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      安全生產(chǎn)責(zé)任制的方針模板(10篇)

      時(shí)間:2023-08-25 16:31:09

      導(dǎo)言:作為寫作愛好者,不可錯(cuò)過為您精心挑選的10篇安全生產(chǎn)責(zé)任制的方針,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

      安全生產(chǎn)責(zé)任制的方針

      篇1

      二、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

      三、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;

      四、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作。及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;

      五、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

      六、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

      安全生產(chǎn)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

      一、經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下。

      二、從組織、管理、指揮生產(chǎn)方面負(fù)安全責(zé)任。協(xié)助經(jīng)理組織本公司的安全生產(chǎn)檢查工作,對(duì)查出的問題督促有關(guān)人員及時(shí)整改,對(duì)違章者進(jìn)行批評(píng)教育和處理。

      三、定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議。

      四、負(fù)責(zé)對(duì)新工人的安全生產(chǎn)思想教育和對(duì)各科人員的安全責(zé)任教育。

      五、深入基層。認(rèn)真檢查安全生產(chǎn)情況,并組織有關(guān)人員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)徹底進(jìn)行一次安全檢查,對(duì)查出的問題,責(zé)成有關(guān)人員及時(shí)整改。

      六、每季度定期進(jìn)行各級(jí)各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制安全目標(biāo)考核。

      七、監(jiān)督檢查各施工單位的安全防護(hù)品的發(fā)放和使用情況。

      總工(技術(shù)負(fù)責(zé)人)安全生產(chǎn)責(zé)任制

      一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。制訂貫徹實(shí)施的具體措施,并檢查落實(shí)執(zhí)行情況。

      二、對(duì)施工生產(chǎn)中一切安全技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。安排施工生產(chǎn)技術(shù)工作時(shí),必須同時(shí)研究,安排安全技術(shù)工作。

      三、組織編制、審查施工組織設(shè)計(jì)及施工方案時(shí)。預(yù)防為主”方針,從工程設(shè)計(jì)的圖紙審核,施工方法的確定,施工機(jī)械設(shè)備,垂直運(yùn)輸設(shè)備的選用,以及確定架設(shè)工程的實(shí)施方案等每個(gè)環(huán)節(jié),都要有安全技術(shù)措施,要針對(duì)性強(qiáng),實(shí)用效果好,成為科學(xué)指導(dǎo)施工的技術(shù)依據(jù)。

      四、對(duì)企業(yè)存在重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害問題應(yīng)列為重大科研項(xiàng)目。有步驟地下達(dá)科研任務(wù),組織力量攻克技術(shù)難關(guān),徹底改善勞動(dòng)條件。

      五、組織學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程。督促各生產(chǎn)單位實(shí)施和采用新技術(shù),新設(shè)備,新工工藝時(shí),必須制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。

      六、單位新建、改建、擴(kuò)建工程的審查或提出設(shè)計(jì)方案時(shí)。同時(shí)要檢查實(shí)施情況。

      安全科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

      一、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)部門和公司頒發(fā)的各項(xiàng)安全技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度。

      二、認(rèn)真檢查監(jiān)督各單位勞動(dòng)保護(hù)用品的購(gòu)置和使用。

      三、負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全施工思想教育。操作規(guī)程,勞動(dòng)紀(jì)律的教育,編寫教育材料。

      四、定期組織安全大檢查。并進(jìn)行復(fù)查,經(jīng)常深入工地進(jìn)行安全檢查指導(dǎo)。

      五、負(fù)責(zé)組織審批安全施工組織設(shè)計(jì)。

      六、組織好安全方面的會(huì)議。推廣安全管理先進(jìn)典型。

      七、按照傷亡事故管理辦法規(guī)定。分析總結(jié)和上報(bào)工作。

      總會(huì)計(jì)師安全生產(chǎn)責(zé)任制

      一、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)。

      二、指導(dǎo)項(xiàng)目部編制保證安全生產(chǎn)的資金投入計(jì)劃。

      三、協(xié)助安全部門編制安全教育計(jì)劃。

      四、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部門確保公司整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的安全生產(chǎn)資金及時(shí)撥付。

      項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

      一、項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)對(duì)本單位勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。不違章指揮。

      篇2

      二、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

      三、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;

      四、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;

      五、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;,全國(guó)公務(wù)員共同天地

      六、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

      安全生產(chǎn)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

      一、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及上級(jí)的指示決議。

      二、從組織、管理、指揮生產(chǎn)方面負(fù)安全責(zé)任,認(rèn)真貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,協(xié)助經(jīng)理組織本公司的安全生產(chǎn)檢查工作,對(duì)查出的問題督促有關(guān)人員及時(shí)整改,對(duì)違章者進(jìn)行批評(píng)教育和處理。

      三、定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議,及時(shí)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

      四、負(fù)責(zé)對(duì)新工人的安全生產(chǎn)思想教育和對(duì)各科人員的安全責(zé)任教育,并檢查其落實(shí)執(zhí)行情況。

      五、在深入基層,現(xiàn)場(chǎng)檢查施工進(jìn)展情況的同時(shí),認(rèn)真檢查安全生產(chǎn)情況,并組織有關(guān)人員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)徹底進(jìn)行一次安全檢查,對(duì)查出的問題,責(zé)成有關(guān)人員及時(shí)整改。

      六、每季度定期進(jìn)行各級(jí)各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制安全目標(biāo)考核。

      七、監(jiān)督檢查各施工單位的安全防護(hù)品的發(fā)放和使用情況。

      總工(技術(shù)負(fù)責(zé)人)安全生產(chǎn)責(zé)任制

      一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,結(jié)合單位技術(shù)情況,制訂貫徹實(shí)施的具體措施,并檢查落實(shí)執(zhí)行情況。

      二、對(duì)施工生產(chǎn)中一切安全技術(shù)工作全面負(fù)責(zé),經(jīng)常把安全技術(shù)工作列入重要議事日程。每次研究,安排施工生產(chǎn)技術(shù)工作時(shí),必須同時(shí)研究,安排安全技術(shù)工作。

      三、組織編制、審查施工組織設(shè)計(jì)及施工方案時(shí),要貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,從工程設(shè)計(jì)的圖紙審核,施工方法的確定,施工機(jī)械設(shè)備,垂直運(yùn)輸設(shè)備的選用,以及確定架設(shè)工程的實(shí)施方案等每個(gè)環(huán)節(jié),都要有安全技術(shù)措施,要針對(duì)性強(qiáng),實(shí)用效果好,成為科學(xué)指導(dǎo)施工的技術(shù)依據(jù)。

      四、對(duì)企業(yè)存在的重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害問題應(yīng)列為重大科研項(xiàng)目,有計(jì)劃,有步驟地下達(dá)科研任務(wù),組織力量攻克技術(shù)難關(guān),徹底改善勞動(dòng)條件。

      五、組織學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程,制定特殊施工工藝的技術(shù)措施,督促各生產(chǎn)單位實(shí)施和采用新技術(shù),新設(shè)備,新工工藝時(shí),必須制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。

      六、單位新建、改建、擴(kuò)建工程的審查或提出設(shè)計(jì)方案時(shí),必須同時(shí)提出安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生設(shè)施方案,同時(shí)要檢查實(shí)施情況。

      安全科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

      一、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)部門和公司頒發(fā)的各項(xiàng)安全技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度,搞好公司的安全生產(chǎn)工作。

      二、認(rèn)真檢查監(jiān)督各單位勞動(dòng)保護(hù)用品的購(gòu)置和使用,以及安全生產(chǎn)執(zhí)行落實(shí)情況。

      三、負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全施工思想教育,對(duì)新工人進(jìn)行安全規(guī)章制度,操作規(guī)程,勞動(dòng)紀(jì)律的教育,編寫教育材料。

      四、定期組織安全大檢查,對(duì)查出的問題提出限期整改意見,并進(jìn)行復(fù)查,經(jīng)常深入工地進(jìn)行安全檢查指導(dǎo)。

      五、負(fù)責(zé)組織審批安全施工組織設(shè)計(jì),并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況。

      六、組織好安全方面的會(huì)議,總結(jié)安全管理工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),推廣安全管理先進(jìn)典型。

      七、按照傷亡事故管理辦法規(guī)定,做好事故的處理,分析總結(jié)和上報(bào)工作。

      總會(huì)計(jì)師安全生產(chǎn)責(zé)任制

      一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)。

      二、指導(dǎo)項(xiàng)目部編制保證安全生產(chǎn)的資金投入計(jì)劃。

      三、協(xié)助安全部門編制安全教育計(jì)劃。

      四、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部門確保公司整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的安全生產(chǎn)資金及時(shí)撥付。

      項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

      一、項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)對(duì)本單位勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)工,全國(guó)公務(wù)員共同天地作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,認(rèn)真督促檢查工地安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實(shí),不違章指揮。

      篇3

      【中圖分類號(hào)】X923 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A 【文章編號(hào)】1673-1069(2017)03-0024-03

      1 引言

      隨著國(guó)家對(duì)安全生產(chǎn)工作的重視,通過推動(dòng)安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)去促進(jìn)安全方針和理念的落地,成了國(guó)家安全生產(chǎn)管理的一項(xiàng)重要舉措。國(guó)務(wù)院于1963年頒布的《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項(xiàng)規(guī)定》提出了安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求,隨后在《安全生產(chǎn)法》《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實(shí)五到位規(guī)定》《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》等法規(guī)或政府文件中,又進(jìn)一步闡明了建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的有關(guān)要求。分析近年來(lái)國(guó)內(nèi)重特大安全生產(chǎn)事故可以發(fā)現(xiàn),事故發(fā)生的深層原因往往是企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位導(dǎo)致的。只有進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,從源頭上把關(guān),才能從根本上防止和減少安全事故的發(fā)生。

      2 安全生產(chǎn)責(zé)任制的概念和意義

      安全生產(chǎn)責(zé)任制是指各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各部?T、各崗位人員在生產(chǎn)過程中對(duì)安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)的制度,是企業(yè)的一項(xiàng)基本管理制度[1]。建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的目的,一方面是明確生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各部門、各崗位人員的安全生產(chǎn)職責(zé)和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,增強(qiáng)其對(duì)安全生產(chǎn)的責(zé)任感,減少推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生;另一方面通過對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行考核,充分調(diào)動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各部門安全生產(chǎn)工作的積極性和主觀性,確保安全生產(chǎn)。

      3 企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制建設(shè)存在的問題

      通過分析近幾年企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的建設(shè)情況,發(fā)現(xiàn)存在如下問題:

      ①安全生產(chǎn)責(zé)任制的制訂“重形式,輕實(shí)際”,可操作性不強(qiáng),在制訂安全生產(chǎn)責(zé)任制時(shí)還存在著照搬照抄其他企業(yè)的現(xiàn)象,不系統(tǒng)、不配套、不科學(xué)。

      ②安全生產(chǎn)責(zé)任制貫徹落實(shí)不力,安全生產(chǎn)責(zé)任制僅僅停留在文件上,沒有真正貫徹落實(shí)在日常工作中。

      ③未針對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)制定配套的貫徹、落實(shí)措施,沒有形成良好的監(jiān)督約束和激勵(lì)機(jī)制,沒有真正調(diào)動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各崗位的積極性。

      ④沒有形成PDCA的體系化流程,未系統(tǒng)規(guī)范安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、宣貫、落實(shí)、監(jiān)督、考核、完善等環(huán)節(jié),很多企業(yè)僅僅停留在安全責(zé)任制的制定環(huán)節(jié),其他環(huán)節(jié)的缺失或者弱化將導(dǎo)致安全生產(chǎn)責(zé)任制成為“一紙空文”。

      4 安全生產(chǎn)責(zé)任制體系化建設(shè)思路及方法

      筆者結(jié)合工作實(shí)踐,從安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、責(zé)任制的宣貫、責(zé)任制的落實(shí)、監(jiān)督檢查、責(zé)任制考核、評(píng)審和調(diào)整等方面進(jìn)行了探索,建立一套適用于企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制建設(shè)的體系化流程。安全生產(chǎn)責(zé)任制體系化建設(shè)流程如圖1所示。

      4.1 企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制基本原則

      企業(yè)必須堅(jiān)持“管業(yè)務(wù)必須管安全,管經(jīng)營(yíng)必須管安全,管生產(chǎn)必須管安全”和“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、齊抓共管”的原則,并實(shí)行安全管理分級(jí)負(fù)責(zé)制,下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé);堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,完善和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

      企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)安全工作全面負(fù)責(zé),企業(yè)其他領(lǐng)導(dǎo)在履行自己分管工作的責(zé)任的同時(shí),還要履行好分管工作所涉及的安全責(zé)任。各部門負(fù)責(zé)人是其部門所轄業(yè)務(wù)的安全管理第一責(zé)任人,對(duì)本部門的安全工作負(fù)責(zé)。員工在部門負(fù)責(zé)人的組織、領(lǐng)導(dǎo)下各自履行好本職工作的安全管理職責(zé),全面落實(shí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。

      4.2 責(zé)任制的制定

      4.2.1 責(zé)任制制定的基本要求

      ①應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家、上級(jí)單位以及企業(yè)有關(guān)安全方面的方針政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)定。

      ②應(yīng)按照“管業(yè)務(wù)必須管安全,管經(jīng)營(yíng)必須管安全,管生產(chǎn)必須管安全”和“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、齊抓共管”以及“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則建立企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制,同時(shí)體現(xiàn)分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)權(quán)利關(guān)系協(xié)調(diào)的原則。

      ③安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容應(yīng)結(jié)合部門職責(zé)以及崗位職責(zé)進(jìn)行編寫,既要有全體員工共性的“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”職責(zé)內(nèi)容,也要有與其從事的工作相匹配的個(gè)性化安全職責(zé)內(nèi)容,做到可量化、可執(zhí)行、可考核。

      ④安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立應(yīng)“橫向到邊、縱向到底”,應(yīng)覆蓋企業(yè)全體員工和所有崗位,其內(nèi)容應(yīng)在年度安全生產(chǎn)責(zé)任書中具體體現(xiàn)。

      4.2.2 制定范圍

      安全生產(chǎn)責(zé)任制制定范圍應(yīng)覆蓋本企業(yè)各組織機(jī)構(gòu)、各部門和各崗位,確?!皺M向到邊、縱向到底”[2]。橫向方面,應(yīng)根據(jù)本企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職責(zé),分別制定出各組織機(jī)構(gòu)、各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制;縱向方面,應(yīng)根據(jù)本企業(yè)的崗位設(shè)置及職責(zé),分別制定出各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各崗位員工的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

      4.2.3 制定流程

      制定流程包括:核實(shí)本企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置情況;識(shí)別和評(píng)估本單位組織機(jī)構(gòu)和各崗位的安全風(fēng)險(xiǎn);制定安全生產(chǎn)責(zé)任制清單和大綱;組織有關(guān)機(jī)構(gòu)、部門、人員開展責(zé)任制編制;審查安全生產(chǎn)責(zé)任制;根據(jù)審查意見完善安全生產(chǎn)責(zé)任制;由企業(yè)安委會(huì)批準(zhǔn)。

      4.3 責(zé)任制的宣貫

      在完成安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定工作后,要統(tǒng)一組織培訓(xùn)、宣貫,務(wù)必深入人心,確保全體員工不但要履行崗位工作職責(zé),而且要落實(shí)崗位安全職責(zé),確實(shí)做到“職責(zé)、履責(zé)、擔(dān)責(zé)”。同時(shí),為了提高培訓(xùn)宣貫的效果,可以將安全生產(chǎn)責(zé)任制制作成宣傳小手冊(cè),人手發(fā)放一冊(cè)。

      4.4 ?任制的落實(shí)

      ①要合理設(shè)置企業(yè)組織機(jī)構(gòu),明確各部門的職責(zé),并且都能對(duì)管轄業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。

      ②要合理設(shè)置部門崗位編制,明確各崗位工作職責(zé)和安全職責(zé),防止崗位之間職責(zé)不清、相互推諉,而使安全生產(chǎn)工作無(wú)人負(fù)責(zé)。

      ③要健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保安全生產(chǎn)工作做到有法可依、有章可循、違規(guī)必究,有效遏制“三違”現(xiàn)象。

      ④要根據(jù)本企業(yè)年度安全重點(diǎn)工作任務(wù),建立安全生產(chǎn)責(zé)任制并嚴(yán)格落實(shí),確保責(zé)任明確,各司其職,各負(fù)其責(zé)。

      ⑤要健全安全生產(chǎn)責(zé)任制的監(jiān)督考核機(jī)制,通過嚴(yán)格的監(jiān)督考核促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效實(shí)施。

      4.5 責(zé)任制的監(jiān)督檢查

      為了有效落實(shí)安全責(zé)任制,企業(yè)要建立安全生產(chǎn)責(zé)任制監(jiān)督檢查的制度,形成約束機(jī)制。由安全部對(duì)各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并跟蹤責(zé)任部門不符合項(xiàng)的整改。

      4.6 責(zé)任制的考核

      企業(yè)應(yīng)成立責(zé)任制考核小組定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。考核流程包括:考核前組織制定考核方案;開展現(xiàn)場(chǎng)檢查考核;考核結(jié)果公布等??己私Y(jié)果作為安全獎(jiǎng)懲的重要參考和依據(jù)。對(duì)由于安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位而導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的,應(yīng)嚴(yán)肅追究有關(guān)機(jī)構(gòu)和人員的責(zé)任。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核分級(jí)實(shí)施,可按下列層次進(jìn)行。

      4.7 責(zé)任制的評(píng)審和調(diào)整

      篇4

      黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策要通過規(guī)章制度去體現(xiàn)。通過實(shí)現(xiàn)規(guī)章制度,可以有條不紊地組,全國(guó)公務(wù)員共同天地織生產(chǎn);可以從制度上促進(jìn)廣大勞動(dòng)者樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系,真正做到當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí),生產(chǎn)服從安全。同時(shí),勞動(dòng)者按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè),可以把安全工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)緊密聯(lián)系起來(lái),使“安全第一,預(yù)防為主”的方針落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的各個(gè)環(huán)節(jié)。

      二、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的內(nèi)容

      企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,可分為安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生三個(gè)方面。

      安全生產(chǎn)管理方面制度,包括安全總則、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全技術(shù)措施管理、安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)檢查、傷亡事故報(bào)告、各類事故管理、特殊區(qū)域內(nèi)施工審批制度、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施管理、安全值日制度、安全生產(chǎn)競(jìng)賽辦法、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放管理辦法、基本建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造項(xiàng)目的三同時(shí)(即主體工程與勞動(dòng)安全衛(wèi)生工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn))審查驗(yàn)收管理等。

      安全技術(shù)方面的規(guī)章制度,包括電氣安全技術(shù)、壓力容器安全技術(shù)、鍋爐安全技術(shù)、危險(xiǎn)物品安全管理、建筑安全培訓(xùn)施工安全技術(shù)、消防管理、危險(xiǎn)場(chǎng)所的安全技術(shù)管理、容器內(nèi)作業(yè)、高空作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛安全管理、特種作業(yè)人員安全管理(培訓(xùn)、考核、發(fā)證、持證作業(yè)等)、各工種的安全技術(shù)操作規(guī)程。

      篇5

      2、健全企業(yè)安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

      2.1健全企業(yè)安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)

      管理離不開管理的組織、管理的手段與方法。安全生產(chǎn)管理,也必須要有與之相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),國(guó)家的方針、政策和各種安全技術(shù)措施固然很重要,但必須有相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)和人員去貫徹執(zhí)行,方針、政策才能得以落實(shí)。

      企業(yè)建立一套健全的安全生產(chǎn)組織體系,是企業(yè)搞好安全生產(chǎn)的保證。這個(gè)組織體系的核心是企業(yè)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。我場(chǎng)安全生產(chǎn)委員會(huì)主任由場(chǎng)長(zhǎng)擔(dān)任;副主任是分管安全生產(chǎn)的副場(chǎng)長(zhǎng)。各基層單位均成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組;小組長(zhǎng)由基層單位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任;基層單位配備專職安全員。生產(chǎn)班組設(shè)立不脫產(chǎn)的安全員,全場(chǎng)安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)健全。

      2.2認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

      企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)中最基層的一項(xiàng)安全制度,在整個(gè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度中處于核心地位,是一個(gè)中心環(huán)節(jié)。建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制不論對(duì)企業(yè)還是對(duì)個(gè)人都是非常重要的。我場(chǎng)于2001年重新制訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》,對(duì)本場(chǎng)各類人員的安全責(zé)任作了明確的規(guī)定。《安全生產(chǎn)責(zé)任制》指出:場(chǎng)長(zhǎng)對(duì)本場(chǎng)職工在生產(chǎn)活動(dòng)中安全與健康負(fù)全部責(zé)任。由于分工明確,責(zé)任清楚,各類人員各盡其職,各負(fù)其責(zé),使企業(yè)的安全工作進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)了全員,全過程的安全管理,保證企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

      3、運(yùn)用現(xiàn)代化管理方法,搞好企業(yè)安全生產(chǎn)管理

      3.1運(yùn)用事故樹分析,防止機(jī)電子工業(yè)部設(shè)備事故

      安全系統(tǒng)工程是系統(tǒng)工程在實(shí)現(xiàn)安全管理現(xiàn)代化中的具體應(yīng)用。在企業(yè)生產(chǎn)過程中,始終存在著安全與危險(xiǎn)這一對(duì)矛盾。解決這一對(duì)矛盾,促進(jìn)矛盾向安全方面轉(zhuǎn)化,這就是安全系統(tǒng)工程的任務(wù)。

      近幾年來(lái),我場(chǎng)雖然重大傷亡和生產(chǎn)事故保持為零,但交通事故、意外損傷、機(jī)電設(shè)備事故、灘場(chǎng)事故仍有發(fā)生。其中機(jī)電設(shè)備事故最常發(fā)生。我們?cè)诩訌?qiáng)對(duì)機(jī)電工人技術(shù)培訓(xùn)的同時(shí),運(yùn)用事故樹分析(FTA)法,來(lái)預(yù)測(cè)和診斷故障,分析系統(tǒng)薄弱環(huán)節(jié),指導(dǎo)運(yùn)行和維修工作。

      事故樹分析是對(duì)復(fù)雜系統(tǒng)進(jìn)行可靠性、安全性分析的預(yù)測(cè)方法。它在安全生產(chǎn)管理上,不只注意已發(fā)生事故的統(tǒng)計(jì)研究,更著重分析事故發(fā)生以前每一個(gè)環(huán)節(jié)存在的危險(xiǎn)性。這種分析屬于演繹分析,由事故最終結(jié)果分析事故發(fā)生的各種原因即以整體事件出發(fā)分析到局部各基本事件為止,描繪出它們的邏輯模型。這種分析方法可以進(jìn)行事件的定量預(yù)測(cè),也可以只限于定性分析或?qū)κ录闹苯釉蜃骱?jiǎn)要分析。我場(chǎng)搜集了有關(guān)資料,繪制了電泵提鹵工觸電傷亡事故樹,幫助工人了解事故發(fā)生的規(guī)律,把握防止事故的要點(diǎn)。

      篇6

      我國(guó)建筑業(yè)的事故發(fā)生率僅次于礦山行業(yè),造成的經(jīng)濟(jì)損失和負(fù)面影響已經(jīng)嚴(yán)重阻礙了國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展。為了有效遏制建設(shè)工程安全事故的頻繁發(fā)生,施工企業(yè)要全面貫徹國(guó)家、 行業(yè)和地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策,建立健全安全管理體系,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,提升全體員工的安全法律意識(shí),使其明白“安全才能生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”的道理,實(shí)事求是地按照客觀規(guī)律、扎實(shí)的工作才能避免和減少安全事故的發(fā)生,從而提高工程的投資效益?;趯?duì)安全的認(rèn)識(shí)和我國(guó)的實(shí)際情況,為了減少安全事故的發(fā)生,文章提出了幾點(diǎn)建議。

      一 全面貫徹安全生產(chǎn)法律法制

      建立健全建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理法律法制,全面貫徹《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等已有法律法規(guī),堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的,以法制的權(quán)威來(lái)規(guī)范建筑市場(chǎng)。通過教育逐步強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理意識(shí),激發(fā)安全責(zé)任感,切實(shí)做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究。明確安全責(zé)任,嚴(yán)格政府安全監(jiān)察,加強(qiáng)保護(hù)人員在生產(chǎn)過程中的安全,約束不重視安全生產(chǎn)的行為,懲辦忽視安全生產(chǎn),導(dǎo)致安全事故的失職人員。

      二 建立健全安全生產(chǎn)管理體系

      要搞好建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理,施工企業(yè)必須設(shè)定包括為制定、實(shí)施、審核和確?!鞍踩谝唬A(yù)防為主”方針和安全管理目標(biāo)所需的組織結(jié)構(gòu)、計(jì)劃活動(dòng)、職責(zé)、程序、過程和資源,配備專職安全生產(chǎn)管理人員。安全管理組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)體現(xiàn)高效精干,有較豐富的理論知識(shí)、法律意識(shí)又有豐富的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的責(zé)任心。項(xiàng)目經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,必須有較強(qiáng)的安全責(zé)任意識(shí),能夠牢固樹立“安全第一”的思想,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理,建立各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級(jí)人員的責(zé)任,親自抓安全生產(chǎn)工作。項(xiàng)目安全生產(chǎn)職能部門負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)工作管理監(jiān)督和落實(shí),配備專職安全員,承擔(dān)日常安全生產(chǎn)管理的責(zé)任。同時(shí),還要把安全生產(chǎn)管理工作列為干部考核、職工獎(jiǎng)懲、評(píng)比競(jìng)賽、經(jīng)濟(jì)承包的重要內(nèi)容之一,以促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的落實(shí)。

      三 嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度

      安全生產(chǎn)管理制度是建筑施工企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,制定要符合國(guó)家的安全生產(chǎn)法律法規(guī),內(nèi)容要齊全、針對(duì)性強(qiáng),體現(xiàn)實(shí)效性和可操作性,有利于指導(dǎo)企業(yè)一線安全生產(chǎn)的實(shí)施,有利于提高人員的安全意識(shí),能讓全體人員體會(huì)并理解透徹,最終實(shí)現(xiàn)杜絕或減少安全事故的發(fā)生。

      1.安全生產(chǎn)責(zé)任制

      施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu),配備安全專職管理人員,保證安全生產(chǎn)費(fèi)用的有效使用。安全生產(chǎn)責(zé)任制是建筑企業(yè)最基本的安全生產(chǎn)管理制度,是企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的核心,是認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針和”管生產(chǎn)必須管安全”的原則的具體體現(xiàn)。安全生產(chǎn)責(zé)任制明確規(guī)定了企業(yè)各級(jí)負(fù)責(zé)人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)人員在安全生產(chǎn)方面應(yīng)做的工作及應(yīng)負(fù)的責(zé)任。施工企業(yè)要堅(jiān)持全員管理、全過程管理、全方位管理,真正做到安全生產(chǎn)人人有責(zé),各司其職,各負(fù)其責(zé)。

      2.安全教育制度

      安全教育是預(yù)防安全事故的一個(gè)重要措施,而且應(yīng)該具有計(jì)劃性、長(zhǎng)期性和系統(tǒng)性,目的在于通過教育和培訓(xùn)提高職工的安全意識(shí),增強(qiáng)安全生產(chǎn)知識(shí),有效地防止人的不安全行為,減少人為失誤。要適時(shí)、適地,內(nèi)容合理,方式多樣,形成制度,做到嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)密、嚴(yán)謹(jǐn),講求實(shí)效。安全教育一般包括對(duì)管理人員、特種作業(yè)人員和企業(yè)員工的安全教育,并經(jīng)考核合格后方可上崗。對(duì)管理人員重在進(jìn)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、操作規(guī)章和國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)安全意識(shí)。對(duì)特種作業(yè)人員,必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)、操作技能和預(yù)防事故的實(shí)際能力的教育培訓(xùn)。對(duì)企業(yè)全體員工應(yīng)建立企業(yè)、項(xiàng)目、班組三級(jí)安全教育,必須堅(jiān)持不懈、經(jīng)常不斷地進(jìn)行經(jīng)常性安全教育和培訓(xùn),通過采取多種多樣形式的安全教育活動(dòng),激發(fā)員工搞好安全生產(chǎn)的熱情,促使員工重視和真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

      3.安全檢查制度

      安全檢查是消除事故隱患、防止事故、落實(shí)整改措施、改善勞動(dòng)條件及提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)的重要手段,通過安全檢查能發(fā)現(xiàn)企業(yè)及生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)因素,以便有計(jì)劃地采取措施,保證安全生產(chǎn)。各級(jí)安全生產(chǎn)組織必須配置較強(qiáng)的力量,對(duì)安全生產(chǎn)的全過程,各方位的安全狀況進(jìn)行檢查,特別是要深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),主要針對(duì)生產(chǎn)過程中的勞動(dòng)條件、生產(chǎn)設(shè)備及相應(yīng)的安全衛(wèi)生設(shè)施和員工的操作行為是否符合安全生產(chǎn)的要求進(jìn)行檢查,決不能敷衍走過場(chǎng)。通過查制度、查思想、查管理、查現(xiàn)場(chǎng)、查隱患、查整改、查事故處理使安全管理自始自終貫穿在整個(gè)施工過程中。

      4.安全監(jiān)察制度

      安全監(jiān)察制度是指國(guó)家法律、法規(guī)授權(quán)的行政部門,代表政府對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)過程實(shí)施職業(yè)安全監(jiān)察,以政府的名義運(yùn)用國(guó)家權(quán)力對(duì)生產(chǎn)單位在履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)和執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的情況依法進(jìn)行監(jiān)督、檢查和懲戒制度。執(zhí)法監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)要強(qiáng)化法律觀念,轉(zhuǎn)變思想,改革細(xì)化安全管理監(jiān)督程序,全面落實(shí)安全監(jiān)督管理職責(zé)。堅(jiān)持預(yù)防為主,強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查,加大安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查力度,督促施工企業(yè)落實(shí)各項(xiàng)安全法規(guī)、治理事故隱患、降低傷亡事故,重視安全生產(chǎn)。另外,安全監(jiān)督人員必須不斷地學(xué)習(xí),豐富自身的安全知識(shí),提高自身素質(zhì)。

      總之,建設(shè)工程的安全管理是一個(gè)系統(tǒng)工程,作為工程項(xiàng)目的安全管理人員,要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于施工安全生產(chǎn)管理方面的方針、政策、以及制度條例,要認(rèn)真落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,只有始終不渝地堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針,不斷提高安全生產(chǎn)意識(shí),以科學(xué)的態(tài)度對(duì)待安全生產(chǎn),積極探索,加強(qiáng)管理、不斷創(chuàng)新,才能保證安全生產(chǎn)正常進(jìn)行,取得最佳的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。

      參考文獻(xiàn)

      篇7

      思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。當(dāng)前,企業(yè)有些人對(duì)“安全發(fā)展、預(yù)防為主”的方針認(rèn)識(shí)比較模糊,對(duì)如何處理安全與效益、安全質(zhì)量與速度的關(guān)系問題認(rèn)識(shí)不清。一句話就是對(duì)加強(qiáng)安全管理的必要性認(rèn)識(shí)不夠。企業(yè)的有些事故看似偶然,其實(shí)是由于不安全因素的存在,必然會(huì)導(dǎo)致事故的發(fā)生。要杜絕事故,首先必須將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)?!鞍踩a(chǎn),人人有責(zé)”,防止安全事故的發(fā)生必須堅(jiān)持“強(qiáng)意識(shí)、抓思想、嚴(yán)管理”的方針,切實(shí)搞好員工的安全思想教育工作,不斷增強(qiáng)員工安全責(zé)任意識(shí)。

      對(duì)企業(yè)員工要注重教育引導(dǎo),在 日常工作中要堅(jiān)持專業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí),夯實(shí)安全理論基礎(chǔ),不斷提高員工隊(duì)伍的安全專業(yè)素質(zhì),強(qiáng)化員工預(yù)防安全事故的相關(guān)知識(shí)。樹立科學(xué)的安全觀,切實(shí)打牢員工隊(duì)伍的思想根基,帶著責(zé)任、帶著感情、帶著使命,始終堅(jiān)持把“安全”作為企業(yè)最大的效益和永恒的主題,牢固樹立“安全發(fā)展、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想,不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不斷加強(qiáng)教育宣傳的力度,使員工從確保單位安全穩(wěn)定、促進(jìn)全面發(fā)展的局面,從關(guān)心乘客生命安全的層面,充分認(rèn)識(shí)安全工作的重要性和緊迫性,不斷增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,切實(shí)夯實(shí)員工注重安全的思想基礎(chǔ)。

      強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制

      安全責(zé)任重于泰山。克服麻痹僥幸心理,確保自身安全,除了內(nèi)在的驅(qū)動(dòng)外,還要靠規(guī)章制度來(lái)約束。安全生產(chǎn)責(zé)任制、各種安全操作規(guī)程、崗位安全責(zé)任制等規(guī)章制度對(duì)杜絕僥幸心理,及時(shí)制約人的不安全行為有著不可替代的作用。安全生產(chǎn)責(zé)任制是一個(gè)企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度的核心,也是最基本的職業(yè)安全健康管理制度。真正落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,不斷強(qiáng)化全體員工的安全意識(shí),才能時(shí)刻牢記經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),時(shí)刻保障安全生產(chǎn)。

      任何一個(gè)事故的發(fā)生,都是多種因素共同作用的結(jié)果,就客運(yùn)行業(yè)交通事故而言,除了表象上的車輛、駕駛?cè)?、氣候以及公路狀況等直接或間接的原因外,還存在企業(yè)安全生產(chǎn)綜合管理不到位的原因。因此,作為道路客運(yùn)企業(yè)要完善安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度,要明確人員的分工和責(zé)任,把“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”在制度上固定下來(lái),建立健全由上至下的各層級(jí)安全管理網(wǎng)絡(luò)制度,形成層級(jí)、網(wǎng)絡(luò)化安全監(jiān)督模式;同時(shí)把駕駛員安全行車工作納入層級(jí)工作評(píng)價(jià)和績(jī)效考核內(nèi)容,形成安全工作人人有責(zé)的安全氛圍。從而增強(qiáng)各級(jí)管理人員的責(zé)任心和緊迫感,使安全管理工作縱向到底,橫向到邊、職責(zé)明確、協(xié)調(diào)配合,真正把安全管理各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

      篇8

      安全生產(chǎn)事關(guān)改革開放和社會(huì)穩(wěn)定大局,事關(guān)人民群眾生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全,責(zé)任重于泰山,各部門要認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,扎實(shí)做好安全生產(chǎn)工作,堅(jiān)持克服麻痹松懈思想,厭倦情緒和形式主義、官僚主義,領(lǐng)導(dǎo)要深入科室、班組第一線進(jìn)行安全大檢查,幫助他們解決安全生產(chǎn)工作中的實(shí)際問題,狠抓安全生產(chǎn)工作各項(xiàng)措施的落實(shí),增強(qiáng)對(duì)設(shè)備設(shè)施的檢查和維護(hù),及時(shí)消除隱患,對(duì)本單位的重大危險(xiǎn)源,進(jìn)行24小時(shí)嚴(yán)密監(jiān)控,同時(shí)對(duì)關(guān)鍵部位要加強(qiáng)安全保衛(wèi)巡查工作。

      2、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

      根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定和向市局遞交的《20XX年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任保證書》的要求,各部門、各科室要圍繞全年安全產(chǎn)生目標(biāo)、建立橫向到邊縱向到底的安全生產(chǎn)責(zé)任制,并結(jié)合自身實(shí)際,制定本單位安全生產(chǎn)責(zé)任書,將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解,逐級(jí)簽訂到科室、個(gè)人,嚴(yán)格履行責(zé)任追究制,獎(jiǎng)懲分明。

      3、積極開展消防安全專項(xiàng)活動(dòng),打造“生命暢通工程”

      我院將以深化人員密集場(chǎng)所消防安全專項(xiàng)整治工作,打造“生命暢通工程”為契機(jī),嚴(yán)格落實(shí)消防安全責(zé)任制,不斷提升單位消防安全管理水平,嚴(yán)防群死群傷惡性火災(zāi)事故的發(fā)生。認(rèn)真貫徹《市衛(wèi)生系統(tǒng)人員密集場(chǎng)所“生命暢通工程”消防安全活動(dòng)方案》,各司其職,各盡其責(zé),按方案布置的時(shí)間和要求,完成消防安全活動(dòng)任務(wù)。

      4、強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)

      按照《安全生產(chǎn)法》中關(guān)于安全生產(chǎn)宣傳教育,培訓(xùn)考核的有關(guān)規(guī)定,以考卷形式,對(duì)全院職工進(jìn)行考核,合格率須達(dá)到100%,醫(yī)院定期召開安全生產(chǎn)工作專題會(huì)議,通過出宣傳欄和院通報(bào)進(jìn)行安全知識(shí)宣傳,營(yíng)造出安全生產(chǎn)的良好氛圍,組織各單位特種行業(yè)人員參加專門的安全作業(yè)培訓(xùn)和考核,取得ic卡和特種設(shè)備上崗證,做到持證上崗;所有人員必須進(jìn)行“三級(jí)教育”,一人一卡。

      5、認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作

      篇9

      安全生產(chǎn)事關(guān)改革開放和社會(huì)穩(wěn)定大局,事關(guān)人民群眾生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全,責(zé)任重于泰山,各部門要認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,扎實(shí)做好安全生產(chǎn)工作,堅(jiān)持克服麻痹松懈思想,厭倦情緒和形式主義、,領(lǐng)導(dǎo)要深入科室、班組第一線進(jìn)行安全大檢查,幫助他世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有,們解決安全生產(chǎn)工作中的實(shí)際問題,狠抓安全生產(chǎn)工作各項(xiàng)措施的落實(shí),增強(qiáng)對(duì)設(shè)備設(shè)施的檢查和維護(hù),及時(shí)消除隱患,對(duì)本單位的重大危險(xiǎn)源,進(jìn)行24小時(shí)嚴(yán)密監(jiān)控,同時(shí)對(duì)關(guān)鍵部位要加強(qiáng)安全保衛(wèi)巡查工作。

      2、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

      根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定和向市局遞交的《2006年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任保證書》的要求,各部門、各科室要圍繞全年安全產(chǎn)生目標(biāo)、建立橫向到邊縱向到底的安全生產(chǎn)責(zé)任制,并結(jié)合自身實(shí)際,制定本單位安全生產(chǎn)責(zé)任書,將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解,逐級(jí)簽訂到科室、個(gè)人,嚴(yán)格履行責(zé)任追究制,獎(jiǎng)懲分明。

      3、積極開展消防安全專項(xiàng)活動(dòng),打造“生命暢通工程”

      我院將以深化人員密集場(chǎng)所消防安全專項(xiàng)整治工作,打造“生命暢通工程”為契機(jī),嚴(yán)格落實(shí)消防安全責(zé)任制,不斷提升單位消防安全管理水平,嚴(yán)防群死群傷惡性火災(zāi)事故的發(fā)生。認(rèn)真貫徹《市衛(wèi)生系統(tǒng)人員密集場(chǎng)所“生命暢通工程”消防安全活動(dòng)方案》,各司其職,各盡其責(zé),按方案布置的時(shí)間和要求,完成消防安全活動(dòng)任務(wù)。

      4、強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)

      按照《安全生產(chǎn)法》中關(guān)于安全生產(chǎn)宣傳教育,培訓(xùn)考核的有關(guān)規(guī)定,以考卷形式,對(duì)全院職工進(jìn)行考核,合格率須達(dá)到100%,醫(yī)院定期召開安全生產(chǎn)工作專題會(huì)議,通過出宣傳欄和院通報(bào)進(jìn)行安全知識(shí)宣傳,營(yíng)造出安全生產(chǎn)的良好氛圍,組織各單位特種行業(yè)人員參加專門的安全作業(yè)培訓(xùn)和考核,取得ic卡和特種設(shè)備上崗證,做到持證上崗;所有人員必須進(jìn)行“三級(jí)教育”,一人一卡。

      5、認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有,

      篇10

      安全生產(chǎn),實(shí)踐證明。凡是建立、健全了安全生產(chǎn)責(zé)任制的企業(yè),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作,切實(shí)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方針、政策和國(guó)家的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)法規(guī),在認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織生產(chǎn)的同時(shí),積極采取措施,改善勞動(dòng)條件,工傷事故和職業(yè)性疾病就會(huì)減少。

      意義:實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制有利于增加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和企業(yè)職工的責(zé)任感和調(diào)動(dòng)他們搞好安全生產(chǎn)的積極性。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和企業(yè)由各個(gè)行政部門、采區(qū)、車間、班組(工段)和個(gè)人組成,各自具有本職任務(wù)或生產(chǎn)任務(wù)。而安全不是離開生產(chǎn)而獨(dú)立存在的,是貫穿于生產(chǎn)整個(gè)過程之中體現(xiàn)出來(lái)的。

      (來(lái)源:文章屋網(wǎng) )