù)機(jī)關(guān)一方面通過有效的溝通機(jī)制使得稅務(wù)人員對納稅人的意見反應(yīng)更加迅速,同時(shí),稅務(wù)機(jī)關(guān)盡量對納稅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化并據(jù)此對稅務(wù)人員進(jìn)行考核,條件成熟的話,對外公開服務(wù)評價(jià)結(jié)果,加大納稅人和社會對稅務(wù)人員的監(jiān)督,提高稅務(wù)人員的工作效率,使得稅務(wù)人員對政府和社會更為負(fù)責(zé)。其次稅務(wù)部門應(yīng)建立較為嚴(yán)密的稅源監(jiān)控體系,加強(qiáng)對中小企業(yè)納稅人稅源的全方位監(jiān)控,要深入落實(shí)稅收管理員制度,搞好納稅戶清理檢查,減少漏征漏管戶,充分利用各種信息資料,有針對性地開展下戶檢查,不斷提高管理效能。畢業(yè)論文,稅收不遵從。并聘請有經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)部和外部成員成立管理委員會,為稅務(wù)機(jī)關(guān)的長期戰(zhàn)略發(fā)展提供建議和意見,使之更好地服務(wù)于公眾、滿足納稅人的需求。
參考文獻(xiàn):
1、歐斌.納稅人遵從度“二元”特征形成的稅負(fù)差異及其治理[J].稅務(wù)研究,2008(1)