導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯(cuò)過為您精心挑選的10篇稅務(wù)先進(jìn)個(gè)人事跡材料，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

*年3月，市區(qū)行政區(qū)域改革，原市國稅局*分局、*分局、*縣國稅局的三個(gè)辦稅大廳撤并為一個(gè)。成立之初，大廳內(nèi)共有正式工作人員十六人，擔(dān)負(fù)著全市一萬八千多戶納稅人的納稅申報(bào)、八億多稅款的征收工作，擺在大家面前的困難是可想可知的，工作人員少、任務(wù)繁重，年輕的稅干們沒有氣餒、消沉，她們決心用實(shí)際行動(dòng)來交上一份滿意的答卷。因?yàn)檗k稅的人多，工作人員從早上上班伊始，便沒有一刻空閑，日復(fù)一日，年復(fù)一年，很多人都得了頸椎、肩椎病，視力急遽下降，但是，她們卻始終沒有一句怨言，默默地奉獻(xiàn)在自已的崗位上。有一次，由于勞累過度，陳杭英在上班途中昏倒在公交車上，但她只在醫(yī)院里輸了一下液，便又趕回來上班。大廳副主任陳榮明結(jié)婚半年多，至今未請過一天婚假。證票開具窗口的商玲敏同志住在遠(yuǎn)離市區(qū)的新獅鄉(xiāng)，坐公交車需半個(gè)多小時(shí)車程，下車后還需步行十多分鐘，但是，她卻從未因住得遠(yuǎn)、交通不便而遲到早退過，有時(shí)候加班晚了，公交車早已停開，只好常常勞動(dòng)家里人接送。傅曉陽同志因?yàn)槭菃紊頋h，家累少，單位里一有突擊性的工作需要在休息天抽時(shí)間做，領(lǐng)導(dǎo)第一個(gè)想到的便是他，他總是能愉快地接受，從沒有撂挑子不干過。因?yàn)槿松?，白天所有的時(shí)間只能用于接待納稅人，一些后續(xù)工作諸如整理報(bào)表、資料歸檔、批量開票等經(jīng)常要放到加班時(shí)來做。兩年來，加過多少班，放棄了多少休息日，涉稅服務(wù)中心的姑娘小伙子們已經(jīng)根本記不清，也不去記了，因?yàn)榧影嘁殉蔀榧页１泔垼貏e是征期的后幾天，幾乎每次都要加班到深夜。在2002年一年里，共開具出口稅票49915份，開具稅收繳款書30214份，開具完稅證54478份，受理納稅申報(bào)5萬多人次，開具發(fā)票15466份，開具罰款收據(jù)2852份，開具折讓證明單1039份，圓滿完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，這其中所付出的艱辛和勞累，是其他人根本無法體驗(yàn)的，一張張稅票，一分分稅款，都凝聚著大家的心血和汗水。

二

辦稅服務(wù)廳是一個(gè)特殊的工作崗位，是國稅局對外展示的形象窗口，是連接納稅人的橋梁和紐帶。為了建立一個(gè)服務(wù)態(tài)度好、辦事效率高的新型的涉稅服務(wù)中心，他們確定了“爭創(chuàng)巾幗文明示范崗”的活動(dòng)，詳細(xì)制定了各項(xiàng)工作計(jì)劃、工作目標(biāo)、各項(xiàng)規(guī)章制度，并堅(jiān)持做到制度上墻、服務(wù)公約上墻，公開接受納稅人的監(jiān)督。為切實(shí)轉(zhuǎn)變國稅干部的思想觀念，辦稅服務(wù)廳開展了“假如我是納稅人”的換位思考活動(dòng)，要求每一個(gè)國稅干部從納稅人的角度出發(fā)，找問題、找差距，從而發(fā)現(xiàn)平時(shí)工作中存在的不足之處，及時(shí)調(diào)整，使自已的服務(wù)意識(shí)上升到一個(gè)新的高度，從“要我服務(wù)”變成“我要服務(wù)”，從根本上樹立全心全意為納稅人服務(wù)的思想。組織全體干部就如何開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)這一中心議題進(jìn)行大討論，鼓勵(lì)大家群策群力，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，有機(jī)地將執(zhí)法與服務(wù)相融合，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，深化服務(wù)內(nèi)涵，實(shí)現(xiàn)了納稅服務(wù)從被動(dòng)型向主動(dòng)型的轉(zhuǎn)變，從簡單型到多元型的轉(zhuǎn)變。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和教育，涉稅服務(wù)中心的人員素質(zhì)提高了，辦事效率提高了，納稅人提意見的越來越少了，在涉稅服務(wù)中心，這樣的事情隨處可見：納稅人咨詢有關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)，工作人員耐心解答，需要到有關(guān)科室辦理的，引領(lǐng)他到相應(yīng)的科室；繳納發(fā)票稅的納稅人不會(huì)填寫申報(bào)表，不會(huì)計(jì)算稅額，工作人員熱情地加以指導(dǎo)，詳細(xì)地告訴他們計(jì)算方法，幫助他們完成納稅申報(bào)；納稅人在辦事時(shí)把抵扣憑證、報(bào)表、鑰匙、手機(jī)等遺忘在柜臺(tái)上的，工作人員細(xì)心地保管好，想方設(shè)法通知納稅人；CTAIS上線運(yùn)行及實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)后，在實(shí)際操作中碰到的新問題很多，有些問題并不是大廳人員所能解決的，但是，只要納稅人詢問，工作人員便急納稅人之所急，想納稅人之所想，千方百計(jì)地與各有關(guān)人員聯(lián)系，想盡辦法幫納稅人解決問題，甚至有的企業(yè)在家中碰到電腦硬件問題，也到辦稅服務(wù)廳來詢問。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)只是一個(gè)口號(hào)，喊響一個(gè)口號(hào)是容易的，而要真正地做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，卻需要從身邊的小事一點(diǎn)一滴的做起。為使服務(wù)真正落到實(shí)處，涉稅服務(wù)中心采取了許多切實(shí)可行的措施：一是在首問責(zé)任制的基礎(chǔ)上，開展“一站式”服務(wù)，納稅人需要辦什么事項(xiàng)，第一個(gè)接待的工作人員需全程辦理，不得以各種借口推諉，辦理不了的，負(fù)責(zé)交給下一個(gè)人辦理，不得讓納稅人跑來跑去。二是開辟納稅大戶“綠色通道”，指定專窗受理，為一些辦稅事項(xiàng)特別多的納稅大戶節(jié)省辦稅時(shí)間，簡化辦事手續(xù)，提高辦事效率。三是推出了“午間連續(xù)工作制”和“預(yù)約服務(wù)制”，只要有一個(gè)納稅人還未辦完事，工作人員便不能下班，直至送走最后一個(gè)納稅人為止。在大廳里，經(jīng)?？梢钥吹绞c(diǎn)多還吃不上飯的工作人員，征期內(nèi)，晚上七八點(diǎn)鐘還沒干完活而和納稅人一起埋頭吃快餐的情景也隨處可見。

為規(guī)范執(zhí)法行為，接受群眾監(jiān)督，涉稅服務(wù)中心設(shè)立了舉報(bào)監(jiān)督電話、意見簿和意見箱，向納稅人發(fā)放評議卡，納稅人只要對某一個(gè)窗口工作人員的服務(wù)態(tài)度、工作效率、工作紀(jì)律等有不滿意的地方，均可以當(dāng)場評議，對稅務(wù)機(jī)關(guān)的工作有待改進(jìn)的地方，也可以當(dāng)場提出。大廳內(nèi)部定期對納稅人的意見進(jìn)行總結(jié)和評比，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后。當(dāng)然，世上萬物也不能皆如人意，大廳內(nèi)也常常碰到蠻不講理的納稅人，比如碰到電腦死機(jī)時(shí)，有些心急的人便一個(gè)勁兒地責(zé)罵，無論如何解釋也沒用；有些人辦事沒有帶足相關(guān)材料或證明，無法辦理事項(xiàng)，納稅人便認(rèn)為是工作人員故意刁難，特別是門征窗口，納稅人因辦不成事而無端謾罵的事時(shí)有發(fā)生。盡管這樣，大廳的年輕人們總是以一些寬容的心去對待納稅人，她們心里想的是：只要能把工作做好，受點(diǎn)委屈不算什么。這也是局領(lǐng)導(dǎo)的諄諄告誡，是全體大廳人員默默奉守的行為準(zhǔn)則。

篇2

在市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，傳統(tǒng)與創(chuàng)新碰撞的今天，“優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員”這個(gè)稱號(hào)已不僅僅是業(yè)務(wù)熟練、嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)紀(jì)、吃苦耐勞的詮釋，它更包含著一種銳意改革、大膽創(chuàng)新的勇氣。**，就是這樣一位在改革風(fēng)浪中傲立潮頭敢于拼搏進(jìn)取的優(yōu)秀會(huì)計(jì)工作人員。

**同志從事會(huì)計(jì)工作以來，多次被評為先進(jìn)工作者，受到表彰。成績與榮譽(yù)的取得，滲透著他的智慧、汗水和心血，也實(shí)現(xiàn)了他扎根財(cái)政沃土、立志會(huì)計(jì)事業(yè)、無私奉獻(xiàn)青春的人生誓言。

三尺講臺(tái) **大地可作證

1987年7月，**以優(yōu)異的成績考入**財(cái)政貿(mào)易學(xué)校，開始系統(tǒng)地、正規(guī)地、全面地接受會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)。在校期間，他以驕人的成績，優(yōu)秀的品質(zhì)多次被學(xué)校評為優(yōu)秀學(xué)生，珠算等級(jí)達(dá)普一級(jí)。1989年，他畢業(yè)分配到___縣技工學(xué)校工作,執(zhí)教核算班。從此，他踏入以算盤為伍，以賬頁為伴，以數(shù)字為友，授業(yè)解惑的會(huì)計(jì)教育行業(yè)。

在教學(xué)中不斷進(jìn)取和求索，不但練就了**同志過硬的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)功底，還鑄造了他高尚的執(zhí)業(yè)品質(zhì)。在92年至93年期間，他婉言拒絕了多家大型企業(yè)和所謂“好單位”的高薪聘請，依舊無悔地衷愛于會(huì)計(jì)教學(xué)工作。有人不解地問他為什么，他回答說:“會(huì)計(jì)的生命是‘真’，人更要活得‘真’”。

逆水行舟 腳踏實(shí)地勤耕耘

1994年，**同志被人事部門選調(diào)到**縣財(cái)政局工作，從一個(gè)會(huì)計(jì)知識(shí)的傳播者成為一個(gè)真正的實(shí)踐者。從專業(yè)教師到會(huì)計(jì)崗位，又是一個(gè)角色的轉(zhuǎn)換，也是一道難以跨越的坎。但是，憑借著“不服輸”的性格和對“會(huì)計(jì)”這個(gè)特殊名詞的感情，他從零起步，逐步成為一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)政會(huì)計(jì)人員。1994年至XX年，他從事預(yù)算外會(huì)計(jì)核算工作，對全縣行政事業(yè)性收費(fèi)、政府性基金及附加進(jìn)行核算，嚴(yán)格按照《預(yù)算外資金會(huì)計(jì)制度》執(zhí)行。首先，他深入學(xué)習(xí)和掌握《財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)制度》、《行政單位會(huì)計(jì)制度》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》等財(cái)政會(huì)計(jì)法規(guī)，熟練掌握會(huì)計(jì)電算化技術(shù)，更新記賬手段，提高工作效率，使會(huì)計(jì)信息質(zhì)量大大提高，為財(cái)政會(huì)計(jì)工作打下基礎(chǔ)。在熟練掌握預(yù)算外會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，他深入到各個(gè)執(zhí)收單位，對收費(fèi)政策和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)逐一審核，查閱會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表，取得各單位預(yù)算外資金管理的第一手資料。1996年，他針對各單位財(cái)務(wù)不規(guī)范、賬目不健全、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派現(xiàn)象嚴(yán)重的現(xiàn)狀，組織實(shí)施了對全縣執(zhí)收單位會(huì)計(jì)工作大整頓，嚴(yán)格按照《預(yù)算外資金會(huì)計(jì)制度》統(tǒng)一建立了規(guī)范的會(huì)計(jì)賬簿，設(shè)置會(huì)計(jì)科目，并組織各單位會(huì)計(jì)人員完成了55個(gè)學(xué)時(shí)的專業(yè)培訓(xùn)。經(jīng)過這次“洗理”，全縣各執(zhí)收單位會(huì)計(jì)工作質(zhì)量得到明顯提高，會(huì)計(jì)人員素質(zhì)也明顯加強(qiáng)，同時(shí)，各單位應(yīng)納入財(cái)政專戶的收費(fèi)、基金及附加全額繳入財(cái)政專戶，使全縣行政事業(yè)性收費(fèi)步入良性循環(huán)的軌道，預(yù)算外資金管理水平也大大提高了。1997到1998年間，他積極參與農(nóng)村稅費(fèi)改革工作，走遍全縣山山水水，先后30多次走村到戶、下到田間地頭，調(diào)查摸底，測算數(shù)據(jù)，為成功實(shí)施本縣農(nóng)村稅費(fèi)改革提供了準(zhǔn)確的數(shù)字依據(jù)。由于他出色的業(yè)務(wù)能力和踏實(shí)的工作作風(fēng)，1998年，**財(cái)政局、**地方稅務(wù)局授予他“財(cái)稅系統(tǒng)先進(jìn)工作者”稱號(hào)，1999年被**財(cái)政局評為財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人。XX年，被提任**財(cái)政局總會(huì)計(jì)。

他辛勤地耘，優(yōu)良的會(huì)計(jì)素質(zhì)，為本縣會(huì)計(jì)工作添上了濃默重彩的一筆。

勇立潮頭 以苦為樂寫人生

開拓創(chuàng)新，積極投身改革，是**同志永遠(yuǎn)追求的目標(biāo)。近年來，財(cái)政部門的各項(xiàng)改革齊頭并進(jìn)，各項(xiàng)改革都牽連著老百姓的切身利益。為此，他深入研究，積極參與，把改革工作與本縣實(shí)際緊密結(jié)合，力求將會(huì)計(jì)工作做真、做實(shí)、做細(xì)、做新，為上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施改革提供可靠的會(huì)計(jì)信息，為本縣財(cái)政改革事業(yè)作出了巨大獻(xiàn)

——國庫集中收付改革，他勇挑重?fù)?dān)。由于歷史的原因，各預(yù)算單位財(cái)務(wù)十分混亂，收支隨意性大，資金浪費(fèi)和流失十分嚴(yán)重。但是，要扭轉(zhuǎn)這一根深蒂固的老大難問題，談何容易。作為財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)的他，眼里豈肯容下這粒“砂子”?用他自己的話說，“知難而退，絕不是總會(huì)計(jì)的選擇”。為了減少資金流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，提高資金使用效益，加大財(cái)政資金管理力度，防止腐敗行為發(fā)生，他提出以“四個(gè)凡是”為主要內(nèi)容的國庫集中收付制度的改革建議:凡是屬于預(yù)算收入的，由繳款單位直接繳入金庫，凡是屬于預(yù)算外收入的，由繳款單位繳入財(cái)政專戶。凡是財(cái)政部門支付給供應(yīng)商或勞務(wù)提供者的財(cái)政性資金由財(cái)政部門直接支付，凡是市局追加的專項(xiàng)資金實(shí)行縣級(jí)報(bào)賬制。由于該項(xiàng)改革措施突出的針對性、良好的實(shí)用性和可靠的操作性，立即獲得了縣上的認(rèn)同。經(jīng)過一年大刀闊爺?shù)母母?，單位和部門的誤會(huì)消除了，財(cái)政資金的使用效率提高了，財(cái)政管理資金能力加強(qiáng)了，**也會(huì)心地笑了。

篇3

第二條本辦法所稱見義勇為是指公民為保護(hù)國家、集體的利益和他人的人身、財(cái)產(chǎn)安全，不顧個(gè)人安危，挺身而出，同違法犯罪行為作斗爭或者在治安災(zāi)害事故中搶險(xiǎn)救災(zāi)、救死扶傷的行為。

公民在履行法定職責(zé)或者約定義務(wù)時(shí)的行為，不適用本辦法。

第三條本縣行政區(qū)域內(nèi)實(shí)施的見義勇為行為，適用本辦法規(guī)定。法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第四條對見義勇為人員實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。

*、民政、教育、財(cái)政、衛(wèi)生、社保等部門應(yīng)當(dāng)密切配合，做好見義勇為人員的獎(jiǎng)勵(lì)、保護(hù)和救助工作。新聞媒體應(yīng)當(dāng)積極宣傳見義勇為人員的先進(jìn)事跡。

第二章見義勇為的確認(rèn)

第五條本辦法所稱見義勇為行為是指：

（一）在國家、集體財(cái)產(chǎn)受到威脅時(shí)，臨危不懼，挺身而出，制止犯罪行為或設(shè)法救援，使之免遭或減輕危害事跡突出者；

（二）積極協(xié)助*機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)和保衛(wèi)部門抓獲重大犯罪嫌疑人事跡突出者；

（三）積極向*機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)和保衛(wèi)部門揭發(fā)、檢舉、提供線索，破獲重大案件事跡突出者；

（四）其他在維護(hù)社會(huì)治安、預(yù)防和制止犯罪行為中表現(xiàn)突出者。

見義勇為行為的確認(rèn)由見義勇為獎(jiǎng)勵(lì)基金管理委員會(huì)負(fù)責(zé)。

第三章申報(bào)程序和方法

第六條申報(bào)程序和方法

（一）由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、*機(jī)關(guān)或見義勇為所在單位在行為發(fā)生之日起60日內(nèi)（特殊情況可延長30日）負(fù)責(zé)整理見義勇為事跡材料，打印后經(jīng)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治委審查后報(bào)縣見義勇為獎(jiǎng)勵(lì)基金管理委員會(huì)辦公室核實(shí)，辦公室根據(jù)核實(shí)情況提出審核意見報(bào)基金管理委員會(huì)審批。

（二）公民跨縣見義勇為的（含外地人員在我縣），由見義勇為所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或*派出所按本條第（一）項(xiàng)規(guī)定程序上報(bào)。

（三）縣直單位報(bào)送材料，按屬地管理原則，通過所屬的單位黨組（或支部）向縣見義勇為獎(jiǎng)勵(lì)基金管理委員會(huì)辦公室報(bào)送材料。

（四）私營企業(yè)和個(gè)體戶（含從事個(gè)體運(yùn)輸、文化娛樂、飲食、服務(wù)等行業(yè)的公民）的見義勇為事跡材料，報(bào)送前要經(jīng)縣、私營企業(yè)協(xié)會(huì)或有關(guān)主管行業(yè)審查后，方能報(bào)送。

（五）外來務(wù)工人員中見義勇為事跡的報(bào)送，有明確隸屬單位的，須經(jīng)用工單位審查批準(zhǔn)。無明確隸屬單位的，由見義勇為所在地*機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)審核后，按程序報(bào)送。

（六）對應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)的見義勇為公民，由見義勇為獎(jiǎng)勵(lì)基金管理委員會(huì)辦公室或綜治辦填報(bào)《休寧縣見義勇為獎(jiǎng)勵(lì)申請審批表》，并在30日內(nèi)將事跡材料和《休寧縣見義勇為獎(jiǎng)勵(lì)申請審批表》（一式三份）報(bào)縣見義勇為獎(jiǎng)勵(lì)基金管理委員會(huì)。

第四章基金和基金會(huì)

第七條設(shè)立見義勇為獎(jiǎng)勵(lì)基金，雖見義勇為行為進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。基金管理委員會(huì)設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)對見義勇為行為的核查、確認(rèn)、獎(jiǎng)勵(lì)和基金的管理。

第八條見義勇為獎(jiǎng)勵(lì)基金管理委員會(huì)采取定期和不定期兩種形式通過集中表彰、媒體表彰等方式進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。一般情況下每年進(jìn)行一次獎(jiǎng)勵(lì)。對重大見義勇為需要及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)的，獎(jiǎng)勵(lì)基金管理委員會(huì)及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第九條基金的來源

（一）縣人民政府撥款；

（二）接受縣綜治委各成員單位，機(jī)關(guān)、廠礦、企事業(yè)單位和社會(huì)及個(gè)人的捐贈(zèng)；

（三）通過將基金存入金融機(jī)構(gòu)，購買短期債券等國家允許的各種途徑增值。

第十條基金的用途

（一）對見義勇為單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；

（二）對見義勇為犧牲、傷殘人員或者其家屬的慰問；

（三）見義勇為基金管理委員會(huì)核定的其它開支。

第十一條基金的管理

（一）基金支出在壹仟元以上的，由基金管理委員會(huì)主任、副主任主持召開委員會(huì)會(huì)議審定；壹仟元以下（含壹仟元）的，由基金管理委員會(huì)主任、副主任共同研究審批。

（二）基金管理委員會(huì)辦公室每年向委員會(huì)報(bào)告一次財(cái)務(wù)收支情況，接受全體委員會(huì)的監(jiān)督檢查；

（三）基金的獎(jiǎng)勵(lì)管理情況，由基金管理委員會(huì)辦公室不定期地通過新聞媒體向社會(huì)公開，接受社會(huì)監(jiān)督。

第五章獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)

第十二條對事跡突出的見義勇為公民，經(jīng)縣見義勇為基金管理委員會(huì)研究，由縣綜治委、縣見義勇為獎(jiǎng)勵(lì)基金管理委員會(huì)授予見義勇為先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)；事跡特別突出的授予見義勇為好市民榮譽(yù)稱號(hào)，并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

（一）在見義勇為中犧牲的，一次性發(fā)給獎(jiǎng)金貳萬元至叁萬元。

（二）在見義勇為中負(fù)傷或因傷致殘的，根據(jù)其傷殘情況，一次性發(fā)給獎(jiǎng)金伍仟元以下貳仟元以上的獎(jiǎng)金。

（三）在見義勇為中雖未受到人身傷害，但對打擊犯罪、搶救國家、集體財(cái)產(chǎn)，保護(hù)人民生命安全確有貢獻(xiàn)的，視其貢獻(xiàn)大小，一次性發(fā)給獎(jiǎng)金貳仟元以下伍佰元以上的獎(jiǎng)金。

第十三條對組織見義勇為事跡突出的單位，根據(jù)其事跡授予見義勇為先進(jìn)集體稱號(hào)，并給予壹仟元至壹萬元的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第十四條對需要保密的見義勇為人員或者見義勇為人員要求保密的，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)給予保密。

對見義勇為人員及家屬進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法處理。

第十五條*派出所或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對因見義勇為負(fù)傷需要就職的就近就醫(yī)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)搶救治療，不得以任何理由推諉、拒絕、拖延。

第十六條在見義勇為中負(fù)傷需要急救或者住院治療的，免收掛號(hào)費(fèi)、診查費(fèi)、輸血費(fèi)、檢查檢驗(yàn)費(fèi)、床位費(fèi)、搶救費(fèi)、手續(xù)費(fèi)。其它醫(yī)療費(fèi)用按以下辦法處理：

（一）由加害人依法承擔(dān)；

（二）由受益人依法承擔(dān)；

（三）由所在單位提供資助；

（四）不足或者見義勇為人員不能負(fù)擔(dān)的部份，從見義勇為獎(jiǎng)勵(lì)基金中支付（支付金額不超過貳萬元）。

（五）社會(huì)捐贈(zèng)。

第十七條見義勇為負(fù)傷人員屬于國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體工作人員或企事業(yè)單位職工的，按照工傷處理。

第十八條國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體招聘工作人員，同等條件下，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用見義勇為受獎(jiǎng)人員、見義勇為犧牲或傷殘人員的直系親屬，人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)優(yōu)先推薦。

因見義勇為受傷致殘完全喪失勞動(dòng)力的本縣（戶籍屬于本縣）見義勇為人員，其供養(yǎng)的直系親屬無勞動(dòng)能力又無其它生活來源的，由見義勇為戶籍所在地民政部門按照最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，對見義勇為人員供養(yǎng)的親屬發(fā)給生活費(fèi)。

第十九條見義勇為犧牲人員符合追認(rèn)烈士條件的，由見義勇為獎(jiǎng)勵(lì)基金管理委員會(huì)辦公室配合民政部門辦理相關(guān)手續(xù)。

因見義勇為致殘，符合辦理社會(huì)殘疾人證件的，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)優(yōu)先辦理。

第二十條見義勇為受獎(jiǎng)人員、見義勇為犧牲或者致殘人員的直系親屬從事非公有制經(jīng)濟(jì)的，稅務(wù)、工商等部門應(yīng)當(dāng)優(yōu)先辦理生產(chǎn)經(jīng)營手續(xù)，依法減免有關(guān)費(fèi)用。

第二十一條教育部門對義務(wù)教育階段、生活確有困難的見義勇為人員子女或直系親屬，應(yīng)當(dāng)免除學(xué)雜費(fèi)。參加初考、中考的，同等條件下，縣屬中學(xué)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄取，并減免學(xué)雜費(fèi)；考取大中專院校的，由縣見義勇為獎(jiǎng)勵(lì)基金管理委員會(huì)辦公室給予一次性學(xué)費(fèi)補(bǔ)助。

第二十二條*、司法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采取有效措施加強(qiáng)見義勇為人員及其家屬的保護(hù)。對需提供法律援助的，法律援助機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提供。